於是,今年2月春節過後,殷俊還準備再次擴大招聘的範圍,他準備每年在學校裏面,至少招募200人的規模,讓他們分批次的學習,爭取在三五年之後,逐漸派上大用處。
一個公司想要發展,什麽都可以缺,唯獨人才不能缺!
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