第631章 喬遷被邀（第2/2頁）

這也是楊前鋒這麽多年來在工作中發現和總結出來的經驗，所以他曾在金水縣公安局研究人事工作會議上多次談到過這個觀點。

這次金水縣公安局人事大變動包宏偉和雷大明等領導完全采納了他的這個觀點。即：派出所所長和教導員在一個派出所工作時間滿五年或四年多快五年的全部換崗或換派出所；民警在同一個派出所工作滿五年的原則上全部換派出所工作。所以，這次人事變動除了刑警、治安兩個大隊外，其實各派出所的人事變動也是比較大的，等於來了一次大洗牌。

電梯很快來到了七樓，門打開後，張麗華出了電梯邊往辦公室走邊對楊前鋒說：“這個大樓的建設有你的功勞。可你沒有機會享受這裏的辦公條件和環境了。”說著打開了她辦公室的門。

“前人栽樹後人乘涼嗎！”這個大樓楊前鋒以前來過兩次，第一次是開工的時候；第二次是主體工程完工後，準備裝潢前。楊前鋒說著就走進她那裝潢簡潔大方的辦公室，發現所有的辦公設施都是嶄新的——嶄新的辦公桌椅、嶄新的沙發茶幾、嶄新的電話、嶄新的空調、嶄新的電腦等，他由衷的說：“這才叫現代化辦公室，比我的辦公室條件好多了，還全是嶄新的。”

張麗華邊給他泡茶邊說：“正如你說的，前人栽樹後人乘涼，我們是趕上了好時候。一上任就享受這麽好的辦公條件。”

講到上任楊前鋒說：“這次公安局的人事變動可能是這麽多年來最大的一次了。”

張麗華把泡好的茶端到他面前的茶幾上說：“你說的沒錯，這次動的人數占公安局總人數的百分之六十多，整個過程平穩，普遍反應也很好，基本沒有負面反應。”

楊前鋒聽了很高興，說：“動這麽多人能有這麽平穩，說明前期做了不少工作。並且我認為提拔的對象都很得人心，調動的人員也很合情理。”

張麗華贊同的說：“是啊！不過這次動人的總體原則都是你留下來的意見，特別是派出所的人事變動。這充分說明你人雖然調走了，但你的影響還在金水，並且，有的東西可能永遠影響我們和後人。”

楊前鋒聽了不禁哈哈哈大笑起來，邊笑邊說：“你……你說的也太誇張了吧？你要知道這世上除了誰地球都照樣轉，我一個小小的楊前鋒離開了金水縣，金水縣同樣搞的很好，再說我人都走了，要說過去還做了些事，那也只能短期內會影響支你們當中的一些人，要說影響後人？那也不太誇張了。”

張麗華雖然很喜歡楊前鋒笑的樣子，並且他笑時她也總是跟著笑，但是這次她沒有笑，而是認真的說：“我說的一點也不誇張，我現在分管治安工作，雖然時間不長，但是我已經明顯感覺到了你的影響力。別的我不講，就拿‘糾紛必調’工作來說吧！目前這項工作在全省綜治部門的推動下，各級黨委政府都抓的很緊，並且成效明顯。聽說國家綜治最高層對我省這項工作非常重視，不久就要在全國推開。所以我認為這項工作很快必將成為社會管理的一個重要手段，並且必將長期堅持下去，而這項工作是你最初在金水縣公安局任副局長時提出來並推行的，接著層層總結推廣，最後形成為最高層的決策或規定，下面必須這麽做。你說，你的這一做法是不是要永遠影響我們和後人呀？我舉這個例子你就不認為我是誇張了。”說完敬佩的對他豎著大拇指說：“我真佩服你，從工作中總結出了那麽多好東西。”

正說著，包宏偉局長、雷大明政委聽到聲音跑過來了，接著蘇來寧也跑過來了。他們在一起就像親人相見一樣聊了起來……