第176章 充滿期待

公司的年會通知發下去後，還是引起了員工們一陣的議論。

華尚國際那邊的員工自然是充滿期待，去年他們可都是見識了百萬大抽獎，今年公司發展得更好了，老板也更有錢了，那今年的大獎會是什麽呢。

而其它幾家分公司的員工就不太了解這些了，不過對於2500人的年會，大家也是蠻興奮的，這麽多人的大場面，都沒有見識過呀。

明光科技園一號辦公樓，3層。

胡小西拿著一張通知，興沖沖地對李熙兒說道：“熙兒你看，今年公司的年會要和幾家公司聯辦，足足2500人啊！”

“啊！這麽多人啊，什麽飯店能容納這麽多的人？”李熙兒表示無法想象。

“額，我看通知上說是在世界之窗凱撒宮。世界之窗不是個景點嗎，怎麽還有吃飯的地方呀？”

她們兩人，自從來鵬城進入公司工作，雖然公司也是雙休日，但李熙兒和胡小西還從來沒休息過呢。

每周末都在自願地加班，沒辦法啊，THE TOP SHOP的競爭太激烈了！

公司不知道出於什麽考慮，一直沒有停止過招聘設計師，現在這棟樓，除了頂層王業的辦公室，還有浮花公司的一層，其余的樓層全部都是設計師……

胡小西算過一次，設計師團隊現在已經足足106個了！

注意，這裏說的是團隊！而且後面進入公司的設計師，都是自帶團隊的，也就是比較成熟的設計師。

壓力和競爭越來越大了，剛開始時公司還缺款式，基本上設計比較成熟就能商品化生產，然後上架銷售。也因為此，李熙兒和胡小西第一個月就拿了十幾萬的提成。

然而第二個月就沒那麽好過了，首先，設計審核越來越嚴。第二個月時，她們兩個拿出了8個系列的設計。過審時，直接給斃掉了5個，剩下3個系列也只有一個直接過審，另外2個打回來進行了一些修改後才能投產上架。

不是公司故意難為她們，而是成熟設計師多了，有才華的也多，而公司店鋪就那麽大面積，能夠上架銷售的款式也有數量限制。

那麽公司當然是擇優選擇，她們這相對沒那麽看好的設計，就只能被打回來返工了。

所以，李熙兒和胡小西也顧不得出去玩了，每天都泡在工作室內，忙著做設計。她們倆可不想灰溜溜地離開公司，現在設計師圈子裏說起THE TOP SHOP，無不挑大拇指稱贊，說這裏匯聚了國內最好的一撥設計師。

而且，李熙兒和胡小西是真的喜歡這裏的氛圍，大家都很友好，有什麽不懂的向別的設計師請教時，大家也都樂於幫助。

就像她們倆，經常去偷看Alexander Wang的設計，有時看到Alexander Wang不忙的時候，還會鼓起勇氣上前討教一番。

而Alexander Wang一般都會笑著給她們指點指點，並沒有藏私。

先不說薪酬上的回報，光這種自由和互助的氛圍，李熙兒和胡小西都不舍得離開。

公司裏的每個設計師都說，THE TOP SHOP是最適合設計師們工作的公司，沒有之一！

也是國內的設計師，唯一有希望證道成名的地方。

在別的服裝公司，你設計的服裝再漂亮，再暢銷，跟你設計師關系也不大，最多能多拿一些獎金，但是“名”就別想了，因為掛的是公司品牌商標。

THE TOP SHOP這裏對設計師們就太友好了，無論你是出名大設計師，還是剛出茅廬的新嫩，都允許大家擁有自己的品牌，而且你設計出的每一件過審服裝，都可以掛上自己的品牌去銷售。

如果銷售火爆，那你的品牌就被廣大消費者所熟知了。只有被越來越多的人知道，那才有可能走上大師之路啊。

所以，THE TOP SHOP的設計師們，工作起來是真玩命啊。

一般來說，都是互聯網公司加班最多。

現在明光科技園，一號樓基本全是設計師，二號樓就是美購網。

一家服裝公司，一家互聯網公司，按理說，應該二號樓美購網加班的人最多，燈光亮到最晚才對。

但在這裏不一樣，每天晚上，一號樓都是燈火通明，十二點那才開始，一兩點都不叫事。

至於淩晨四五點鐘，鵬城的夜景，設計師們絕對比美購網的碼農們見得多。

也為了迎合設計師們的作息習慣，THE TOP SHOP對設計師團隊的上下班時間不做規定的，隨便他們，想什麽時候上班就什麽時候上班，想什麽時候下班也都可以。

公司只看結果，就是每個月過審幾件設計。如果連續兩三個月都沒有過審的合格設計，那不好意思，估計就要請您另謀高就了。

當然了，目前好像還沒有這樣的倒黴蛋出現。

就這樣拼命了三四個月，李熙兒和胡小西也收獲了很多很多，她們兩個現在早已不是幾個月前那種剛出校門的小萌新了。