第五十三章 水泥廠

市長辦公室裏，唐逸默默聽著勞動局裘局長匯報工作。

根據七月份市政府辦公廳下發的貫徹落實促進再就業有關扶持政策的通知，市政府準備由勞動局、民政局以及工會協調成立再就業培訓中心，為就業困難人員以及下崗職工進行再就業培訓以及相關服務。

裘局長就是匯報設立再就業培訓中心的進展情況。匯報工作中，裘局長不時話裏帶話地鞭撻民政局的陸局長，例如雙方在明確就業困難人員範圍時的分歧，裘局長認為失業人員如果是單親家庭可以列入其中，陸局長就偏偏不同意。說到這兒裘局長就嘆口氣，“單親家庭，孩子往往因為成長環境，心理上或多或少會有些影響，再出現失業的情況，實在是一個很大的打擊，他們應該得到關愛啊！”

唐逸知道，裘局長和陸局長一直都不合拍，現在協調成立再就業培訓中心，分歧就變得越來越大，說到底，就是為了爭奪再就業培訓中心的主導權。

唐逸微微皺起眉頭，近來市直各委辦局的頭頭腦腦向自己靠攏很快，尤其是林主任出事後，就算和那邊一直走得比較近的幹部，大多也開始努力爭取自己的好感，免得自己大權在握時秋後算賬。

當然，也有少數幹部繼續對自己陽奉陰違，民政局陸局長就是其中之一。雖然他表面上對自己很尊重，例如在“救人英雄落難”事件中，陸局長見自己關注，就大張旗鼓組織了社會捐款活動，但更多的倒好像是為民政局博取一個好名聲。

而在市政府常務會議討論低保制度的社會最低保障金時，黃琳提出應該提高保障金標準，他就和財政局局長李陽一唱一和，李陽哭窮，他則認為現階段黃海市的消費水平，160元的生活保障金已經不低了，何況就算增加20元錢，也不過是杯水車薪，根本起不到什麽作用。

黃琳的意見很多時候是貫徹唐市長意志的，他們反對黃琳的提議，其心思可想而知。

唐逸當時就狠狠批評了他，唐逸是很生氣，不是因為他們反對自己，而是因為陸局長說起二十元時的輕描淡寫。唐逸的話沒有留半分情面，“你波濤同志拿二十塊錢不當什麽，是，二十塊，在你眼裏，就是一包煙錢，但對那些極度困難的群眾，就可能是救命錢，是可以每月改善一次生活的暖心錢，是可以為孩子多買幾本書的歡喜錢，是體現黨和政府關心的愛心錢！”

誰也想不到唐逸會在會場直接訓斥一名正局職，當時陸波濤臉漲紅，恨不得找個地縫鉆進去。財政局李陽局長也蔫了，將黃海市社會最低保障金提高到每月180元當然也就順利通過。

或許也是因為唐逸那次訓斥了陸波濤，才使得裘局長定了心，時不時就在唐逸面前磕打陸波濤幾句。

雖然唐逸對陸波濤沒有什麽好感，但也實在有些厭煩裘局長的作為。

唐逸就皺了皺眉，道：“勞工部門和民政部門幾百名幹部職工，搞了這麽久，區區一個就業困難人員的範圍都搞不出結果？”

裘局長就嚇了一跳，忙道：“快了，主要是陸局長……”

唐逸擺擺手，“我不管是誰的問題，盡快，抓緊時間，不要再互相扯皮！”

裘局長就不再說什麽，連連點頭。

在裘局長向唐逸匯報工作不久，勞動局和民政局很快聯合發文，明確了就業困難人員範圍。在文件裏稱，有勞動能力和就業願望的登記失業人員中有下列情形之一的，可以作為就業困難人員對其實行優先扶持和重點幫助：女四十周歲以上、男五十周歲以上；享受最低生活保障；單親家庭；夫妻雙方均失業；城鎮家庭零就業和農村零轉移家庭貧困戶；特困職工家庭；殘疾人；無經營性、投資性收入的被征地農民；無經營性、投資性收入的連續失業一年以上人員。

八月初，黃海市再就業培訓中心掛牌成立。在華逸慈善基金、紅日集團、霞飛集團、明湖酒店、萬寶超市等數家企業扶持下，中心對就業困難人員采取免費培訓的方式，持待崗證以及低保證者，均可參加免費職業技能培訓、技能鑒定考核。可選擇的課程包括營養配餐、月嫂、育嬰師、居家養老護理員、制冷工、平面設計、電工、化妝師、計算機維修、計算機應用、美發師等等。

再就業培訓中心設在黃海市高等職業技術學校院內，師資力量由職校安排，而再就業培訓中心由黃海市再就業工程領導小組直接管理。

黃海市再就業工程領導小組組長自然是唐逸掛名，常務副組長為主管文教體育的副市長段賀軍，實際上的工作也是由段賀軍負責，他任總工會主席多年，對職工工作可謂駕輕就熟。

政府兩位副秘書長擔任副組長。領導小組成員，是發改委、勞動局、民政局、財政局、人事局、國稅局、地稅局等等相關單位的一把手，另外還有人民銀行黃海分行的行長和市總工會主席。