第一百六十五章 你爹真的死的好慘啊！

接下來幾天，我與柳清風針對倉儲部的一些制度、流程以及容易存在徇私舞弊的細節，對倉儲管理、鏢單管理等制度進行了修訂和完善，並形成一份整改報告，以暗件形式報給了大當家。大當家果然很重視，把我倆叫了過去。

你報告中提到的一些建議很是中肯，設計的在鏢單審批過程中加入第三方監督也不錯，那麽問題來了，讓哪個部門來作第三方的監督者？

柳清風說道，大當家，這個第三方監督者必須與兩者有利益沖突，而且還不能是業務部門，我看由負責財務的部門就不錯。

大當家笑了笑，你想法不錯，但是利益面前，沒有永遠的敵人。這個法子實行下來，不出幾個月，同樣的問題還會再次出現。

我說制度是靠人來執行的，單靠人來解決制度上的缺陷，同樣也是不合理的。制度上的問題只能用制度來解決。一方面修訂和完善制度，一方面提高職業能力培養。

大當家向後一靠，躺在太師椅上，抽了根煙，柳清風連忙過去給點上，然後又順勢拿了兩支分了我一支。

點上煙，我慢條斯理地說道，如果大當家怕因為利益問題一些人勾結起來，我這裏倒是有個主意。

大當家說，三觀你說來聽聽。

若要打破這個利益鏈條，將整個流程審批圈無限擴大，那麽利用利益來形成圈子的成本就高了。

大當家說挺有意思的，但是若將出入鏢單審批權方法，那效率的下降怎麽克服？

這個自然不會影響效率，我們對出入鏢單審批的最終環節實行隨機審批制，由十人或二十人團隊成立臨時審批小組，每張鏢單隨機分配給其中一人。當然這個審批小組只是兼職的，不影響他平時的工作。

說到這裏我就沒有繼續說下去，能夠當上大當家，心裏面都是門清的。考慮了一支煙功夫，大當家提筆在文件上寫幾個字，原則同意，適機試行。

我說大當家，我們在倉管部也呆了小半年了，坐拿薪水心裏也過意不去，能不能回到行鏢部啊？

大當家說，透漏個消息給你，今年的鏢局演武之後，我準備對鏢局業務進行一次改革，準備成立同城一日遞，設立小微事業部，你不妨考慮一下。

從辦公室出來，柳清風覺得大當家做事婆婆媽媽、拖拖拉拉的，這麽好的提案，還要適機推廣。我說他身為一家之主，考慮各方面的平衡，當然不能像我們這樣想到什麽幹什麽。其實，我也很理解，這樣的變革，在適當的時機推出，才能達到最佳效果，不然有可能偷雞不成蝕把米，適得其反。

回到京城幾天了，我一直沒有六扇門那邊，履行什麽所謂的監察之職，這日閑來無事，於是臨近午飯，我到六扇門找謝德龍和梅川。

當了主管就有這麽一點好處，那就是每日不用向以前那樣每日早晚簽到、打卡，有什麽事回頭自己補簽個單子就可以。

來到六扇門，我說來找孟悅。那個門房倒是很客氣，請問你有預約嗎？

我說沒有啊，還要預約嗎？

沒有預約，對不起，孟大人不見外人。

我伸手拿出那塊玄鐵監察牌，遞了過去，頤指氣使道，你看這個還用預約嗎？

門房念道：草留社區，監察？好啊，踏破鐵鞋無覓處得來全不費工夫，劉捕頭，這裏有個涉黃的，我舉報他！

我尋思你以為你是朝陽群眾啊還是海澱網友，還舉報我。謝德龍聽到動靜出來，看到了我，連忙把我讓進去。狠狠批了門房一頓，這是監察大人，在六扇門是有單獨辦公室的，以後招子放亮點！

哼，還涉黃，要說涉黃，你們整個六扇門都涉黃，朱潤澤也涉黃，你們去抓一個試試啊！我心裏得意的走到內屋。

謝德龍說監察大人，什麽風把你吹來了？

我說我走來的，不是風吹來的。

不是給您配了一匹馬嘛？

我說我就是來還馬的，太貴養不起，每天要吃上百文草料，生活待遇比我都好。

謝德龍說，大人，您的馬料費是可以報銷的。

我冷冷道，難道不用墊錢嗎？還是放你們這裏，以後有事我來借馬就好了。

謝德龍帶我到了一個屋子，說大人這裏以後就是你的辦公室了，你看還需要添置什麽物件，直接跟我說就可以。

我看房間倒是不小，有六十多平，還套著書房，房間內是上等紅木家具，書櫃裏放著一些六扇門的公文，還有一套大明律。

我問沒有超標吧，別最後一個銅板的薪水沒拿到，還被雙規了。

大人說笑了，大明朝能雙規您的部門，還沒成立呢。

那就好，那給我準備個大點的床。我租的房子快要到期了，過幾天搬過來。

謝德龍和梅川互望一眼，兩臉無奈。