第339章 超人的姿勢

聰明的人太多，但值得信任的人卻太少。

現在王業手下幾家大公司，也可謂是人才濟濟，其中不乏聰明人。

當事業做到了這個程度，王業已經不稀罕或者說不缺聰明、專業的下屬了，因為大部分下屬都是又聰明又專業的。

可是他要培養的，確是能夠讓他信任的人。

任何一家大公司，組織架構以及人才梯隊的培養，都是關系到企業生死存亡的大問題。

所以，既然這個工作必須做，那就不如早點下手去做。

王業這樣想，也是這樣做的。

他一直認為，只要不是資質太差天生愚笨的人，給予足夠的機會和合適的環境，都能培養起來。

但是一個人的性格，到了成年後，卻極其難以改變。

因此他選拔下屬，或者說選擇要培養的下屬時，會優先看這個人的性格，然後才是潛力，最後才是能力。

李清歡是這樣，劉文娟、劉建、陳啟帆也是這樣，現在的王燕更是典型的例子。

王燕帶著助理，下市場已經有大半個月了，這半個月中，她跑了十來個城市。

白天考察市場，晚上趁夜趕路，連她的助理都有點吃不消了。

從中原時趕往洛陽的路上，王燕開著車，女助理坐在副駕駛位置上。

選助理時，王燕特別選了一個還沒結婚的女孩子，因為接了婚的，估計就不願意跟著她這麽出差了啊。

“王總，跑了這麽久，你真不覺得累嗎？”女助理好奇地問道。

王燕笑了笑，開口說道：“我又不是鐵打的，怎麽會不累。”

“那你還把行程安排這麽緊張？我不開車光坐車都覺得很累了。你白天要不停地看市場看店鋪，晚上還要開車，受得了嗎？還有啊，大家都知道你工作特別拼命，我想知道，你是怎麽支撐下來的啊。”

王燕沒有直接回答，而是反問道：“小吳啊，你看過超人的電影嗎？”

助理小吳愣了一下，隨即點頭說道：“當然，當然看過。”

“那你還記得超人站立時的姿勢吧。”

這個問題有點古怪，助理小吳努力地回憶，超人站著時是什麽姿勢來著。

想了好一會，她才想起來，就說道：“雙手叉腰，昂首挺胸？”

“超人同志最喜歡雙腿分開站立，雙腳之間的距離與肩部寬度相同。雙手握拳叉腰，手肘彎曲。這種姿勢能投射出內心的強大，是心理學上的開放性姿勢的一種。”王燕補充道。

“可是……”助理小吳想不明白超人怎麽站和她們討論的話題有什麽關系。

“這麽站，是因為自信啊，超人自信自己能夠戰勝一切敵人。因為自信，所以就能做到。”王燕笑著說道。

助理小吳想了好半天，才明白王燕話的意思。

原來，王燕是說她也一樣自信，一樣堅信自己能夠做到，能夠解決所有的問題，所以她才能夠長期堅持007，才能想現在這樣奔波而不會被累垮。

這就是一個人的精氣神！

當你充滿信心和幹勁地要去做好某一件事情時，真的不會覺得累，每天睡三四個小時就感覺精神充沛。

而且頭腦靈活、思維敏銳，往往會發揮出超出你本身水平的能力。

王燕就是如此！

做任何事情前，她都不會想著自己失敗了會如何如何，而是想著自己一定能做到，一定能達成目標！

為了這個目標，她願意全力以赴！

所以她進入華尚事業部短短兩個月，就成為眾人皆知的“007”，就做到了招商部業績第一！

也就是因為這個原因，王業願意給她一個機會，一個魚躍龍門的機會。

所有的幸運，都是靠自己爭取來的……

助理小吳想通了這一點後，暗自咋舌，果然王總不一般啊，這種事，說起來容易，真能做到的又有幾個人呢。

兩人正在說話，王燕的手機響了。

她用眼角的余光掃了一下放在中控台的手機，來電提示是“媽媽”。

剛好路過一個高速服務區，王燕就開車拐了進去，把電話回撥了過去。

“媽，打我電話有什麽事嗎？剛才在忙，沒顧得上接。”王燕問道。

電話裏那頭，沒說話先哭了起來，王燕心中一緊。

連忙說道：“媽你別哭啊，家裏出什麽事了？！”

“你爸……你爸住院了。”王燕老媽哭著說道。

問了半天，王燕才問清楚，原來自己父親前兩天去鎮上賣自家養的土雞，回來的路上淋了大雨。

當時也沒當回事，農村人嘛，淋雨暴曬的，誰會當回事，沒那麽嬌貴。

可誰知，昨天夜裏突然發起來高燒，上午去村裏小診所掛了吊瓶。

但是下午不但沒有好轉，反而整個人都昏迷了過去，趕快打了120送到了縣裏的醫院。

王燕老媽也是一個農村婦女，沒什麽主見，突然遇到這種事，就慌了手腳，不知道怎麽辦了。