第六百三十一章 激動人心的消息

把一個小演員捧紅的是大導演，卡梅隆，斯皮爾伯格，很多導演都做到過。

把一個過氣的三線老演員捧紅是天才導演，難度更大且需要運氣。

而《黑夜傳說》靠的不是運氣。

對貝金賽爾小姐的嫉妒轉化成對寧勻的熱情，對寧勻身邊所有能聯系到他的人的熱情。

斯通小姐和沃特森小姐早就門檻太高，別說見面，除了最親近的人和極少數朋友，能聯系到的只有她的助理團隊，遙遠大洋彼岸的團隊。

羅伯茨小姐收攏了自己的現金，退了很多用不上的會員，又簽了幾個代言廣告合同，輾轉騰挪終於把財務狀況搞的能見人，雇傭了靠譜一點點的團隊。

很可惜這東西確實靠天分，羅伯茨小姐在寧勻身邊看到的情景，聽到的對話，不能有效轉化成準確信息，再好的團隊也無法通過殘缺零散的東西做出正確計劃。

結果就是網上很有一部分網友嘲笑羅伯茨小姐格調不夠。

參與競爭寧勻的女孩中，另外兩個高大上的不行，“你竟然接那麽LOW的代言，拍那麽蠢的廣告！”

“凱特·貝金賽爾都比你強！”

“你連日本女孩都比不上！”

頻出錯招的羅伯茨小姐，總算還有一些安慰，不是來自寧勻，而是不管怎麽說，在寧勻身邊占了一個位置，就有無數人捧場，贊揚，奉承。

在網上看評論的強烈不平衡，現實完全可以找回來，連姑姑的態度都變好了。

結果美妙的不可思議，羅伯茨小姐成了不用電擊，就成功脫離網癮的美少年之一！

國內、日本、韓國的合作邀請一樣變多了。

河正宇和上野樹裏小姐慘到第一版預告片根本沒出境。

這確實引起了一些小風波，有日本和韓國的網友不理解，但多數人還是通情達理。

每個演員都想更成名，在寧勻手下接受調教，演技進步也是收獲。

一個數學家導演，誰不想見見真人呢。

普通人眼裏很稀奇的明星，數學家導演在她們眼裏更稀奇。

……

競爭對手們從不停歇。

黑點很快就找到了，寧勻的動作戲拍攝系統會讓很多人失業，尤其是香江的武師！

國內的替身演員也大多沒了前途，“說不定只有裸替才能活下來！”

僅僅國內，這個行業從業人員就很多，動作戲實在涉及到電影電視劇的方方面面。

“如果全世界加在一起，會讓多少人失業？”

“技術進步可以，這種技術進步我們不要！”

有些立場中立的人說寧勻一樣創造了就業，服務器集群消耗可不少，軟硬件的維護及使用，說不定需創造的就業比搶走的飯碗更多。

可是，動作指導，武師，替身演員，這些人都是與計算機絕緣的人物，不可能轉換到寧勻創造出來的行業。

“人類靠一門技能混終身的時代過去了，終身學習才能進步，才能不淘汰，少年，跟我去考公務員吧！”

這個行業距離普通人太遠，大家只是看個熱鬧，沒人有切身感受，就無法激起公眾的憤怒。

演變到後來，逐漸又變成機器取代人，創造新就業的討論。

另外有一些人抓住重點，指出一個最根本性的問題——行業水平，好萊塢最強！

即使是動作指導，動作場面，全世界範圍來說，好萊塢也是頂尖的，打的最好看的。

以前也許不行，但好萊塢吸收新技術的速度太快，吸收完了還能出現更多創新人員，在原有基礎上更進一步。

香港功夫電影，槍戰電影就是典型例子。

可當寧勻的這套系統普及後，會造成什麽後果呢？

很簡單，任何一個國家，任何一個使用這套系統的劇組，都能拍出漂亮的動作場面了。

當然，影片投資不同，演員不同，最終效果會有差別，但不會太大。

因為每個演員都只要像廣播體操一樣學習電腦裏的動作就好了。

這技能是任何演員的基本功，做不好還算演員嗎，做不好換人！

何況從幕後特輯的畫面看，那些動作還有健身拉伸效果，減少做瑜伽的時間學學動作不是更合適？

所以從根本上來說，寧勻的目的仍是打破好萊塢的技術壟斷。

一名高水平的動作指導，普通劇組是雇傭不起的。

高水平的武師，替身演員，一樣非常稀缺。

而在電腦上選一條漂亮的戰鬥動作，一整套過程，每個人都會，說不定還能選出不同風格的，適合本國的審美。

有人說動作指導不難，但請想象，憑空設計一套長達幾分鐘，不重復的戰鬥動作，很可能還是多個人的，你能做到嗎？

亂拳打死老師傅的場面，難看到要死！

街頭打架一點也不美，更不酷！

還有，演員能做到嗎？