第192章 頂級目標

整個璀璨星辰集團的高層，齊聚一堂。大大小小的廠長啊、車間主任啦等等，都在交頭接耳的談論。

昨天，李賢就將相關的事情通過傳單的方式傳達下去：今天，我們一起討論集團改革問題，主要討論的就是集團拆分。

小小的青雲山谷已經容不下現在龐大的璀璨星辰集團，拆分、已在所難免。但，誰會被遷出青雲山谷呢？

這些大大小小的管理層們，大部分都不想遷移出去。誰都明白一點，被遷移的肯定是最次要的，那麽自己的待遇等等，肯定會有所變化。

應該說，璀璨星辰集團的拆分，已經發生過一次，那就是紡織分廠。紡織分廠現在雖然發展不錯，但卻再也享受不到濃厚的靈氣環境。雖然李賢做了不少的補償，但對修真者來說，修行才是第一位的。

因此，當李賢和方世靖兩人走來的時候，所有的眼睛都盯著兩人猛看，就害怕自己這邊被劃分出去。

李賢見狀，微微有點嘆氣。站在中央，緩緩四顧，“各位，人總是會成長的，集團也總是會發展的。現在的璀璨星辰集團已經發展壯大到足夠的程度，我們也必須要做出改變。我知道，大家都想要繼續呆在這裏，但你們難道就不想做一個封疆大吏嗎？以後，青雲山谷會成為一個純粹的研究中心，以後所有的生產工廠，都會慢慢搬遷出青雲山谷。這一點，是注定的，是集團和科技發展的必然結果。好了，下面我宣布，這一次要被拆分的，是彩燈分廠、基礎冶煉分廠、冷兵器生產分廠。給各位兩個月的時間完成搬遷。另外，給你們半年的時間鞏固、招收培訓新的員工。八個月之後，完成遷移工作後，想要返回山谷的，依舊可以。但注意，以後山谷中停留的，只會是研究人員，你們必須要強化自己的能力。自古以來就是能者上、次者下。官員如此，修行如此，這裏也如此。當然，你們畢竟是璀璨星辰集團的元老，該有的照顧會有，但你們不要自我放棄。”

李賢都把話說得這樣明白了，眾人相互看了看，終於有人說話了：“保證不會讓少爺失望。我馬曉亮一定會緊緊跟在少爺身邊。”

“我也是……”

“我也是……”

有一個人帶頭，剩下的都帶頭表態。

李賢見狀，終於高興的襲笑了。

說起來，李賢一直都是賞罰分明，從不胡亂賞賜、胡亂處罰；而相對於處罰來說，李賢的獎勵往往是“重賞”。如此管理方式，確實讓李賢收攏了人心。

璀璨星辰的快速發展，除了技術等之外，更重要的是李賢的管理手段，連許仁對李賢的管理手段，都是贊不絕口。

許久，李賢緩緩伸手，讓熱鬧的會場平息下來，“各位，下面我說下分出去工廠的相關規章制度。首先，分出去的分廠等，依舊接受集團的直接管理。但分廠將有更多的自主權。這一點，我們在過去已經說得很清楚了，現在的紡織分廠，大家可以直接借鑒。第二，有一點要嚴格說明。大家都有親人什麽的，你們有了足夠的自主權後，肯定無法拒絕親屬們的各種祈求。親情嗎，總是難以割舍的。在這裏，我明確的告訴大家，你們可以安排自己的親人朋友。但有一點，誰安排的人出了事，我就找誰，並且負擔所有損失和責任。這一點，大家有意見沒？”

怎麽可能有——有也不能表現啊，能安排自己的親人朋友已經很不錯了；至於說如果親人犯了事，自己頂上去那也是應該的。所以，所有人立即興奮起來，表示一定會做好自己的事情。

李賢稍微停頓一下，繼續說道：“第三點，就是保密問題。被拆分出去的工廠，依舊需要保密。可以適當地放松一些，但核心的問題，絕對不能泄露。第四點，財務和銷售問題。理論上，分廠既然已經自主了，就要自負盈虧。集團這裏會根據實際情況做出調整，包括注資、技術升級等。但整體來說，卻需要你們自己獨立負責。第五，補償。外出工作的，每天獎勵一兩白銀到十兩黃金不等。視實際情況而定。第六，生產過程中，遇到的問題、或者是技術的進步等等，都需要向總部匯報，這一點，獎勵同樣豐厚。總部會每三個月到半年派遣一次技術調查員。”

接下來，璀璨星辰集團開始了前所未有的忙碌；幾個要被搬遷出去的分廠長很是高興，這也算是另類的主政一方呢。有句話說的好，大丈夫不可一日無權。這不，有了權力後，至少能安排家中的親人了——先前可是不敢亂伸手的，就害怕被李賢責罵。

研究部的大樓頂上，許仁看著下方忙碌的場面，對身邊的方世靖笑道：“少爺這一手做的很好，自古以來安排親人、任人唯親就是一個避不開的門檻，而少爺卻將這件事情挑明了，這一點做的太好了。僅此一點，就將大家的心凝聚起來。任人唯親不是不能，但出了事情必須要有人負責。”