第二章（第2/3頁）

鐘開泰冷靜地想了想，覺得自己不能只計較眼前的一些表面上的榮辱得失，自己的最終目的是要抓住這次機遇，上一個關鍵的台階。而這樣的機遇並不是太多，特別是在他這種年齡。也就是說，弄好了，他這個負責的就會成為負責人，進而成為主任，還有進步的可能。這倒不是這個主任的位置如何的了不起，而是作為一個機關幹部，總不能做一輩子的副科級幹部，總應該找一個再進一步的台階。

因此，鐘開泰格外看重嚴部長給予的這次機會。他記住了嚴部長打開局面的話。領導既然要你負責，你當然就要做點事情出來給人瞧瞧，否則一切免談。原來的辦公室主任也是一步步幹上來的，而且主任這個位置只幹了兩年就得到了提拔。鐘開泰分析了一下，他之所以進步這麽快，主要是跟嚴部長跟得特別緊，善於領會嚴部長的意圖，嚴部長一個眼神，一舉手一投足，他都能及時覺悟出其真正的含義，深得嚴部長的賞識。人貴有自知之明，鐘開泰知道自己沒這個本事，不過賣命地工作是做得到的，以彌補先天不足。比如部裏的宣傳報道和財務後勤，過去的主任緊跟領導去了，這兩項工作一直不怎麽突出，還很有潛力可挖。宣傳報道說穿了就是恰到好處地反映部裏的工作，提高領導聲譽。至於財務後勤，無非就是一個錢字，只要有了錢，什麽人間奇跡都能創造出來。

於是鐘開泰就從這兩個方面動起了腦筋。他很自然地想起兩個高中時的同學，一個是在電視台任職的東方曉，另一個是在財政局做事的陸百裏。鐘開泰把抽屜裏的通訊錄拿出來，想給他們打打電話，不想東方曉和陸百裏的電話號碼竟然還是六位數的，而這個城市的電話號碼早已經升到了七位數。

這讓鐘開泰感慨不已。這幾年自己仕途多舛，沒有多少值得張揚的地方，很少與外界聯系，至少也有兩三年沒找過東方曉和陸百裏了。一時他沒了打電話的興趣，把電話本扔進抽屜裏，望著窗外那棵毫無動靜的塔松發了半天呆。

在外人眼裏，組織部是一個帽子工廠，他們在給別人批發帽子的時候，也會順便給自己預留幾頂。這當然一點兒不假，只要有來頭，在組織部轉一圈出去就是縣長、書記，再混幾年就是副市長、市委常委，也並非難事。現在的市委常委和副市長一級的領導層裏，就有好幾位在組織部做過科長、主任什麽的。比如前面提到過的辦公室主任，不到四十就做了縣裏的組織部長，只要不出意外，兩三年就能做到分管黨群的副書記，再過三四年不是書記就是縣長，這麽一路走下去，十來年也就是五十歲不到就可進市裏的領導班子，如果得到更上一層領導的賞識，後面的宦途還有希望。

只是萬丈高樓平地起，你先得占據諸如一科、二科科長的要害位置，或至少也要幹幹辦公室主任這樣的職務，才有往上爬的基本的起點。只是話雖這麽說，卻並不是組織部的每一個幹部都有這麽幸運。即使做到科室一把手的位置，也有很多的台階要邁。按常規，首先你得從科員進步到副主任科員，然後由副主任科員進步到副科長、副主任，再由副科長、副主任進步到主任科員，之後才有可能進步到正式的科長。有些人在組織部幹了一輩子，眼睜睜看著那些大帽、小帽一頂頂扣到了別人頭上，自己卻要到退休那天才勉強混成副團級組織員，見馬克思時才算是有了點面子。

眨眼間，鐘開泰也成了中年人，弄不好的話也只能重蹈覆轍。他暗忖，如果退回去十年，他才不把這鳥科級主任放在眼裏呢。那時候他大學畢業出來沒兩年，雖然只是廠辦一個沒有級別的幹事，但腦子裏卻裝滿了企業改革的宏偉目標，心裏想著的是如何在日後的職代會上競選廠長，幹一番轟轟烈烈的大事業。不承想娶了市委常委、市委秘書長的女兒周春雨做老婆後，秘書長嶽父竟然連招呼都沒打一聲，便一紙調令將他調進市總工會，後來又想方設法把他弄進市委組織部。

皇帝輪流做，這個時候嶽父大人的常委和秘書長的位置被人取而代之，去政協做了副主席，鐘開泰的進步也就大打折扣，只能一個一個台階地往上邁了。先是在企業黨建科做了兩年科員，接著去青年幹部科做了三年副主任科員，然後才進辦公室做了副主任。這副主任做了四年，一般來說還有一個主任科員的台階要過渡，才有望做上主任或科長。也就是說從科員到主任或科長，沒有個十年八年是走不完這段歷程的，而且中間還說不定有什麽波折等著他。想想一個人一生中又有幾個十年八年，何況鐘開泰這十年八年是從二十多到三十多的黃金時段的十年八年。十年八年可以把日本鬼子趕出中國，把蔣介石趕到台灣，十年八年可以讓一段不起眼的海岸成為拔地而起的現代化城市，十年八年自然也可以使一介寒儒一躍而為政界要員，可他鐘開泰卻這麽碌碌無為地徘徊了十年八年。