第七章 市委書記突擊視察水電站 市委書記突然視察水電站（第4/6頁）

侯衛東擔任縣委書記以來，一直都注重抓實事，親自掛帥抓了成沙公路和礦產整治，如今突然談起了務虛之事，這就讓莫為民和高小楠感到奇怪，不知他葫蘆裏賣的是什麽藥。

“我認為這次活動應該向下延伸，全縣用半年時間，按照‘三講’教育的模式，系統地學習我黨的經典篇章，我初步將這次半年時間的學習活動命名為‘重溫經典’。”

侯衛東拋出了話題，道：“請你們三位發表意見，一是有沒有必要在全縣搞這次學習活動，二是這次活動如何搞法。”

“我覺得重溫經典活動很有必要，具體搞法我認為可以套用‘三講’的模式，分為學習、剖析、整改以及復查等幾個大階段……”高小楠給侯衛東當副手，受到充分的尊重，投桃報李，他對侯衛東的決策素來是舉雙手贊成。

侯衛東就道：“高書記想得很細，這次重溫經典的學習活動，由我來當組長，高書記來當副組長，等常委會通過以後，在全縣掀起重溫經典的高潮。”

兩天後，成津縣熱熱鬧鬧地開展了重溫經典學習活動。

關於此次活動，侯衛東通過王輝的關系，在《嶺西日報》的第二版發了一篇理論文章。

省委書記蒙豪放看到這篇小文章，認真地讀完了全文。

沙州市委書記朱民生也看到了這篇文章，評價道：“侯衛東很有想法，這個活動很好，但是搞這麽大的活動，事後才向市委匯報，也有點先斬後奏吧。我一來沙州就談起民主集中制，確實很有必要。”秘書趙誠義提醒道：“關於重溫經典，成津縣委有個報告。”

朱民生的報告並不是指書面報告，而是侯衛東這個縣委書記沒有來親自報告，他見趙誠義沒有明白自己的意圖，哼了一聲，臉色嚴肅。

茂雲市委書記祝焱看到了這篇文章，就將秘書長叫到了辦公室，道：“成津這兩年很不錯，礦產秩序整治工作推動得有聲有色，現在又在全縣掀起學習活動，這其實是整頓幹部作風。”

秘書長看了報紙，道：“成津縣委侯衛東書記曾是您的秘書，他跟著您確實學到很多東西。”

祝焱哈哈大笑：“你這是拍我的馬屁。”

秘書長與祝焱關系挺好，被揭穿了也不惱，道：“我說的是實話，如果沒有給您當秘書的經歷，他怎麽會有這麽好使的腦子？”

周昌全則天天在企業裏調研，沒有注意到這篇文章。

成津縣委開展的重溫經典活動就如一粒石子扔進了池塘裏，激起了幾圈漣漪，池塘的水面很快又重歸平靜。

10月初，拖拉機詐騙案結案。當案件在縣委常委會上公布以後，所有人都驚得目瞪口呆，猶如聽到阿裏巴巴與四十大盜的故事。

這是一個在成津暗中活動多年的詐騙團夥，由七名成員組成，頭目就是廣電局副局長包勇，另外還有三人是廣電局的工作人員。在包勇家中搜出了不少光盤，裏面有各種反詐騙的專題片。據包勇成員交代，他們就是通過學習這些光盤來總結騙術。

他們原本一直在沙州、茂東等城市活動，由於事前進行過崗位培訓，七名成員詐騙手段很職業化，前後騙了三百多萬元。無數次成功讓包勇失去了警惕，利令智昏之下，在家門口搞了一次活動，結果陰溝裏翻了船。

侯衛東重重地拍了數次桌子，憤怒地道：“這還是我們的幹部嗎？丟臉！不僅丟他自己的臉，更丟成津幹部的臉！我們辛苦打造的良好投資環境，就被這一小撮敗類完全破壞。從另一個方面說明，我們搞重溫經典的活動是完全有必要的，抓出包勇這個害群之馬，正是重溫經典活動的一個重要成果。”

他又拿出了一個档案袋，打開以後，道：“包勇不是從石頭裏迸出來的，他的行為也是受到廣大群眾監督的。這是包勇近幾年民主測評的原始档案，九七年，三票不稱職，其余全部是基本稱職；九八年，四票不稱職；九九年，五票不稱職。看來，群眾的眼睛是雪亮的，從投票已經反映出一些問題，只是我們的制度沒有跟上，沒有能夠防微杜漸。”

他語重心長地道：“同志們，我們要吸取此次教訓，必須要有健全的制度，才能避免出現類似的問題。下面，請大家討論縣級部門考評末位淘汰制度，這是重溫經典活動中的一項重要制度建設。”

末位淘汰制度是爭議比較大的制度，主要內容是一個部門在年度考核中連續兩年排名全縣倒數後三位，則單位主要領導將被免職。這個制度存在著種種弊端，從省、市到縣上都有較大的爭議。針對成津存在的各種問題，侯衛東早就想劍出偏鋒，用末位淘汰制度這把雙刃劍來刺激縣級部門，只是這項制度存在較大爭議，推行有一定困難。他就在等待著機會，這一次，包勇事件成為有利的契機，在常委會上借機發了大脾氣以後，順勢就將這項制度提了出來。