第六章（第2/3頁）

"不過，還有的是機會。"方良華勸道。

劉勁松是桐山縣政府辦原來的主任，方良華當書記時，把他提成了副縣長。這人性格上與方良華很接近，敢想敢幹，只是有時膽子太大。他在縣裏分管經濟，有時為了跑項目，啥事都敢幹。不過，每次過後他都會向方良華匯報。他常說一句話：舍不得孩子，套不到狼。他說自己就是孩子，為了桐山的經濟，他願意與狼共舞。他嘴上這麽說，做起事也還真有一套。他經手跑的項目，幾乎都能成功。桐山開發區項目，化纖工程項目等幾個大的投資上億的財政項目，都是他"與狼共舞"的成果。這樣的人，作為一把手的書記需要，但是也很不放心。方良華現在離開了桐山，劉勁松在桐山的日子就不像原來那樣好過了。桐山現在的書記是原來的縣長提起來的，是一個徹頭徹尾的謹慎之人。劉勁松的作派當然不能再得到鼓勵。而且，劉勁松這樣做久了，也必定會出事。到時，就不是"與狼共舞"了，而是成了真正的"狼"了。

從這一點上，方良華也想解決劉勁松的問題，這次本來是個機會，可是……

"這樣吧，下一步市直班子調整，我替你說說。不行就到哪個局幹吧，找個好一點的。"方良華望著有些失望的劉勁松。

劉勁松點點頭。兩個人說了一會兒話，其他幾個約好的人都到齊了，於是開飯。中餐是禁酒的，省紀委明查暗訪，搞得很厲害。因此，酒也就不喝了，每人喝一小杯牛奶。吃著吃著，幾個人悶著吃完了飯，劉勁松說："這中午也沒事，秘書長，我請你去洗腳吧。"

方良華頓了一會兒，點點頭。劉勁松就讓其他的人都走了，自己駕車帶著方良華往城外開去。方良華知道劉勁松要到哪兒去，是城外的太平洋娛樂城。

車子停在太平洋娛樂城的後門邊上，這是太平洋娛樂城的高妙之處。它不僅僅有前門，更重要的是有後門。一般的人不知道，知道了也進不去。方良華來過這兒，兩個人一前一後進了門，上了樓，直接到了四樓。劉勁松在車上已經聯系過了，太平洋的總領班已在等著，分別將他們帶到了兩個不同的包廂。劉勁松說："反正時間還早，秘書長好好休息。"

包廂裏空調開著，溫度正好。方良華一邊享受著藥浴，一邊閉上了眼睛。蒙朧中，他仿佛感到身邊有一陣異樣的芳香，他微微地吸了一口，慢慢地睡著了。

齊鳴書記最近心裏很煩。

去年底，南州官場地震後，省委決定讓他到南州來任書記。他先還是很高興的。他在南州掛過職，對南州的情況還是比較熟悉的。上一次，作為副省長候選人沒有能選上，主要原因就是沒有地市級主要負責人的工作經歷。到南州幹個三四年，正趕上下一次政府換屆，他就有很大的優勢了。正是這樣想，他才接受了省委的安排，明知南州官場風雨飄搖，仍然前來主政。但是，來了半年後，他感到了心煩。南州的情況比他想象中還要糟。

一個地方，不怕亂，也不怕吵，怕就怕一點聲音也沒有。官場地震後的南州，就是一片寂靜。官員們大概是得了"地震恐懼症"，日常小心翼翼，連工作也是畏首畏尾。南州經濟發展一再滯後，省委在上次常委擴大會上，對南州提出了不點名的批評。齊鳴很急，如何讓南州官場地震的影響盡快扭轉，如何尋找南州經濟發展的新的突破口，讓他絞盡腦汁。他曾同副書記程一路深入談過，程一路的意見是：盡快調整人事，以人事調整促進整體轉變。新人新氣象嘛，人是決定一切的。

齊鳴當然知道調整人事的必要，可是兩個一把手都是從外地調來的。要是調整，主要的發言權就在程一路和組織部的手裏了。這一點齊鳴也不介意，他已經囑咐程一路，加快進度與組織部門一道，先摸底，再調整。

對於人事大調整，齊鳴給程一路和組織部一個基本原則：任人唯賢，能者上，庸者下；有利於經濟發展的上，不懂經濟的下；開拓創新的上，一味保守的下。現在是以經濟建設為中心，經濟發展不上來，南州在江南省的地位就岌岌可危。南州沒了地位，齊鳴將來的前途也就堪憂。"有為才有位"，為就在經濟發展，就在爭先進。

齊鳴坐在辦公室裏，想了很長時間，又起來看了看窗子外的天空。五月的天空，清明中透著濕意。他讓秘書打電話給徐成，要組織部快一點拿出人事調整的方案，下周的書記會先研究一下。

秘書下去後，齊鳴將程一路喊了上來，問人事調整的事怎樣了。

"有一個基本的框架，"程一路說，"不過還沒定，等定了給你匯報。"