第353章 楊永衛的新思路（第2/2頁）

侯滄海最初辭職之時，曾經對著政府大樓比過中指，以為從此一刀兩斷。雖然是被生活逼迫而辭職，可是辭職後內心自由，不受龐大機構約束，這種感覺很不錯。在最初一段時間，他確實很少和政府機關打交道，隨著生意越來越大，漸漸陌生的政府又重新回到身邊，變得威嚴無比，必須要仰視。

“他們家的情況不錯啊。”

從汪海公司收集到的情況看，付處長父母都是大學教師，有妹妹在省級機關工作，還真沒有什麽事情能由滄海集團辦理，要想燒冷灶，要想雪中送碳，真有難度。

楊莉莉道：“付家兵本身條件不錯，而且據汪海公司的人說，當地政府部門逢年過節都要到付家，虛寒問暖。我們暫時插不上手。”

“那我們每逢佳節時也虛寒問暖，辦這些事情你拿手。以後肯定還要不斷增加虛寒問暖的名單，你得上心。”侯滄海又道：“每個人和每個家庭都有弱點，找到弱點，幫助他們，我們就能成為他們的好朋友。你以前是山島俱樂部的成員，我將另一個重要任務交給你，在省城開一家與山島俱樂部相近似的酒吧，將山島俱樂部重新運作起來，定位於年輕新銳的人才。”

楊莉莉道：“我們若是搞酒吧，旬字肯定不能叫做山島酒吧。那麽，俱樂部還能叫山島俱樂部？”

侯滄海道：“各地政府機關要在省城建辦事處，這是現實需要。新建酒吧是滄海集團的產業，是滄海集團在省城辦事處。我們是企業，企業和政府不一樣，我們這個辦事處在完成任務的同時必須要賺錢。楊兵堅決不同意你來省城，我想來想去，你熟悉滄海集團內部的人事，和小蘭是好朋友，又是山島俱樂部老成員，所以由你來搞這個酒吧最合適。酒吧要成為山島俱樂部成員的主要活動地，成為青年人才的篩選器。集團缺人，是真缺。另外，酒吧還要和汪海公司聯手，成為商業情報收集點。你以後每月有一份簡報報集團，談你們看到和聽到的所有事。”

楊莉莉如今在滄海集團買了不少虛擬受限股。虛擬受限股需要花錢購買，反而增加了楊莉莉的歸屬感，這一點侯滄海最初並沒有想到。在運作過程中，他才發現凡是購買了虛擬受限股的職工，對企業歸屬感明顯更強。他從這一點也想到另一個問題：王清輝是中層以上幹部中唯一一位沒有花錢購買虛擬受限股的，也就是說明他在高管中的歸屬感最低。

楊莉莉是那種安靜又機敏的女子，聽侯滄海講了酒吧主要功能，道：“那名字就叫滄蘭酒吧。我在找酒吧時盡量找那種有兩三層樓的。以後高管到南州辦事比較多，住賓館太貴，不如就住在滄蘭酒吧。”

侯滄海同意了楊莉莉提議，正在商量細節，楊永衛也來到侯滄海所住賓館。

楊永衛精神狀態極佳，進屋就道：“我和天翔一直在溝通，效果很明顯。他對我們滄海電子商城的設想不感興趣，覺得國內國外都已經有相類似的電子商城，我們後發，劣勢明顯，很難異軍突起。他們對滄海電子商場沒有投資意向。”

侯滄海見楊永衛神采奕奕的模樣，道：“你有比滄海電子商城更好的新項目？”

楊永衛道：“這也是我和天翔討論的結果。我們想搞基於移動互聯網的產品。在留學期間，我對蘋果itouch很熟悉，也知道喬斯的基本玩法，趁著現在移動互聯網剛剛起步，開發出新產品容易占據市場高地。天翔很看好這個項目，願意投錢來做。機會難得，機不可失，失不再在，一步落後，將步步落後。”

侯滄海遲疑地問道：“移動互聯網是在手機上用？”

楊永衛見侯滄海不能理解自己的所言，用堅定的語氣強調道：“手機遲早要變得和筆記本電腦一樣強大，這是大勢所趨。在將來，誰搶占了移動互聯網高地，誰就是王。”

侯滄海道：“滄海集團暫時不需要移動互聯網的產品，我們需要的是能打破行政壁壘的電子商城。移動互聯網還早，等到發展起來，我們再跟隨不遲。”

侯滄海讀的大學一般，又沒有出國留學經歷，眼界明顯不夠開闊，楊永衛恨不得掰開侯滄海的腦袋，將自己在米國看到了更先進理念塞進去。他苦口婆心講解了半天，見侯滄海始終沒有太大興趣，大為失望。