第0497章 搬運族中體制（第2/3頁）

“務農、商坊、求學三條路子，都也有賞罰，求學考不上童生，年紀到了自然要退下來，不再獲得族內支持。”

“關鍵是其中一點，以後族內分主事、執事、錄事，稚丁四種。”

“族內子弟，可選擇自己願意加入的一塊，同時承擔自己義務和交納的族銀，具體數目，由族內商議，我大體上認為，農一商三相對適宜。”

“對族內毫無貢獻，自身也無成就，加入就是稚丁，稚丁無晉升權。”

“子弟能自己創業，在農得十畝田，在商能建一家小店，或者賺一百兩銀子，在學考取童生，都可成為錄事，有晉升權，晉升到族內執事。”

“錄事和執事，都有專門養老銀。”

“主事可由族長任命，但各廳執事必須是本廳出身，這是免除日後家主隨意安插人手，只會搜刮不會經營。”

“唯治宗廳族長可隨意安置。”

這話一落，只見族裏細小溪流，又起了變化，變成赤紅，略帶些黃，這赤紅和以前不同，充滿了生命力，葉青不由心裏一動——這是族運來日方長的跡象！

葉青說這個，並非是虛妄，這在某個時空裏，是經過考驗的政策，完全照搬著成功的條款。

某朝初，有個200人的小族，祖父是前朝儒生，祖籍在靠近山西太原到河北這段上，按照預測，這家族200年內很窮，族氣灰白，朝夕不保，沒有出過秀才。

而有青色之神，奉命實驗，把這幾條體制點化給當時的族長，賜下“蓄田蓄產以固本，治學求仕以升格”十四字真言，並且給50兩銀子啟動資本。

這個族長很興奮，拉著幾個族老商議後50兩銀子全買了地，為以後兒孫攢點家業，並且族裏人湊錢，請了先生教小孩。

一晃三十年，族裏出了不少童生，但沒有秀才，族裏也沒有糾紛，還算和氣，在周圍十幾裏這族是出了名的團結。

各自出去營生，辦了族學，有不少沒考中的都出去經商了，也有不少死在外地。

出去做生意，或得罪了人，被人整的破產，沒能把消息傳到族裏就死在半路上，或者是被強盜搶了，流落在外。

也有不少紮下跟來有了盈利，走上了經商的路子，這些盈利的，一部分錢送回族裏，湊起來開了族學。

而青色之神點化之後第54年，一個族中弟子考中了秀才，沒能考中舉人，全族裏慶賀，遠在外地經商的族人也回來。

這秀才經過十多年經營，依靠著族裏的力量，當上了主簿，同時當上了族長，拉扯了不少族人當著小吏，給自己和族裏撈了不少好處，因這層關系，族裏經商的開始做大。

這時的族運是淡白，有一點灰。

以後族裏一直堅守著蓄田蓄產，不如意的族人也有飯吃有地種，這在古代已是非常強的生活了，因此更加團結。

往後到100年，家族開始具備了一些規模，族氣是淡白到白，已影響縣，被別的晉商試探打壓，因團結，幾次試探打壓都撐了過來，晉商圈子裏也承認這一族有資格參與——雖是老幺，最小那一批。

然後就保持著這個慣性漸漸壯大著。

150年時，族氣已是淡紅，這族在縣裏已是標準豪強，底蘊差，暴發戶，但非常團結，要不是這族裏讀書人多，有些文風，早被當地主流社會排斥了，而且這時，這族族長的話在縣裏很有分量，話說出來縣令也要考慮考慮。

生活水平不錯，哪怕再遠的族人，都沒有給外姓人去打長工，都有地種，老人也會有飯吃，兒女意外沒了的，族裏也管著（族裏養老），因那時負擔得起，很多人經商，成為土豪。

200年時，最濃烈時是接近純紅，全族有三千人，縣裏和周圍幾個縣都有著族人擔任官吏，郡內一呼，從者雲集。

資本生意跟著幾家，南做到江南，北到內蒙一線，已經形成全國網絡。

然後上達天聽，突然之間被朝廷抽打，自朝廷那裏讓整個環境開始破敗，搞得經商全面破碎。

經過族老和族長還有秀才上的族人一致決定，全族分散到全國各地，十幾人一塊，經商告破，但還保留著大量的資產。

分成很多小股分散到全國各地，他們拿著資產，靠著原來的關系和人脈保持著聯絡，每隔12年來一次全族會面。

這時族運是濃白，沒有紅了，並且這時也接近朝廷的尾聲，在歷史上變革之時，這族還留下了一筆。

這族裏原本歷史200年貧寒，並且50年才出一個秀才，說明素質很差，但第一次證明，家族如果依靠體制，可以氣數連綿，漸漸登高，若不是朝廷打壓，還可以更上一步。

這在那個時空，是轟動歷史性報告，結合著某個時空地球的福布斯報道，真是相互印證，透出了道理之光。