第539章 新人推薦？

在腦海裏的聲音落下之後，溫妮便對著蕭然微微彎了彎腰，直起身之後才輕輕開口說道：“那麽從現在開始，我就正式成為燃燒軍團的聯絡官了，任何有關軍團的事宜你都可以詢問我，我也可以在允許的範圍內協助你解決軍團的一些相關的問題，但只是協助。”

“你可以對我保證絕對的信任，因為我絕對不會透露任何有關你，或者你軍團的任何機密。”

“我給你一些建議，軍團的強大絕對不是一個人的事情，而是整個軍團成員共同努力才會得到的結果，付出和收獲不一定要絕對的平衡，但最好還是能有相對的平衡會好一些。在招收新的成員之前，先確定除了不可更改的基本規則之外的補充規則，並確定好軍團內部等級等相關的一切。”

軍團的基本規則就如同組隊一樣，限定了軍團成員的行為準則，不過在某些方面則顯得松緩了不少，比如說自願的加入和退出等等，不過在任務世界當中卻一般軍團成員卻沒有行使這種權利的資格，即便是軍團長，也不能在任務世界之中隨意的剔除軍團成員。

但是不能作出所加入的軍團任何有害的事情，這方面倒是和隊伍守則是一樣的，也就是說參與者之間內奸內鬼無間道什麽的，在普羅米修斯是不存的。

這些基本規則構成了一個軍團的核心守則，不容更改。但是補充規則卻可以作為一個軍團的領袖對於自己軍團的一些補充，軍團的補充規則和核心規則在軍團裏有一樣的執行效力，這方面倒是可以套用一下天人的規定，又或者是軍隊的軍規進行一下適應性的修改就好。

就算套用起來或許有些問題，可別忘記蕭然手下可是擁有不少軍隊出來的人，而且一旦等到專屬領地的事情落實，在二十五船團之中，下面可是有專門顧問團，參謀團等替蕭然出主意。

軍團的內部等級相當於軍團的權限等級，這個好解釋，1級的可以享受什麽待遇，需要付出什麽，能夠進入什麽地方不能夠進入什麽地方，五級的又有什麽福利，可以從軍團裏交換些什麽東西，這些東西分起來並不難，大家商量著很快就可以弄完。

但暫時為止，蕭然也沒打算要將這個軍團發展成什麽樣的程度，畢竟建立軍團也純粹是為了專屬領地，這個可以給他帶來無比巨大收益的地方。

見到蕭然點頭，溫妮便繼續說道：“軍團的戰功點收入來自幾個部分，第一是在加入軍團之後便可以在軍團駐地之中接取的軍團任務，接取的軍團任務將會在任務世界中完成，每一個成員完成一個軍團任務都會給軍團帶來一筆戰功點收入，個人也會得到其中的一部分。”

“而在完成相應數量的軍團任務數量之後，每一個軍團成員和軍團也都將會獲得一定的獎勵。”

“第二是軍團成員在任務世界之中獲得的戰功點收入的固定比利，最低百分之一，最高百分之十五，如果任務獎勵一千點，成員最高能夠繳納一百五十戰功點進入軍團戰功點之中。”

“雖然看似繳納的戰功點沒有回報，不過在軍團內部商店購買的東西，又或是軍團制造出來的機體都可以用比外面更低的價格向軍團成員出售，又或者是以外面更低的價格在軍團內得到補給和維護，這就是第三個收入點，營業。”

“第四，是捐獻，軍團成員可以軍團捐獻戰功點和部件，插件，道具，技能，機體等一切，而這些東西都會放在軍團倉庫之中，你有動用的權利，你也可以給其他人動用的權利，不過我建議最好不要讓軍團成員無償的捐獻，適當的給予回報將會更加和諧。”

“第五，那就是對外出售軍團的產物，建立起屬於自己的商鋪，如果有特產的話將會是一個非常穩定的收入來源。”

“另外也還有一些賺取戰功點的方法，這個就需要你自己去注意去執行了。”

“軍團的物資度量可以使用戰功點在普羅米修斯進行購買，物資也是生產建設的必須品，物資的來源除了在普羅米修斯進行購買之外，軍團任務也會給予一點點的獎勵，而大型的軍團任務則會獎勵得更多，除此兩個來源之外，目前暫時沒有別的方法可以獲得更多的物資，也可以說是否能夠囤積更多的物資，便是一個軍團能不能快速發展穩定發展的重要因素。”

“另外，軍團還擁有在特殊任務結束的下一個任務時開啟新手任務的權利，所有軍團成員更可以向軍團長推薦在新手任務之中加入各自星球成員的資格，但最終決定的權利只在軍團長的手上，每一次最多可以推薦十名各自星球的成員，十個新人可以是同一個星球的人，但卻是隨機挑選，並且軍團可以派出不超過五名軍團成員參與到任務之中。”