第六十二章 親人

唐逸來到趙發書記辦公室研究延慶市市委書記提名人選時，恰好趙迪也在，趙發書記翻了翻唐逸帶來的發改委常務副主任賀克強的材料，就遞給了趙迪，微笑道：“你也看看。”

趙迪翻了幾眼，面無表情地說道：“賀克強同志我還是了解的，有魄力，肯進取，我同意對他的提名，請組織部考察吧。”

省委正常的任命程序，出現空缺時，由“相關方面”提名，在重要人事上，自然是黨政一把手提名，當然，是以黨委一把手為主，然後進行組織考核，之後報分管處長、分管副部長、組織部長、主管幹部的副書記等，再報省委一把手，通過後，上書記辦公會，最後通過常委會表決通過，公示等。

這些程序也因環境而異，就好像在遼東，重大人事決策，趙發書記還是要同唐逸有商有量的，不過人事權實際上完全在趙發書記那一邊，例如對劉兆坤的提名就繞過了唐逸，結果硬是被唐逸在常委會卡了下來。

趙迪所謂同意對賀克強的提名，實際上只是第一道程序，之後完全可以在組織考察中出問題，甚至趙發書記都可以直接否決。當然，一般情況下趙發書記不會這麽做。唐逸提名的人他卡下來，他提名的又在常委會通不過，這種情況一次兩次還好，頻頻出現的話中央對整個遼東班子的評價都會大大降低，直接影響的還是他這個一把手。

不過趙迪這個“組織考察”可就耐人尋味了，唐逸笑道：“還是要簡化程序吧，盡快把新班子穩定下來，我建議組織部馬上用三到五天的時間對賀克強同志進行考察，爭取在年前確定延慶的新書記人選，農業改革不等人啊！”

現在延慶市劉兆坤主持黨委日常工作，唐逸不希望給他太多的時間。

趙迪微微蹙眉，“是不是快了點？市委一把手的任命，我們還是要慎重些吧？”

唐逸笑了笑，說道：“做事情不能墨守成規，需要民主的時候就要民主，特殊時期，該集中的時候我們幾個人還是要講集中。延慶的農業化改革推動在即，怎麽能在年後去選誰當這個市委書記呢？”說著就轉向趙發書記，說道：“這樣拖下去，對整個延慶班子都會造成不好的影響。”

趙發書記微微點頭，說道：“你同偉民部長談。”

趙迪耷拉下眼皮，就不再說話，他也知道，唐逸看來是一定要拿下延慶市市委書記的提名，趙發書記也不會將事情搞得太僵，該妥協該讓步還是會讓一讓的。

唐逸又道：“還有劉兆坤同志的工作，他在延慶時間也不短了，是個能挑大梁的幹部，是不是也要考慮動一動？在省委暫時掛起來委以重任，松平、白山他都可以去嘛！要不然來省城。”

趙迪就擺擺手，說道：“兆坤同志我了解，他這個人一向服從大局，不會鬧情緒。他熟悉延慶的工作，在幹部群眾中威望很高，農業改革，需要劉兆坤同志這樣的老延慶啊！”

唐逸深深看了趙迪一眼，點點頭，就不再說。

……

拾級而上的鋪滿紅地毯的高大台階，兩旁華燈齊放，映現出一派金碧輝煌之光。金龍賓館氣勢恢弘的迎客廳內，唐逸正同來訪的朝鮮客人談笑風生。

廳內那巨大的描繪遼東山河的國畫是遼東電視台政治新聞中最常見的背景。

來訪的是新義州第二任行政長官金明洙率領的新義州特區軍政代表團，李光武排在金明洙右側第一位。李光武為新義州人民武裝力量委員會第一副委員長、305軍軍長，朝鮮本來有四支機械化軍，305軍為最新籌建的第五支機械化軍，部署在新義州，保衛改革成果。李光武兼任這支王牌軍的軍長，其在家族的地位可見一斑。

杜鵑因為身體原因，在第二個任期未滿時離任，金明洙是朝鮮人，接下這個大攤子，第一個目標自然是要爭取遼東方面的支持，沒有遼東的支持，新義州就是無根之木，會失去所有發展的基礎。

賓主談笑風生，唐逸重申了支持遼東商人前往新義州投資的立場，並表示願意為前往新義州投資的商人創造便利條件。

金明洙感謝了遼東政府對新義州經濟發展所作出的貢獻和支持，強調中朝友誼萬古長青。

雙方又敲定了幾個合作意向，談了談中朝在安東和新義州建立地區性自由貿易區的可能性。

會談在一派融洽友好的氣氛中落下帷幕，顯然金明洙對會談結果很滿意，和唐逸握手告辭時笑容滿面，和剛剛來到春城時一副心事重重的模樣形成鮮明的對比。其實政治本就是如此，不管杜鵑確實是因為身體原因隱退也好，是政爭失敗也好，既然已成定局，唐逸只會一切向前看，何況國內人擔任新義州特首，涉及到各項合作談判更是慎之又慎，以免引起朝鮮不必要的猜忌和不滿。