第331章 圓滿收官

3．16搶劫殺人案的偵破，給為期三個月的破案會戰來了個錦上添花，出色的宣傳工作（內宣和外宣並進）讓金水縣公安局雄威重振，連連不斷的戰績也引起了省廳、市局領導的高度關注，省廳督辦的3.16案件成功偵破後，廳裏專門給市局和金水縣公安局發了賀電，隨後市局刑偵、治安等相關業務部門也專門派人到金水縣局總結工作推廣經驗。

破案會戰就要結束了，楊前鋒決定在結束前把追回來的贓款贓物集中返還給受害人或單位，通過這個活動的開展，向全縣人民群眾展示公安機關打擊犯罪的能力，以及破案會戰以來所取得的成果，從而增強人民群眾的安全感和對公安機關的信賴，樹立公安機關在人民群眾心目中的形象，同時也增強全體民警的信心。

定下來後，楊前鋒就叫大家開始分頭準備，而這時抽調上來的五個同志也突然感到轟轟烈烈的破案會戰就要結束了，他們在刑警大隊工作的使命完成了。面對現實他們都有各自的想法，因為當時抽調他們就是因破案大會戰的需要，現在既然結束了就應該回原單位去了。但這其實不是他們心裏的真實想法，從內心來說他們都不想回去，雖然在這三個月中很苦很累，但他們都感到很充實很快樂，還學到了很多很多在派出所一時學不到的東西。同時大家在一起經過這麽長時間的相處和戰鬥，也建立了深厚的戰友情和兄弟情，都把大隊當成了自己的家。當然他們也只是這樣想想而已，公安是一支紀律部隊，一切行動必須聽指揮，只要一聲令下，叫他們到哪裏去，他們還是堅決到那裏去的。

對此楊前鋒的觀點是盡量能把他們都留在刑警大隊工作，最少暫時不能走。而要達到這個目的，一定要在局領導做出決定前找到充分的理由事先向他們匯報，不然等他們拿出了決定再說就難了，但以什麽理由向領導匯報呢？近日他一直在想這個問題。

早上楊前鋒一到辦公室，張麗華就過來坐在他的辦公桌對面說：“不知道局裏對五個抽調來的民警下步怎麽辦？他們可都有想法，是走是留都希望局裏能給個痛快的。”

楊前鋒說：“這很正常，要是你我可能也和他們一樣，破案會戰結束了，再把他們留在大隊就要有新的理由，並且這個理由還要能站的住腳，不然姚政委也不好對他們的所長解釋，再說這五個人無名無份的呆在大隊也不安心。”

張麗華問：“對他們你是什麽意見？”

“當然想讓他們繼續留下來，但留他們的理由我還沒有想好。”

“留下來當然好，全市其他各縣公安局刑警大隊的民警都有十五、六個以上了，最多的二十多個，目前他們五個人要是都回去了，那我們大隊的人就是全市所有大隊中最少的了，不能以我，以我就是局裏下文件把他們全部調到大隊來也不過分，可關鍵是現在局裏沒有局長，姚政委只是暫時主持工作，隊伍這一塊他應該是以求穩為主，不可能隨便調動人，就是動也不可能一次性調這麽多人到大隊來。”張麗華說到這停頓了下又接著說：“可想留下他們，很難再找到充分的理由？”

楊前鋒認為張麗華說的很有道理，但通過她的話也提醒了他，全市各大隊的民警數橫向比較可成為留下這五個人的重要理由之一，於是笑了笑說：“其實你已經找到一個很好的理由了。”

張麗華指著自己的鼻子說：“我找到理由了？什麽理由我自己怎麽不知道？”

“和其他縣橫向比較，我們大隊的人最少，這就是一個留人的好理由啊！”

“還是你的腦袋轉的快，我自己還沒有想到這就是一個理由呢！”

楊前鋒接著說：“除你講的這條外，我認為還有三個事可以作為理由：一、上面已經明確提出了刑偵改革的思路，下步局裏肯定要根據我們縣的情況建立責任區中隊，到時刑偵隊伍也就隨著改革擴大了，加人是遲早的事，我想為了迎接改造的到來，提前培養幾個骨幹力量是很有必須的，就把他們當作骨幹培養應該能作為一個理由；二、他們每個人手上還有案件沒有辦結束，全部結案可能要一到兩個月才能完成；二、有了人，我們可以集中力量攻克一下榔樹那起殺人案件。”

“聰明。”張麗華高興的接著說：“有了這些理由，只要姚政委下決心，我看留下來問題不大，再說留下來是幹事又不是玩。”

楊前鋒點點頭表示贊同，但他接著自言自語的說：“一俊遮百醜。”

張麗華說：“什麽意思？”

“沒什麽意思。我只是突然想到我們的公安基礎工作還有很多方面做的不紮實，和很多兄弟縣市比有很多不足的地方，市局業務部門過去也多次指出來了，可這次我們把案子一破，市局有的部門只來總結好的，把不足的地方忘記了。”