第1607章 該誰領導

秦連成這一笑，可不是三兩秒鐘的事情，他足足笑了半分鐘，才看著面前低頭不語的年輕人發問了，“呵呵，太忠，你也想到是哪兒不對了？”

對方笑得人仰馬翻的，陳太忠當然意識到了自己說的話是多麽的不靠譜了，哥們兒現在是黨員了，又是領導，當然要站在黨的立場上說話了。

可是，他也是要面子的家夥，一時間也不好自打耳光，少不得清清嗓子，“咳咳，秦主任，我覺得吧……別人有的咱沒有，這個不好，容易被別有用心的壞分子抓住這個大做文章，從而懷疑咱們社會主義制度的優越性和先進性，您也知道，很多群眾擅長不明真相。”

這是什麽狗屁話，什麽叫“擅長”不明真相？秦連成只覺得全身上下泛起一陣一陣的無力感來，有心說點什麽吧，又覺得無從談起，好半天才輕咳一聲，“陳主任，你考慮過這麽做的後果沒有，考慮過對招商引資工作的影響沒有？”

“暫時的影響肯定是要有的，”陳太忠聽出來秦連成的不滿了，人家連“陳主任”都叫上了，不過他也沒有在意，秦主任本來就是招商辦的主任，要是對這個建議沒點情緒，那才叫真正的奇哉怪也了。

所以，他依舊要把自己的想法說出來，“但是招商引資工作本來就是摸著石頭過河，這個建議也算是對工作流程的一種補充和完善，您不這麽認為嗎？”

“補充和完善？”秦連成眼中亮光一閃而過，若不是陳太忠仔細盯著他在看，根本發現不了那實實在在的“驚鴻一瞥”。

秦主任沉吟半天，才嘆一口氣，擡頭看向陳太忠，“今年招商引資工作的指標，是去年的一點五倍，你覺得這個目標……好達到嗎？”

“已經完成兩千萬英鎊了，這是個好的開頭，”陳太忠輕輕一笑，他借給省投資公司的錢已經到了科委的賬上，“有這筆投資墊底，今年怎麽都不會太難看。”

他知道，對方已經動心了，說穿了，只沖“補充和完善”五個字，那就值得博一下的，想要快速升官靠什麽？除了背景資歷等一系列必備的條件，想催化這個過程，還有一點也不能不重視，那就是政績和通過政績顯示出的能力！

當然，必須承認的是，在投資商的企業中建立工會，這有一點點標新立異的味道，按常情來說，在官場中，標新立異的行為，往往意味著滅頂之災。

但是話說回來，想要顯示自己的能力，標新立異也是一種不可忽視的手段，這一切無非還是個度的問題，如何把握好這個度，考驗的是人做官的悟性。

陳太忠確信，自己提的這個建議正好是適度的，憲法總則就闡明了的東西，誰敢說不對？在發展經濟的同時重視弱勢群體，這有錯嗎？

尤為關鍵的是，這個建議不會對任何利益團體產生根本性的沖突，也就是說沒人會為了一個小小的工會的建立而聲嘶力竭地反對——這個建議占據了道德的制高點。

那麽，秦主任現在要考慮的，應該就是今年招商引資的任務能不能完成，若是能完成，這個“完善和補充”就是相當耀眼的業績，若是不能完成，怕是就要淪落為別人的笑柄了。

事實上，他的理解有點小錯誤，秦主任根本就沒考慮完不成任務會如何，現在招商辦主任滿腦門子都是琢磨著：只要業績不要下降得太厲害就成。

經陳太忠的提醒，他反應過來了，這個建議真的是不錯的，現在強調的不就是“一個中心兩個基本點”嗎？堅持人民民主專政，可是四項基本原則裏面的一項！

就在這一刻，秦連成想到了許紹輝的承諾，他現在缺的就是能拿得出手的成績、值得許書記力挺他的理由，沒錯，鳳凰市招商辦幹得不錯，但是人家素波招商辦幹得也不錯，從這個上面做比較，說服力不是很強。

但是，能在工作中，提出新的、正確的理念和見解，這就不一樣了，現在理念有了，就是差實施這一步了，在這一點上，不容有失。

總算還好，我手下有陳太忠這種幹將！這可是別的招商辦想比都比不了的，秦連成甚至知道，小陳在京城都有點人面，還幫許苒泠那小丫頭處理過一點事情。

想到剛才自己很不慎重地叫了對方一聲“陳主任”，秦主任心裏這個悔啊，那就別提了，要不老話說得好，禍從口出呢？以後說話一定要慎重再慎重。

反正這個工作的實施，絕對離不開小陳的支持，反應到這一點之後，秦連成站起身，主動端了杯子去給陳太忠洗茶。

陳太忠肯定不能這麽坐著看領導給自己沖茶，說不得搶上前就要奪那茶杯，誰想秦主任瞪他一眼，“你給我老實坐著，怎麽，我沖茶的水平比你差很多嗎？”