263 文明的氛圍 （第2/3頁）

葉夫根尼也看出來了，他們這是有事——他基本上也能猜到是什麽事了。

“是跟下次任務有關把，”葉夫根尼的中文不是很標準，但倆人都聽清楚了，點頭確認，葉夫格尼繼續說，“吳跟我提過，下次任務，我們會分三組，我和沈，會在你們中間選一個。沈已經選了嗎？還是說你們有自己的想法？”

“沈教授過年忙，還沒找到空跟他說這個事。”許言其實大年初二就去沈長文家拜年了，但是去了才知道，一個著名教授家過年這幾天有多忙，就不說沈長文自己家的那些親戚朋友了，他以前帶過的學生，都是排著隊過來看望。

沈長文住的小區樓下，超過五成的車都是來看望他們這一家子的。許言跟沈長文也就來得及說個新年好，在那喝了一個鐘頭的茶，最後確定沈長文是真的沒空，這才主動撤退。

“我只聽說了一個大概，具體的會議應該會在一個星期後召開。到時候了解了情況，我們再商量人員也不遲。”

“不是，您誤會了，”許言道，“不是誰跟誰的事……我們的水平自己還不知道嗎，你們是倆教授，我們是倆工人，隨便聽安排就是了，哪有我們說話的份。我們是想，任務過程中，能不能多教教我們。你看，之前我們搞過三次任務，其實到頭來幹了什麽都不知道。您也知道，吳總和沈教授都很忙……我們是希望您有空的時候，多指點指點我們。”

“指點？”葉夫根尼明白之後說，“這是可以……但，這對你們可能會有點吃力。你們都是高中學歷是吧？”

“對。”

“那基礎比吳以前要好些，”葉夫根尼說，“但也不會好到哪裏去……這次任務我知道一個大概，我負責的方向會是一個使用二進制語言的文明。這種文明的狀態是我們難以想象的……你們對此有什麽心理準備嗎？”

倆人都茫然的搖頭。

“別灰心，”葉夫根尼說，“其實在這一點上，我跟你們是一樣的，我們處於同一個出發點——最多只能說比你們跟更熟悉一點跑道——如果你們真的對這次任務有更主動的參與意願，其實更應該去公司，那裏不是正在做準備工作嗎。”

“我們是想去來著，”王有全說，“但在那坐了半天，人家說的東西我們壓根就不懂……就跟聽天書似的。要不教授您改天帶我們過去，也跟我們講講課？”

“我是搞工程出身的，又不是學語言學的……面對語言學的問題，其實我跟你們一樣。讓你們去，不是讓你們學什麽具體的知識，而是要感受一下，對方文明的氛圍。起碼，你們也應該先知道，對方語言習慣裏有哪些禁忌——這肯定是我們未來工作中需要注意的吧？”

倆人這麽一聽，頓時覺得渾身來勁了——今天大老遠地開車過來，有了這個答案，就算是超值了。

……

葉夫根尼在王有全家呆了兩天，第三天覺得身體差不多恢復了之後，就應王有全和許言的熱烈邀請，跟著他們來到了公司。

吳小清不在青藍咨詢，陳舍在這裏負責公司的日常運作——主要工作是負責給這一大群人買煙買酒點外賣。

網上都說老外喜歡中國菜，但實際上大部分外國人並不是很感冒。特別是外賣——再好的菜，幾公裏之外送過來都不會多好吃。陳舍已經聯系了幾家做西餐的，讓他們每天按固定的量送——不需要太精致，三明治加上幾個大鍋的熱菜就夠了。

葉夫根尼來到走進青藍咨詢的時候，首先聞到的，就是屋子裏濃烈的芝士和咖啡味道。

項目已經開展了一個多星期了，隨著進度的深入，後續的工作對人員的需求也就不那麽深了。整個項目吳小清簡單地跟葉夫根做過介紹，葉夫根尼知道，其中很多請來的人，目的並不是讓他們做什麽，而是通過他們的工作，確定他們不能做什麽。整個項目的開展，其實就是一個不斷篩選方案的過程。

就拿翻譯二進制語言來說吧，同樣的翻譯工作，他們會分別交給兩三個工作團隊，然後根據他們的成果，確定某個團隊的思路更精準——這個團隊就會被留了下來。

語言學的那些專家們也是，本質上就是咨詢會——和之前的那些咨詢不同的是，這次咨詢其實已經有了答案了，這一輪咨詢本質上更多的是一種有償考試。

這種考試最大的目的，當然就是為了篩選出一個足夠優秀的團隊——在葉夫根尼和沈長文開展具體工作之後，這兩個團隊就會是他們最大的後盾。

在科研項目中，特別是面對外星人，這種完全零信息的陌生項目，科研團隊在思路上的靈活和敏捷，往往要比他們的效率更加重要。

幾天前這裏還有一百多號人，把整個公司都擠得滿滿當當，但是現在葉夫根尼看到的，只剩下辦公室和會議室的幾十個人。