第202章 端的好手段！（第2/2頁）

薛志民臉上明顯露出了佩服的神情。

劉偉鴻這個規劃，確實是做得比較長遠。都已經打算到十年之後去了。劉偉鴻自己，肯定不會在夾山區呆這麽長的時間。現在就能夠為繼任者著想，這樣的領導，不簡單。

這才是真正的十年大計，深謀遠慮。

“書記，這個規劃，我完全贊成。咱們把工廠建遠一點，現階段，就能把夾山區的規模擴大一些。讓人感覺，這不是個小集市了。”

薛志民有點興奮地說道，不知不覺間，就已經開始進入狀態了。

劉偉鴻笑了，點頭說道：“對，就是這麽回事……接下來，我們談談飼料廠的具體籌建工作。技術方面，不用擔心。省農科院的李教授，很快就能把配方搞出來。到時候，我會請他作為飼料廠的特邀技術顧問，請他指派一位助手常駐飼料廠，做技術指導。那麽誰來做飼料廠的廠長呢？這個就要請志民同志去物色了，你是老夾山，又是分管幹部工作的，對幹部的情況，比我熟悉。因為這兩個工廠都是公辦的，算是區裏的企業。所以，這個廠長我看還是從現有的幹部中產生比較適宜。不過，我有個建議……”

薛志民忙即說道：“請書記指示！”

劉偉鴻擺了擺手，說道：“兩個廠的廠長，都要用競選的方式產生。全區所有的幹部，包括下面鄉鎮的幹部，不管是行政編還是事業編的，甚至以工代幹的，有一個算一個，全都可以參加競選。到時候我們組織一個大型的競選活動，想當廠長的，都要站出來亮亮相，把自己的方案說出來。我們區裏的領導做評委，現場打分，誰的得分最高，誰就當這個廠長。”

薛志民聽著，先是覺得蠻新鮮，咱們黨的幹部，歷來不是組織上說了算的嗎？怎麽要搞競選了？隨即又暗暗苦笑。劉書記口口聲聲說要請自己去物色，其實還是將這個權力牢牢握在手中。公開競選，現場打分，最終的拍板權，還不是在他這個書記的手裏？

由此，薛志民又想到一個很重要的問題。那就是他本身分管的“幹部工作”。劉偉鴻給他安排了這樣一個新工作，可以預見，工廠籌建之初，工作量是很大的，自己一旦接下了這副擔子，只怕就抽不出多少時間來管幹部工作了。自然這個工作，就由書記完全接管了。

劉偉鴻隨便一出手，便將幹部調配大權，生生從自己手裏拿了過去，還叫人無話可說。

小小年紀，如此“老奸巨猾”。

薛志民悚然而驚，望向劉偉鴻的眼神裏，便閃過一抹恐懼之意。

端的好手段！

對薛志民心中所想，劉偉鴻自也能猜到一些，卻不去管他。夾山區要發展，要快速發展，就不能按部就班地來，很多慣例，必須要打破。

能夠跟得上他的步伐，那就不吝重用。如果實在跟不上，對不起，那就只能淘汰了。

很多人都在等著看他劉偉鴻的笑話呢！

倒要叫大家見識見識，劉二哥是不是只會寫個文章。

“志民同志，只要邁出了第一步，接下來的事情就好辦了。具體怎麽去籌劃這個競選活動，怎樣和大家解釋清楚，這都要辛苦你了。”

劉偉鴻溫和地說道，語氣卻不容置疑。

薛志民輕輕舒了口氣，很堅定地答道：“是，劉書記，我一定把這個工作辦好。”

看來薛志民真是個聰明人，明知無可與抗，便即采取了正確的合作策略。