第740章 劉市長，你能消停一點嗎？（第2/2頁）

宋曉衛沒有繼續“糾纏”修路的事，開始談到了正題。

劉偉鴻點點頭，靜候下文。

宋曉衛沒有拿名單給劉偉鴻看，而是口頭談起了自己計劃要進行的中層幹部調整，報了幾個名字出來，基本上均是浩陽比較重要的區鎮一把和市直局委辦的頭頭。之所以沒有直接拿名單給劉偉鴻，也是宋曉衛的一種策略。他很清楚，劉偉鴻肯定想要在幹部調整的問題上分一杯羹。雖然說書記管帽子，市長管票子是組織分工，但劉偉鴻若是完全不能在中層幹部調整的議題上發出聲音，也是不可能的。你下面沒有幾個親信，誰來幫你推動工作？

估計劉偉鴻肯定會有不同的意見，宋曉衛便口頭通報，省得劉偉鴻拿著名單跟他“理論”，眼見得自己擬定的幹部調整名單，被劉偉鴻隨手劃拉一番，宋曉衛的面子，又會被剝掉一層。口頭通報，就能有效地避免這種尷尬。

果然，劉偉鴻的雙眉又蹙了起來，顯然是有了不同意見，但劉偉鴻說出來的話，卻讓宋曉衛大感意外。

“書記，關於幹部調整，我有一個建議……”

宋曉衛不動聲色地說道：“市長請講。”

“我建議，撤區並鄉，徹底地改造一下我們市裏的幹部組成結構。”

“撤區並鄉？”

宋曉衛有點暈菜。什麽叫“撤區並鄉”？

劉偉鴻篤定地點點頭，說道：“對的，就是撤區並鄉。目前我們市裏面搞的四級管理架構，市裏，區公所，鄉鎮，行政村。我認為，這個架構太繁雜了，管理層次太多，上傳下達的環節太多，效率就比較低。而且每一個鄉鎮的規模都太小，每個鄉鎮僅僅管著十幾個行政村，四五十平方公裏的地域，一萬左右的人口，這種規模的管理單位，其實很難發揮應有的作用。現有的鄉鎮，都是副科級架子，職能不健全，責權利不統一，責大權小，很難負起真正的責任，大部分鄉鎮，不過就是在進行簡單的‘維持性’管理。鄉鎮規模太小，人力財力物力分散，辦不了大事，想要振興經濟，培養拳頭產業，有點先天不足。而且，行政層級過多，養的國家工作人員也多，財政不堪重負，群眾也不堪重負。我看，是時候給這個管理機制消消腫了，再這麽搞下去，很難適應經濟發展的形勢了。”

宋曉衛腦門子上一條條黑線浮現而出。

不是吧，市長同志，我只是和你溝通一下幾個幹部的調整問題，你竟然給我提這麽大的一個建議？撤區並鄉，從根本上改變浩陽市的管理架構？

搞什麽啊？

你就不能消停點，不標新立異不行嗎？

宋曉衛雙眉緊蹙，有點不悅地說道：“市長，這個好像不是我們市裏面能夠決定的吧？”

劉偉鴻說道：“確實不是我們市裏可以完全決定的。不過，書記，我們可以向上級提出這個建議。改革開放，不僅僅是經濟體制的改革，也是政治體制的改革。縱觀古今中外，效率越高的管理機制，層級就越少。市裏面發一個文件，要開個大會，區裏也要開個大會，鄉鎮又要開一個大會，村裏還要開一個大會，一層層地傳達下去，往往得要很多天的時間，工作效率太低了。取消一個層級，政令更加暢通，效率也會提高。而且撤銷一個層級，撤銷許多重疊的機關和部門，國家工作人員的數量就會減少，能節省不少的財政預算，節省的資金，用於經濟建設，又是一大動力。我認為，值得嘗試一下。”

這倒也不是劉偉鴻一時心血來潮，在他的記憶之中，九十年代中期，全國都開始進行撤區並鄉的工作，一度成為國家最重要的政治改革。浩陽市提前一步，也不算多麽的離譜。搞好了，還能提前啟動撤區並鄉的流程。

宋曉衛的心思完全不在這個上頭，雖然聽上去，劉偉鴻說的也不無道理。可是他上任一年，浩陽市發生的各種“新聞”和“動蕩”已經不少了，宋曉衛壓根就不想再搞什麽幺蛾子。

“這個問題，市長，咱們再仔細考慮考慮吧……”