第478章 三個老外（第2/2頁）

周青峰在國內還能找到不少技術很厲害的牛人。但在管理工廠，改造企業方面，他還真找不到人才。

這個時期國內的商業大佬都是請國外的高級管理者來講座的。比如請通用的傳奇CEO傑克·韋爾奇，出場費高達一百萬美元。

韋爾奇的大招就是裁員，精簡組織架構，出售非核心業務，重視研發。不過當年的中國太落後，他回美國後評論國內企業家像是‘在演戲’。

周青峰也苦於手下沒有合格的管理者，光拿厚厚的ISO標準卻沒人能靈活運用。他向香港的商業代理提要求，幫他找出色的管理人員。

這個要求被渡邊獲悉。他立馬毛遂自薦，要求前來天陽擔任品質管控工程師。因為他曾經在三菱重工幹了二十多年，對企業管理非常熟悉。

德國人卡爾則是職業教育專家，他原本的工作就是培養技術工人。

至於安德森·秦，這個黃皮白心的家夥成了外媒記者，申請到天陽進行采訪。

一切準備就緒，於是這哥叁一起乘機出現在天陽。

因為是外賓，市裏為表重視還特意派人來迎接。渡邊雖然很客氣，卻表示自己根本不累，“我想要盡快的工作，把自己的能力釋放出來。

我會盡快讓貴國的工人明白，一家現代化的企業是如何運作的。請讓我去工廠吧。”

渡邊說完便是九十度鞠躬，把外事辦的同志嚇一大跳，也跟著鞠躬。雙方你一下，我一下，鞠到最後都覺著腰受不了。

情況通報到周青峰，周大爺只一句話：“是騾子是馬，拉出來溜溜。市電池廠那邊正在重組，讓那位渡邊先生去吧。

德國佬卡爾去技校，我迫切需要一批有專業能力的技術工人。至於那個啥安德森，這家夥可不是我請來的，讓他自費。”