第一百六十五章 青石峰的新人

第二次統計出來的人口量，和首次主要以估算為主的統計結果差距不大，本屆萬魔吞天的開局不算太差。

居安思危，接下來的情況並不會變好，隨著時間過去，築基及練氣期修士會因壽限持續減少，天魔在這個過程裏隨便加一把火，就能把大多數門派碎了。

或許要組織門派開發讓修士能多生孩子的丹藥？

……雖然聽起來有點不好，也確實是條出路，起碼比試管繁育和克隆技術靠譜。

試管繁育與克隆技術產生的胎兒，三魂七魄不全只是難題之一，即使解決了，胚胎還是要借助母體發育，而且成本是更大的難題。

假設現在的技術沒有靈魂問題，人工授精是真的需要人工，而且而且還得是水平超高的人員，在高級設備的幫助下進行，接下來還有卵細胞置入手術。哪怕一分錢不賺，人員、材料、試劑、設備費用算下來，再計算技術開發成本的平攤，最終費用一千個人裏最多只有一、兩個人能接受。

即便再進行巨大的技術投入，把人工受精和人造胚胎過程改成全自動，如此高精度高邏輯度的自動機械，研發和制造成本都低不了，成本最終還是要分攤到產品中去。

蛋疼的是，即便玉劍山願意做賠本買賣，因為還是要借助母體發育，後續也要跟人一樣慢慢長大，實際人口增長率不太可能出現明顯增長。

除非能把人給直接從胚胎催熟到成年體，否則也就是個象征意義，最多用在一些特別稀罕的生物身上。

相比起來用丹藥給修士增加生育率，效果反而會更顯著。

現階段修士有著比普通人更大的基數，而生育率按年均計算基本接近零，把零變成1％甚至1‰，總比把普通人增長速度從5％提高到10％要容易。

有了想法，沈文劍翻閱生物研究院的季度報告與年報，覺得應該沒什麽空去展開新項目。

很幹脆的跟空寂島的趙掌門打了個電話，讓他們在技術聯盟裏找小夥伴來做這個。

趙掌門也沒有推辭，看著樂園一號的人口漲勢，一時半會的解決不了問題，如果能從修士方面做些改善也不錯，萬一吃藥生的孩子天賦不會變弱就賺大了。

對比人方面的問題，妖族青石峰倒是發展的不錯。

妖族青石峰自建成以來，就開始順著沈文劍的套路，挑選靈氣親和度足夠高的昆蟲和動物，用手術刺上陣法，讓它們能在高靈氣環境下修行。

套路確實有用，十年來，已經囤積了不少預備役。

“掌門，青石峰已經有三人……三個完成煉魂，不知掌門何時允他們成人？”伊梅爾正為此事報告。

沈文劍愣了：“成丹陣法組沒給你們安排嗎？”

成丹陣法組都是很多年組建的小組了，專門布置成丹時護人心智、增加能量利用率的陣法，降臨日之後雖然比較閑，但沈文劍記得這個組的編制已經重建了。

伊梅爾有些尷尬，左手摸了摸右臂外側的羽毛：“那個，我們沒給他們安排師父，所以……”

所以沒錢……嗯，很合理。

人族弟子築基之後就能夠幫門派做些力所能及的事，會有些收入。而這第一批青石峰培養的妖族，說到底還是有些實驗性質，能不能成都不知道，並沒有形成慣例。

按玉劍山的習俗，沒有存款就要靠師父，貌似青石峰弟子也不願意擔責任。

說到底，還是這一批妖族因為外形和人族差距較大，沒有像殷玲、紅豆幾個一樣徹底融入玉劍山。

“行吧，等我和劉長老談過，劃一比款子給青石峰，用於預備弟子教學和成丹陣法所需。”沈文劍還是很善解人意的。

伊梅爾離開，他沒有立刻聯系劉丹長老，而是在辦公系統裏翻動以往的青石峰相關報告。

平時沒怎麽注意過，年會時伊梅爾也沒特別反應過，現在一看，青石峰還挺窮。青石峰的妖族弟子主要收入是修為津貼，崗位薪水的占比很低。

把青石峰除伊梅爾以外收入最高的青柳排除，稍微計算下均值，能推測絕大多數弟子都是臨時崗。

可能還是前面的問題，外形差異造成的不和諧。如果不是有殷玲、紅豆幾個榜樣在，只怕都已經發展成隱患了。

沒有足夠的崗位薪水，修為津貼湊不出多少錢來。

按金丹後期每月一百兩計算，十年也才一萬兩千兩銀子，給自己買個袋子，準備一些靈石，再來點書籍、量產武器之類的就掏空了。

大概弄清楚狀況，把劉丹長老叫來商量。

“掌門明鑒，我可沒有故意不讓青石峰的弟子出來辦事。”知道了情況，劉丹長老先把關系撇清。

沈文劍點頭，知道這事也賴不到劉丹長老頭上，妖族弟子除了他養的幾個，整體受教育程度確實不行。就靠著法術和本能，除了巡邏和應付偶爾出現的魔化海鳥，也沒什麽高薪水的工作好做。