第三十一章 點滴的角力

1995年2月24至28日中共中央和國務院在北京召開農村工作會議，部署1995年農業和農村工作。會議認為，發展社會主義市場經濟必須加強農業，大力保護和扶持農業，確保主要農產品有效供給，確保農民收入穩定增加，確保農村社會穩定。重視和優先發展農業，是經濟工作必須堅持的一個重要指導方針。決不放松糧食生產，積極發展多種經營，是黨的農村經濟工作的一個長期的基本方針，必須全面理解和貫徹。

2月26日中美兩國就知識產權問題達成協議，從而避免了一場貿易戰，也結束了中美兩國關於知識產權問題長達二十個月的九輪磋商。

安東市小會議室書記市長碰頭會的主要議題就是圍繞農村建設以及保護知識產權展開，古忻明首先表揚了唐逸書記剛剛召開的新農村建設會議的圓滿成功，接著就要毛海山談談如何貫徹中央精神，監督落實知識產權的保護，如何加強對文化市場的監管。

幾名常委都想不到毛海山會被允許參加碰頭會，毛海山分管科教文衛，談到對知識產權的保護列席會議也無可厚非，但人人心裏清楚，古忻明大概是希望藉此機會形成慣例，使得以後的碰頭會毛海山這個副書記都可以參加。

毛海山開始匯報文化部門近期將要開展的幾項專項整治，主要就是整頓工人文化宮裏的盜版影碟市場。

會議的最後唐逸拿出幾份文件分發給幾名常委，是組織經濟戰線基層幹部進修的名單，這些幹部大多是經濟部門的科室負責人，唐逸提議對他們集中培訓，大膽提拔，充實部委局辦的領導力量。說明白點，就是唐逸希望將這七八名科級幹部進行集中培訓後，提拔為原屬部委局辦的處級副職。

齊茂林笑道：“唐逸書記，你的心情我們都明白，想早一天把安東經濟搞上去，但欲速則不達，而且中央的文件三令五申地要求精簡機構，咱們一次提拔這麽些副職，與中央精神不符吧？”

金向陽也皺眉：“一鳴同志不在，我覺得不適宜討論人事問題。”

毛海山拿著茶杯喝水，觀察著在場的幾名常委，他第一次列席會議，自然不好說話，更要小心看看風向，免得不小心站錯位置，東山再起的希望被再次粉碎。

唐逸說：“我和錢部長進行過溝通，他原則上同意我的做法，茂林書記，你說得沒錯，中央是要求精簡黨政機構，但這和提拔後備優秀幹部並不沖突，不知道你有沒有研究過剛剛下發的《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，條例規定，選拔任用黨政領導幹部，必須堅持黨管幹部的原則；德才兼備、任人唯賢的原則；群眾公認，注重實績的原則；公開、平等、競爭、擇優的原則。”

“這四個原則我是這樣理解的，對那些在發展中能幹事、會幹事、幹成事而又不出事的幹部要旗幟鮮明地提拔和重用，當然，茂林同志說得對，精簡機構也是咱們組織工作的重中之重，我覺得應該與提拔幹部同時進行，對副職過多的部委局辦進行全面考核，不合格，不稱職的副職完全可以進行調整嘛！”

齊茂林被噎得夠嗆，用精簡機構作借口打發唐逸卻不想被倒打一耙，唐逸借坡上驢，竟然提議整頓部委局辦的副職，這不把手伸到自己的地頭來了嗎？偏偏齊茂林很久沒與人在會場上針鋒相對地鬥過嘴，加上唐逸反應奇快，話鋒犀利，一番話將齊茂林堵得啞口無言。

王小鳳翻著那份名單，說：“都是做出了許多實績的幹部，我認為組織部可以對他們進行考察，合格的就上，不合格的就下。”

市長表態後，幾名副書記就不再說話，等著古忻明拍板。

古忻明仔細翻閱著材料，嘩啦嘩啦的紙響，最後他嘆口氣，說：“組織部有責任啊，這麽些能幹的幹部為啥一直得不到提拔？就說林業局科推站王站長，十二年，作了十二年站長，兢兢業業，培育出了三種適合我們安東山地土壤栽培的桃樹，林業局怎麽做工作的？為什麽他的成果沒有得到推廣？這麽一個踏實能幹的幹部，我為什麽從來沒聽說過？”

齊茂林低著頭不吭聲。

古忻明緩和下語氣，說：“我完全同意唐逸書記的提議，茂林，回去後你和一鳴討論下，給我拿出個切實可行的辦法。”

齊茂林慚愧地道：“古書記，是我的失誤，我一定將這件事辦好，而且不止是經濟戰線的科級幹部，我認為應該對全市部委局辦的科級幹部進行一次全面的評估，如同唐逸書記所講，對那些在發展中能幹事、會幹事、幹成事而又不出事的幹部旗幟鮮明地進行提拔。”

唐逸卻是馬上開聲：“古書記，我認為全市大考察不切實際，不說組織部的力量夠不夠，這樣搞勢必鬧得人心惶惶，助長跑官要官之風，會嚴重影響基層的正常工作，何況為啥充實經濟戰線的一線領導幹部？是因為近來安東接到許多大項目，經濟部門的部委局辦領導力量明顯不足，而不是單純的為了提拔而提拔。”