第369章 需要個人才（第2/2頁）

對於王楷戈的誇贊，在場的人都皮笑肉不笑的回應了一下，因為他們知道王楷戈這說的都是廢話，真正的話還在後面。

“不過我閱讀完這份名單之後，發現一個奇怪的地方，為什麽這份名單上面沒有雲通科技這家公司呢，要知道前不久我公司下屬剛好做了一個數據調研，目前國內的網絡支付平台用戶，騰訊的財付通排在了第一，而後是阿裏的支付寶，第三就是雲通科技旗下的微支付。”

“一家在全國排名第三的網絡支付公司，難道都沒有資格上這個提名表單嗎？”

王楷戈的話說完，最上方的那位領導面色首先變了，因為他根本就不清楚這事情，因為前段時間某網絡支付公司卷款逃走，引起了熱議，上面大領導也發話了，對網絡支付平台這一塊要進行規範化。

於是，這件事情便是落在他的頭上，那就是收集國內比較知名的網絡支付平台，然後提交一個名單草案，等到大領導召開會務會議的時候進行審核。

可在這次事情之前，他對網絡支付平台這一塊根本就不清楚，也是召集了一些企業代表過來開會提名，但如果那什麽雲通科技的微支付用戶真有那麽多的話，那就是他工作的失職了。

想到這些，這位領導臉色變得難看起來，目光掃視在場的其他人。

“那個……情況是這樣的。”

感受到領導有些憤怒的目光，其中一位代表站起來解釋道：“微支付雖然用戶數量不少，但到底成立時間較短，名單上的這些網絡支付平台，最少都是一年以上的，各方面都沒有問題，我們總得講究個先來後到吧。”

聽到對方的狡辯，王楷戈笑了，反問道：“那要這麽說的話，就不用來評選了，直接從工商部門那邊一扒拉，把注冊時間最久的前二十家公司給寫上去不就可以了？”

“這不一樣的，這些公司不但時間久，而且實力資質各方面也都沒有問題。”

“那雲通科技就有問題了？雲通科技用了那麽短的時間，超過了這些公司幾年的成果，不是更應該給予支持和褒獎嗎？互聯網行業本就是一個創新行業，講究的就是效率，怎麽能論資排輩來算。”

王楷戈絲毫沒給這些人留面子，說實話，在場的除了少數幾家實力雄厚的，其他的公司代表可都沒被他給看在眼裏。

“咳咳，這樣，在場每個人可以提名那麽兩家支付平台公司，並對提名公司的各方面成績進行匯總，同時，我司也會安排人進行市場調研，一個禮拜後再召開會議商議名單。”

領導咳嗽了一聲，他這話一說出口，在場不少人表情變了，如果真的進行調查的話，那麽微支付肯定是可以上榜的。

當然了，也不是所有人都在意這事情的，除了阿裏代表最難受之外，騰訊有些遺憾，其他好幾位公司代表倒是一副無所謂的態度，因為以他們的公司實力，哪怕加入了微支付，依然是可以得到一張牌照的。

先前之所以如此默契的把微支付給淘汰掉，不過是抱著少一個競爭對手的想法而已，現在既然目的達成不了那就算了。

結束了會議之後，王楷戈直接是給蘇望打電話說了這情況，而後也是匆匆離去了，他可不想留在這裏，遭受這些人的白眼。

接到王楷戈的電話，蘇望還真有些意外，他沒有想到這些公司竟然會這麽的無恥，直接是想要把微支付給排除在外，好在的是有王楷戈參與，不然還真讓他們陰謀得逞了。

“感覺需要招一個新的職位了啊。”

蘇望摸著下巴，他發現自己公司有技術人才，有運營管理人才，但缺少了事物機關公關管理方面的人才，畢竟公司做大了，少不得要和許多部門打交道的，得有一個這樣的專業人才來負責這些。

就拿這一次的會議來說，為什麽雲通科技那邊會沒有接到通知，還不是因為沒有和有關部門建立聯系，人家都找不到人，都不知道有這麽一家公司。

“這樣的人才，自己認識的人裏面有合適的嗎？”蘇望嘀咕了一句，開始搜尋記憶中所認識的人。