第129章（第2/3頁）

雲巔之歌科技公司的員工一心工作，顧不上思考置換房產的問題，但是家人們都時刻關注周圍新開的樓盤，努力將房產都置換到雲巔總部附近。

所有人都充滿了幹勁，充滿了希望，即使辛苦一點，但辛苦的心甘情願。

只有雲歌，看到本月的加班時間統計表，皺起眉頭，“大家加班時間這麽長嗎？”

張秘書在一旁小心觀察雲歌的神色，難道老板是心疼加班費了？

這個月的加班費的確支出很多，加班費總額已經超過了正常工資總額。也就是說平均下來，每位員工賺到的加班費比工資還要高！

出乎張秘書意料的是，雲歌擔心的竟然不是加班費，而是員工們的身體健康，“天天這麽加班，身體能受得了嗎？”

張秘書驚訝之下，一時間沒有跟上雲歌的思路，“您才是每天來公司最早，離開公司最晚的人啊！”

公司員工們雖然都很努力，但是絕對沒有一個人比雲歌更努力。

雲歌作為老板做到這種程度，下面的員工還有什麽好不滿的？

天天加班是很辛苦，但是有多少人想要在雲巔公司裏加班的機會都求之不得呢。

然而雲歌聽到張秘書的話，卻搖了搖頭，“不能這麽說，我每天除了工作，沒有其他的事情。”

雲歌的大學課程幾乎不需要花什麽時間，她在頂級期刊上發表的論文，一篇論文就可以抵得上兩門課程的學分。

她可以將全部的精力都放在雲蛛的研發上。

“但是公司員工，大部分都是有家庭的。”

“每天這麽加班，犧牲掉哪些時間顯而易見。”

犧牲掉的是陪伴愛人的時間，是養育子女的時間。

“這樣加班的話，每天早上家裏的小孩子醒了，媽媽或爸爸已經上班了，等到媽媽或爸爸下班回家，家裏的小孩子都睡著了。”

雲歌當然想要盡早為爸媽報仇，早一天大仇得報，她就能早一天不再被仇恨的火焰燒灼。

但是雲歌也不願意如此犧牲公司員工們的家庭。

人生很短，每一個階段錯過後都再也回不來。

雲歌感受過後悔的滋味，她不想讓員工們也因此後悔。

張秘書對雲歌說道，“您說的對。”

張秘書前兩天在食堂吃飯時就看到旁邊的同事，中午和丈夫視頻，“快快快，給我看一看活的！”

剛一歲多的小孩子吐字還不清晰，對著視頻咿咿呀呀地叫。

與丈夫視頻的員工，已經持續一星期沒有看見過醒著的小孩了，每一次見到小孩時都是深夜，家裏的小孩早已熟睡。

張秘書弄懂雲歌的意思後，對雲歌說道，“那就修改一下公司的規章制度？”

當前的加班費是工作時間的兩倍時薪，加班小時數不做限制。

雲歌點頭，“以後規定每周加班時間不得超過20小時，超過20小時外的加班時間，沒有加班費！”

不給錢，肯定就沒有人願意加班了吧！

然而雲歌發現自己還是太天真了。

一周後，她再次閱讀公司員工的加班情況表時，驚訝的發現竟然還有一半人上一周加班時間超過二十小時！

加班最多的一個，正式雲蛛項目的技術骨幹之一。

馮熙，兩年前從其他公司跳槽到雲巔之歌科技公司，是第一批加入雲巔之歌的老員工，也是雲蛛項目的小組長之一。他上周加班時間再一次長達四十小時！

除了二十小時有加班費的加班外，竟然還硬生生的加了二十個小時一分錢都沒有的加班！

……這怕不是個傻子吧？

雲歌將馮熙叫到辦公室來談話，詢問他知不知道加班政策已經改了。

馮熙神色平靜地的點頭，“知道。”

“那為什麽還要加班這麽長時間？”

馮熙：“錢不錢的不重要。我就是想早點把雲蛛做出來，看到雲蛛的全貌。”

“都說，朝聞道夕可死矣。”

“等到雲蛛正式應用，我能看到雲蛛的大網鋪遍全國，在全國範圍內優化協調各個環節，我這輩子就值了！”

雲歌：……原來還真是個傻子！

或者說是個癡人。

任何一個領域，沒有這一份極致的癡，都很難做到極致。

雲歌當然明白這個道理。

但是，什麽“朝聞道夕可死矣”，這也太誇張了吧！

“雲蛛在我們的計劃表上只占據半年時間，但你的事業生涯，至少還有幾十年。”

“未來幾十年裏，你參與研發的又何止是雲蛛，以後雲豬雲狗雲兔子，還多著呢。”

“你這樣罔顧健康、消耗生命的加班，是想幹完雲蛛這一票，就退休養老嗎？”

雲歌的話猶如醍醐灌頂，讓馮熙猛地清醒過來！

對啊！雲蛛才到哪裏啊！

雲歌今年才二十歲，就在研發雲蛛這麽厲害的新型制造系統。