第912章 條件,利益

夏市長似乎早就忘記了這件連雞毛蒜皮都算不上的小事，李市長卻沒有忘，還專門召開了一次會議討論，再三強調要將領導的安全放到第一位，不能每年花費了幾百萬元沒有落到實處，都進了個人的腰包。李曉敏還要求行政處拿出切實可行的改進方法，對每年的過高的維修費用重新審核，必要時，要對外招標。

同時，彭雲楓也召開了辦公室會議強調指出，身為政府班子的一員，要從小事做起，從我做起，要以身作則，嚴格要求自己，不要給領導留下不好的印象。電梯事件雖然不大，夏市長也大度地沒有追究相關人員的責任，但領導胸懷寬廣不表明我們可以放任自己，他建議，辦公室要自下而上地開展一次批評和自我批評，並且針對個別人員工作作風散漫、無組織無紀律的現象進行批評教育，批評之後還不思悔改的，就開除！

兩次會議的召開，讓原本自由散漫的市政府機關的工作人員，陡然感覺到了緊張的氣氛！

實際上自始至終，不管是李曉敏牽頭的會議，還是彭雲楓主持的會議，夏想都沒有發表任何意見，甚至問也沒問。擔任了市長就和常務副市長有了本質的區別，市長畢竟是政府一把手，不需要開口不需要動手，只需要下面的人琢磨他的心思，猜對了，他默認。猜錯了，他搖頭，然後就會有人積極主動地去完成他的指示精神。

夏想一開始的本意不是從內部開刀，而是想從正面阻止張尤插手安居工程，也不是完全將張尤拒之門外，只要他有實力，有技術力量，他也不會非要斷別人的財路。但雷一大有意透露的內情，以及政府會議上楊劍和許凡華力挺張尤，等等，就讓他多了警惕。

再有張尤承擔政府的維修和改造工程多年，幾乎可以肯定的是，其中存在著嚴重的權錢交易。抓大放小是他的底線，但權錢交易危害極大，不能放縱，他正面利用經濟手段來制約永旺建工，也是想從大處入手。

但李曉敏和彭雲楓揣摩了他的心思，想在他的默許下收權和重新洗牌，既然正合他的心思，又不用他親自出面，他也就沒有反對。

確實包大光做得太過分了一點。

一個電梯女工一個月1500元的工資，天澤市有多少人能月收入1500元以上？況且還是每天的工作時間不到一分鐘！夏想現在是400萬人的市長，本不想因為一件小事而動怒，但想到在他的眼皮底下有人無所不用其極為親朋好友謀求福利，什麽辦法都能想得出來，也難免有氣要生。

許多人累死累活一個月不過賺七八百元，但如果有親戚在政府機關擔任一個小頭頭，就能輕輕松松地拿到1500元，讓普通百姓知道之後，是羨慕之余都想擠進政府機關，還是憤慨之余然後仇視政府？

既然李曉敏願意出頭改變現狀，不管他是為了收權還是想為自己謀求好處，反正在打破舊秩序的過程中，夏想會保持適當的沉默。

與此同時，正面的壓力也如期而至。

中午快下班的時候，楊劍來了。

“夏市長，中午有時間沒有，一起坐坐？”楊劍又恢復了笑眯眯的表情，似乎很熱情。

“就不要客氣了，老楊，免了，免了。”夏想擺擺手，“先和天宇約好了，要和他一起坐一下。”

如果說前一句話是客套話，後一句就讓楊劍心裏不是滋味，很明顯，在夏市長的心目之中，他不如陳天宇靠近。

也是，陳天宇是夏市長的老下級了，轉念想了一想後，楊劍又釋然了，又說：“也行，下次等您方便了再說。現在我有件事情想匯報一下，您看……”

夏想就笑：“還有十分鐘時間。”

如果說是五分鐘，就是打發他的意思了。如果說二十分鐘，就是比較熱絡了。十分鐘時間，說長不長，說短不短，楊劍明白了，現在他在夏市長的眼中，關系也在可近可遠之間，就全看他的表現了。

“昨晚我向梅書記匯報了一下思想，梅書記指示說，要我多向您學習，要團結在您的身邊。”夏想沒讓座，楊劍也就沒有坐下，主要是夏市長也站著，他怎麽好意思坐，“梅書記還說，以後也要我向您多匯報匯報思想。”

領導站著聽你的工作匯報，有雙重含義，一是他可以隨時結束，如果你沒有說到領導心裏，他一擡手看時間，你就得馬上結束匯報。二是給你施加壓力，站著，可以當成是對你的重視，也可以當成隨時準備走人的準備。擡手腕就可以走人，但同時又可以一屁股坐下，全看你的表現是不是讓領導滿意了。

夏想對楊劍擡出梅升平來套近乎心中暗笑，也知道楊劍是一個官場老人，因為他說匯報思想可比匯報工作可進可退的余地大多了，思想無形無質，不比工作必須要有實際事情，但現實中哪有那麽多實際工作要匯報？而思想可以隨時隨地產生，就是說，可以隨時找由頭來向領導匯報。