第一百五十九章 新規與新人（下）

沈文劍在錢的問題上沒有吹牛。

依據他和掌門的談話結果，今年科研部的內購與人員費用就會提高至四十萬兩，明年達到六十萬兩。

考慮到隨著萬魔吞天的接近，普通人的社會隨時都有解體的可能，單純的銀兩到六十萬兩一年就不會繼續增加。沈文劍答應盡快完成科研部新人的磨合，並增加煤氣產量，玉劍山今年下半年會再增加七架二代飛艇的訂單，同時對原有飛艇進行煤氣動力改造。

接下來玉劍山會借速度提高的飛艇擴大物資搜集的區域，同時大幅度增加數種原料的儲備量，保證科研部需求的普通材料不中斷。

介紹過科研部的基本情況和目標，沈文劍開始講福利的部分。

“大家應該都看過我們的飛艇，我已經從掌門處獲得許可，明年我們接受盟友對燃煤飛艇的預定，首期每個門派只能預定兩架，大家可以通過驛站或別的告知。個人方面，新人和我玉劍山弟子一樣，享受年終獎金，只要沒偷懶，年終獎不低於一個月的津貼加修為例錢。”

“太好啦！”

嘩嘩嘩！

雖然前面有過承諾，但是還是有不少新人打聽到科研部待遇後心存懷疑，從沈文劍這個部長口中說出來，就不再是傳言，算是定下來，大家的反應也很強烈。

“接下來設計院和工程院都會進入培訓課程，新人們應該私下了解過情況，這裏就不細說了。工程院預定在經過三個月的初期培訓後，進行定級考核，這關系到大家很長一段時間的收入，希望各位努力。”

“不是已經進行過崗前培訓了嗎？”有不少人發出疑問，而且竟然都差不多。

沈文劍點頭：“正是因為大家已經完成制造局的崗前培訓，所以第一次培訓的周期才能在三個月內。這裏我要給大家說明一下，制造局是玉劍山煉器坊的替代部門，同時也是我們科研部的零配件、原材料提供部門，科研部的作業要困難一點，必要的培訓能提高大家的效率。”

沈文劍嘰裏呱啦說了一大堆，再由古浩然和陳飛分別講了幾句，再把人分開來開分院會議，調動人力，啟動兩院的培訓課程。

設計院以學習各種新知識為主，其中特級煉器技師，則需要全面掌握180納米制程的加工手段。

同時有兩組不需要負責培訓的人繼續天基項目和新設備的開發制造。

新增的設備是一台大型水壓自由鍛機，設置在工廠區。有這東西，一些原本只能通過手動制備的原材料，能以粉末冶金的方式增加些產量，同時也增加了煉金師們開發新合金的手段。

沈文劍其實一直都知道鍛機有用，但實在沒有人手去弄，錢也比較緊張。

大型鍛機的難點在於為了提高穩定性，需要減少連接結構，通常一個鑄件就有兩三百噸，已經不是正常煉器的辦法能夠完成鑄造的，搞不好還會發生爆炸。

去年原料組做了些理論研究，才解決大型鑄件熱處理工藝和鑄造過程中法術流程與配合的問題，正好部裏手頭有些錢，也該啟動大型鍛機的開發制造了。

工程院方面，新人們直接要上手一微米手工制程。

三個月的時間肯定不可能完全適應一微米制作工藝，屆時在考核的實際操作部分，會適當三級技師的難度。

同時留在工程院，不參與後續教學的原有人員，開始對大部分機床類型進行精度改造作業。

原有的機床在最初版本時，精度比較差，比如鏜床的加工精度連二十微米都到不了，工程部人員自發改進後也有十五微米精度誤差，科研部沒有拿它制造槍械火炮之類的玩意，做液壓件這個精度倒也足夠保證可靠性。

本次改造工程，要求所有類型的機床精度都達到十微米以內，依據機床類型與產品需求不同，分為十微米、五微米、二點五微米三個改造要求。

假如是科技社會，對數量眾多的機床進行精度改造，只怕沒幾年時間拿不下，不過在玄學世界事情容易許多。

由設計院提供設計，新機床采用一些浮空機件，如浮空精度感應模塊、偏差修正配件等，再通過提高陣法本身的定位精度與繪制精度，能把機床工作精度提高到不錯的水平。

七月，新人定級考核的成績有些驚喜。

大概真的是各門派的中堅弟子，新人考核中，居然有五人通過了工程師！

即使只是三級工程師，也能證明他們不但學識足夠，而且來玉劍山之前煉器精度就遠超一般水準。

毫無疑問，在建立足夠的歸屬感之前，這五名外來工程師就是院長陳飛手下的骨幹人員了。

技師的部分也不錯，基本按煉器、煉金人員選進來的基本都通過了技師考核，一級技師和特一級技師合計有二十多人。