第四章 生動的一課（第2/3頁）

唐雨林終於擡起頭，正好此刻談話的人剛走。賈士貞趕快給唐雨林添了開水，說：“唐處長，喝點水！”

唐雨林揉揉惺忪的眼睛，端起茶杯，大口大口地喝了起來，說：“士貞，你以為我睡著了，非也！我在考驗、鍛煉你呢！你剛才講得非常好，已經成為一名非常老練的組織部幹部了。行啊，前途無量！”

賈士貞紅著臉說：“唐處長，你別笑話我了，今天我可是大姑娘上轎，頭一回呀！不管怎麽說，你要多培養、多教育、多幫助我。我知道，這考察幹部工作的學問非常深奧，而且也非常神聖，我一定會努力學習的，唐處長，你就是我的老師喲！”

唐雨林放下茶杯，輕輕地在賈士貞的肩上拍了兩下，大笑起來：“士貞哪，你太謙虛了，其實，組織部哪有你說的那樣神聖。局外人不了解組織部，把它想象得那樣神聖而崇高，那不是因為組織部裏有多深的學問，多麽高深莫測的學識，那是因為組織部的特殊職能，特殊權力。而且，這種權力關系到一個人的前途和命運。古往今來，哪有不想當官的人？如今這社會，想當官就得經過組織部，無論是選拔，還是考察。否則，就算你有再大的能耐，也邁不過組織部的門檻，它部就擔負著這樣的重擔啊！你想，在一個縣裏，縣委組織部就能決定科級幹部的命運；在市裏，市委組織部就能決定縣處級幹部的命運；在省裏，省委組織部就能決定市廳局級幹部的命運。”

唐雨林的一番話讓賈士貞對組織部更加肅然起敬了，他不停地點著頭，仿佛自己現在面對的是一位知識淵博的導師。過去，他對這些常識一點也不了解，然而就在這一瞬，他覺得唐雨林關於組織部工作的這些理論，是那麽深刻、那麽系統、多那麽淵博！

他像一個渴望知識的學生，在渴求老師的教誨。

唐雨林說完剛才那些喝了兩口水，賈士貞立即給他添滿杯子。在唐雨林面前，賈士貞是一個小學生，而在那些省級機關的廳局長和處長們面前，賈士貞卻又是高高在上的教授、導師。這就是省委組織部的獨特魅力——一個居高臨下、讓人望而生畏的部門。

唐雨林接著說：“士貞，你剛到組織部，你還不了解組織部的工作。你想，一個領導幹部到底是如何選拔、考察、任用的，局外人士怎麽可能知道，就是在組織部內部，像你我這樣的工作人員，也不可能知道。有些東西，與知識、水平無關，就像許多事情，只能意會，不可言傳。這些都需要自己慢慢地通過時間、通過環境去感悟的。”唐雨林有些激動起來了，“士貞，有些話，或許我不該說，你別看組織部沒有碩士生，博士生，可是個個都很有思想，很有城府。你看他們平時一個個的，領導叫幹什麽就幹什麽，甚至連半個不字都不敢說，你知道為什麽？這就是組織部的規矩。選拔、考察、任用領導幹部只能領導說了算，難道還能像學術爭論那樣，百花齊放，百家爭鳴？那不亂了套了！所以，在組織部裏，只有服從，沒有討價還價，如果你不服從，那你就將面臨著失業。這組織部裏的人啊，個個都比猴子還精，但個個又都絕不露聲色，這就叫‘臥薪嘗膽’啊。”

誰也沒有想到，唐雨林一時間哪根神經搭錯了，居然念出了真經。而賈士貞呢，由全神貫注到不寒而栗，他從內心深處對唐雨林產生了崇敬和感激，要知道，這些知識，他是在任何書本裏都學不到的。

一個人能夠進入組織部，固然原因很多，然而進來了之後，能在組織部立住腳、成長、進步，這才是無價之寶，這才是用任何金錢都買不到的財富。試問，又有幾人能夠深刻領會唐雨林那些高深莫測的理論呢？

事實上，賈士貞自從得到借調省委組織部的消息之後，產生了許許多多的施政沖動，不，那還不能稱之為施政沖動，因為對於一個普通的省委組織部的工作人員，他能做到的只是服從命令，領導叫幹什麽就幹什麽，不可能有什麽“政”的沖動。當時他想得最多的是組織部的榮耀、組織部的神聖和組織部的權力。當然，他也想到自己的將來，將來的前途會怎麽樣。他不可能不想。

但現在他回想起，自己過去對到了組織部的種種想象，簡直太抽象，太不切合實際了。而唐雨林的那些話，才是他以後在省委組織部，最最實用的人生準則。

這時，有人敲門了。唐雨林大聲說請進之後，老廖的光頭頂又擠了進來，只見老廖的厚嘴唇哆嗦了半天：“唐……處長，規定要談的領導和處長已經談完了，您看……”

“行，就這麽著吧！”唐雨林說。

賈士貞看看表，時間剛過五點，想到唐雨林的那些真心教導，他不敢多言，裝作什麽也沒聽懂，低著頭，心不在焉地看著筆記本上的那些龍飛鳳舞的記錄。