第437章 活力（第2/2頁）

湯元和楊定天很明顯的感覺到，沈奇這是要放權了。

二人領命，幹勁更足的工作去了。

沈奇召喚中心物理室沙東東研究員來到主任辦公室，交待工作：“沙博士，你的專業特長是理論方面，量子物理和量子場論，所以這次沒有安排你進入應用性很強的FASTER項目組。楊定天近期主要是跟項目，他幾乎天天泡在物院實驗室，不怎麽回中心。我委托你為中心物理室副室長，我兼室長，日常工作中，重大事情向我直接匯報，其余工作你自行把握。”

中心物理室的員工其實就兩人，沙東東和楊定天。

物院借調的10位研究員，他們的人事編制還在物院，他們跟著沈奇只對FASTER項目負責，不參與中心其他業務。

“好，感謝沈院士的信任，我一定將物理室打理的井井有條。”沙東東欣然領命，沒具體實驗項目做的沙博士，管好他自己就OK了。

物理室就兩人，楊定天沉迷實驗，沒什麽加官晉爵的野心。

沙東東也是個佛系博士，不安排他進項目組賺錢，他也沒什麽抱怨，誰讓專業不對口呢。

物理室的人員構成相對簡單，沈奇調整人事職責比較輕松。

數學室有8位研究員，個個都是名校畢業的博士，心氣兒有點高，自尊心強。

沈奇知道這8位數學研究員表面上和和氣氣，但在暗中競爭。

8位數學研究員每個人的專業特長皆不同，周雨安從事微分幾何及偏微分方程的研究，蕭俊龍主攻數學物理，馬超凡做代數幾何中的綱領性研究，李真強也是做代數幾何的，他更偏向於代數流形和線性系。

做數學很難產出價值2000萬的專利成果，沈奇都拿到菲爾茲獎了，他在數學上也沒做過一個專利。

所以周雨安他們這些數學研究員，想通過專利轉化在外面撈大錢是很困難的。

外面沒有賺錢的項目，意味著中心數學室內部競爭更加激烈。

沈奇原先的考慮是，讓周雨安主管數學室，今後升周雨安做數學室室長。

但問題是，周雨安回國後的表現並不能服眾，他一篇論文都沒發表，學術成果產出為0。

表現最好的是蕭俊龍，他的業績最優，但蕭俊龍的性格不適合當領導，主管數學室這麽重要的一個部門。

想來想去，沈奇覺得還是得讓周雨安盡快成長，幫他分擔中心數學領域的壓力。