第十二章 其實，官場中也有弱勢群體（第2/3頁）

這讓我想到了領導幹部財產公示，老百姓是不是也會這樣看呢？

在領導幹部和老百姓之間沒有建立起互信機制之前，這是必然的。

其次是高築的“人情債”。老百姓只看到領導幹部請客斂財等灰色的一面，殊不知他們的人情付出也是一筆不小的開支。老百姓赴一次紅白宴，一般100塊最多200塊就綽綽有余了，可當領導的不行。領導送情的對象要麽是同僚，更多的是市級領導，一出手500不多5000不少，一年下來，負擔不輕。像我們這個級別的領導吃飯不花錢，抽煙不花錢，但一年下來就是攢不到錢，錢哪裏去了？送情都不夠。好在我不唯上，沒有大情，但小情卻不斷，市裏那麽多同僚，還有分管線上的班子成員，他們家裏有個什麽紅白喜事你還得去啊，否則人家會說你不懂人情世故，不會做人。當然，如果我稍微“不廉”一點，其實也不用如此煩惱，好多領導送情的錢，不都找個冠冕堂皇的理由報銷了嗎？有幾個自己真正掏了腰包？

第三大煩惱來自家庭。人家同樣是當官的，香車寶馬，一擲千金；你也是當官的，老婆下崗，生活拮據。這種強烈的反差不是一般家屬所能夠容忍的。我的愛人脾氣好，也看得開，但也有抱怨的時候。我一回家她就喜歡嘮叨：“你當了副市長不指望你發財，給我安排個工作總不為過吧？你看人家的老公，還只是個鄉鎮黨委書記，都把自己老婆調進了財政局，你難道比一個鄉鎮書記還不如？”我一聽就煩：“你沒得工作怪我，早搞麽哩去了？要怪就怪你自己沒得出息。”老婆不服氣，罵我沒卵用，罵過來罵過去，家庭戰爭就這樣不可避免地爆發了……

當然也有能夠理解我的。2009年年末，江南的教師，為政府沒有兌現津貼，相約要到雲夢進行集體請願，為了阻止他們，市委決定每個市級領導采取包片、包校辦法分頭去做安撫工作。我被分到了市五中。在校長會議室裏，我和學校的老教師代表們見了面。在溝通過程中，我和老教師們曬起了工資。我問他們：“你們相不相信，我每個月的工資還沒有你們多？”老教師們個個搖頭，沒有人相信。於是我一筆筆詳詳細細地把我每個月的收入報給他們聽，他們噓唏不已。曬完工資，我對老教師們說：“我和大家曬工資沒別的意思，只想說明兩個問題，一是教師的地位上升了，二是我們大家都很難，要相互理解。江南的財政很困難，但再困難也要想辦法，不能虧待人類靈魂的工程師。市委柳書記說了，財政再難也會想辦法，先教師、後幹部、再領導，爭取年底之前解決問題！”

一番肺腑之言，說得老教師們熱淚盈眶，一起集體上訪事件，就這樣被和風細雨地化解了！

自從我在網上放出“反對領導幹部財產公示”的言論之後，許多網友對我提出了質疑：“是官官相護？還是膽怯？”其實都不是。我不反對領導幹部財產公示，只是認為在現階段不宜操之過急，說我“反對公示”，是媒體嘩眾取寵提高點擊率的慣用手段，斷章取義了我的觀點。我為什麽會發出“官員財產公示會引發社會混亂”這樣的言論呢？完全是基於我對中國國情和基層的了解。

我認為貿然公示官員財產，一是會加劇老百姓貧富不均的心理落差，激起社會更加仇官。由於我國經歷了計劃經濟、商品經濟、有計劃的商品經濟和市場經濟多個階段，官員財產的構成變得極為復雜，即使司法部門出馬，也難以分清合法、非法、灰色收入的界限，最要命的是差距拉得很大。假設其收入全部合法，一旦公示，老百姓的心態會嚴重失衡。比如，某些大型企業的老總，家裏資產上千萬，同樣是納稅人，你說他們憑什麽就要比我們老百姓多拿那麽多錢？這樣的財產公示出來，老百姓心裏能平衡嗎？一旦公示，在巨大心理落差的影響之下，老百姓能不民怨沸騰？我們之所以想公示官員的財產，就是想懲治腐敗維護社會穩定，萬一貿然公示引發社會混亂，還不如循序漸進，先建立機制，再形成制度，最後養成一種習慣，只有到了那個時候才算水到渠成了。

二是讓老百姓對中國官場更加失去信心。不公示不知道，一公示才知道中國官場近親繁殖的現象有多嚴重。夫妻官員、父子（女）官員、兄弟、妯娌、連襟官員等充斥官場，許多地方已經發展到了家族勢力把持當地政局的地步。這樣一種官僚結構，老百姓能夠接受得了嗎？

在中國，我可能是官員公示自己財產的第一人。就在我的財產公示之後，各種矛盾立馬便顯現了出來。一是有很多老百姓不相信我有這麽“窮”。一個副市長，不貪不占，一年只收幾個節禮紅包剪幾個彩就夠了，怎麽可能這麽“可憐”？二是我女兒面子上掛不住。她的同學們取笑她：“你爸不是副市長嗎？你們家怎麽還欠了那麽多貸款呀？”三是老婆的面子更掛不住。盡管她下了崗，她走出去再怎麽也還是一個副市長的老婆，這下可好，把家底一兜，居然這麽“窮”。在當今物欲橫流的社會，還有幾個人“以清貧為榮”？四是就我自己而言，壓力是不言而喻的。我的領導和同仁們保持沉默，心底裏反感是肯定的：那麽多領導都沒公示，你逞什麽能？這不明擺著你要逼領導上梁山步你的後塵嗎？