第727章 場外的不穩定因素，金元戰術來襲

年薪800萬，在職業圈到底是個什麽水平？

真正從業多年的圈內人，都知道這是一個天花板級別的價格。

別看對外宣傳什麽職業選手身價過億。

那都是瞎掰，說出來唬人的，而且他們說話都很細節，用了些障眼法和套路，他們從來都不用年薪來說話，而是用身價來說話。

身價和年薪就是兩個東西。

身價代表著一個職業選手的商業價值，有的職業選手商業價值是很高的，所以身價非常之高。

可問題出在，身價這東西，是泡沫，商業價值同樣也是泡沫，贊助商看得上，這商業價值就管用，贊助商看不上，你商業價值和身價對外吹再高……也沒什麽用，看著嚇人而已。

這玩意，你聽起來很美好，戳一戳就破了，就那樣，再者，你職業選手有夢想，俱樂部不代表有夢想，很多豪門俱樂部說透了，也就是生意人。

生意人最斤斤計較的就是得失。

花上億買個職業選手？

腦子被車撞了？

花多少的包裝費，要多少年才能把這個本金賺回來？

所以說，身價這東西很多時間都是虛的。

不過人買了，吹也要對外吹的飛起來，不然怎麽吸引新的投資進來？

很多人的身價，對外是至少吹高了三倍。

這也導致很多外人都誤認為電子競技的職業選手收入很高。

這個觀點顯然是錯的，最頂尖的那一批人，收入很高，可再高也高不出那個框架，年薪一千萬，就是一個框架了。

而且。

理清楚一點。

年薪是什麽？

年薪是俱樂部一年給職業選手發的保底工資，不算贊助費額外的補助，不算獎金，假如說你今年某個比賽奪冠，那個獎金俱樂部和職業選手之間是有分成的，一般情況都是五五分成。

你贏了冠軍，拿了五百萬，俱樂部拿250萬，你選手250萬平分。

說是年薪800萬，加上其他雜七雜八的收入，一年賺的肯定不值800萬那麽點。

而俱樂部保底給你發800萬的年薪，這對頂級豪門俱樂部的工薪層次都是一個沖擊，養了你一個人，很有可能隊伍其他人的薪水空間要壓縮。

問題還在於風險，比起足球和籃球。

電子競技一朝崩盤太容易了。

一支戰隊，說隕落就隕落。

足球和籃球的球隊們，下滑的速度再快，也不可能一年的時間光速崩盤，而電子競技戰隊是能做到這種一年三級跳，從最弱隊伍變成最強，再從最強變成最弱。

年薪800萬。

天花板價格。

買了以後，一蹶不振怎麽辦？

電子競技是個很吃成績的行業，你厲害的時候，所有的粉絲都會為你買單，代言費接踵而來，可一旦沒有成績了……情況有多糟糕也不說了。

所以，江洵給出的價格，很多俱樂部收到了報價，都默默退出了。

價格太高，風險太高，不單單是買不起了，這都快成一場風險投資了。

江洵這一招。

暫時給自己找了一個清閑。

因為江洵知道自己更重要的事情不是找下家，他也不想去找個下家，他現在的精力該擺在下一輪的對手上。

誰會從敗者組中殺上來呢？

……

白澤俱樂部。

戰隊的經理王謙正在和工作人員說話。

“800萬的年薪！？”王謙問道：“對方這個態度是咬準了800萬的年薪？”

白澤戰隊年薪最高的是沈輝，400萬年薪。

其次就是350萬的李冠。

800萬的年薪，開價是白澤戰隊兩個王牌選手的年薪之和還要多出50萬，所以王謙更傾向於對方的態度是想要先開個高價，慢慢和他們談，想看看白澤戰隊這邊的底線。

很有可能對方開這個價格，是為了獎金分成和廣告費分成準備的。

廣告費和贊助費是真正的大頭。

白澤戰隊不能接受800萬的年薪，對方勢必要提出新的要求來換取，很有可能就是降低300萬的年薪，把廣告費和贊助費的分成改成73分成。

這樣的話，哪怕自降了300萬的年薪，利用超高的商業價值去賺取的廣告費分成，也是可以彌補這個空缺的。

白澤戰隊現在要思考的……是對方心意和需求是什麽，還有對方的商業價值足夠不足夠和他們談這個條件，他們會不會因為更改其他收入的分成而虧損。

“經理，有個壞消息要跟你匯報！”還在敲著鍵盤的工作人員滿頭大汗地說道：“據我們這邊的消息，年底，琉新科技要建立電子競技俱樂部，【信仰】是他們的第一個項目。”

“什麽？”王謙有些沒聽清。

“我這邊的情報還透露，這次江洵的轉會，琉新科技也很有興趣，而且他們打算組建一支以寒梅礪劍為核心的戰隊。”