第538章 候補大隊長

會議結束之後，杜雙宇和胡衛國當即離開，不過王為留了下來，胡衛國叮囑他，專案組那邊的工作不能落下，但禁毒大隊這邊的工作，也要好好抓起來。

兩邊的工作都很重要。

王副大隊長肩頭的擔子很重啊。

但這麽一個前程無量的年輕小夥子，你不多擔點擔子，難道要老同志多辛苦麽？

想要更上一層樓，就要勇挑重擔。

應該說，胡衛國臨時在會議上做出的這兩個決定，都很有水平。

周雲和必須要拿下。

不拿下，真有點對不起王為，關鍵是，萬一惹怒了他背後那位老人家，還不知道會掀起多大的風波。好在周雲和在胡衛國心中的分量不重，拿下就拿下了。

至於最終怎麽處理，那還要看調查的結果，如果事實證明他跟“寶元公司詐騙案”有關聯，或者有其他違紀違法的行為，犯到哪條就處理到哪條，絕不姑息遷就。

在這種規模的博弈之中，既然陷身進來了，就別想輕易脫身。

當初周雲和秉承某些領導的意圖往死裏整王為的時候，也是“自願下場”的，沒人逼他。想吃骨頭，就要有挨棍子的覺悟。

王為必須獎勵。

只不過現在案子還在辦著，還沒有結果，沒這麽快論功行賞。到時候，嘉獎也好，立功也好，都好辦。這些是精神上的鼓勵。

副科級才是實實在在的。

也暫時只能這麽著了。

直接給王為升大隊長，也不見得就很合適。

第一個，王為升了大隊長，和平往哪擺？

人家和大隊也沒做錯什麽，不能因為要給年輕人讓路，就隨便把他調到那些不相幹的部門去。公安機關和其他政府單位是不同的，尤其是禁毒部門和刑偵部門的資深警察，絕對是業務骨幹，這些業務骨幹，放在第一線都是寶貝疙瘩，可不能閑置了。

至於把和平調到市局禁毒支隊去，給王為讓路倒不失為一個好辦法，不過那總要跟班子裏其他同志開個會，商量一下，不好這麽倉促地臨時決定。

再說，王為實在太年輕，資歷太淺，升的太快，對他也不是什麽好事。

畢竟在場面上，各種職級都是有年齡線的。

王為現在升得太快，將來就不免要在某一個位置上蹉跎很長的時間來熬資歷，那種長時間的蹉跎，有時候足以讓一個銳意進取的人意志消沉，消磨了所有銳氣，只想著玩物喪志。

以一種相對比較溫和的速度升上去，一步一個台階，每一個台階都站穩腳跟，都做出傲人的成績，那樣才穩當，才最合適。

當然，職務不能馬上就升，副科級這個級別卻是可以先給的。

這一回，胡衛國倒是比較大方，直接給王為調整為副科級，而不是享受副科級待遇。聽上去好像差不多，實際上區別還是很大的。

享受副科級待遇，只是工資獎金什麽的跟副科級看齊，本質上，王為還是正股級。但明定副科級別，卻代表著王為有了擔任副科級實職的資格。比如明定副科級之後，王為要是出任下邊派出所所長或者其他副科級大隊的大隊長，都是順理成章的，屬於正常調動，而不是提拔。

換句話來說，今後無論什麽時候王為成為禁毒大隊大隊長，都是理所當然的，不顯得突兀。

禁毒大隊的同事們都心中有數，現在的王為在禁毒大隊已經不僅僅是一個副大隊長那麽簡單，而是“候補大隊長”的身份，正位只是個時間問題。

這一點，不僅僅是大家心照不宣，而是肖世高局長在隨後的會議上明確了的。

送走杜書記和胡局長，會議並沒有結束，接著開。

發生了這麽重大的“事件”，肖局長肯定要開會落實一下。

主要是他得有個態度，代表西城分局向杜書記胡局長表個態，同時也要給王為同志表個態。

西城局先前委屈了人家王為同志，連杜書記和胡局長都看不過眼，出面“打抱不平”了，西城局自己要是再沒個態度，說不過去嘛。

會議上，肖局長先是板著臉，嚴厲地批評了周雲和。

當然，主要是批評他那種行為，不是批評個人。

反正周局已經不在場。

胡衛國都已當眾宣布他停職，他當然就沒這個資格再以局領導的身份出現在這個會議上了。

聽肖局長這麽聲色俱厲地批評周雲和，不少人暗暗松了口氣，臉上閃過一抹會心的笑容。

這個鍋也只能是周雲和來背了。

他一個人倒黴，希望能換來王為同志對大家夥的“原諒”。

批評完周雲和之後，自然是對王為同志的肯定和表揚。

以肖世高的功力，這一節自然也是做得滴水不漏。

讓肖世高頭痛的是，胡衛國已經明定了王為的級別，他這位分局局長，能夠給予王為同志的實際好處，實在有限得很。難道他還能給王為定個正科級或者直接讓他當禁毒大隊大隊長不成？