第三百章 陳強的野心

全美範圍內，一個個有潛力的新秀球員，紛紛收到了前往紐約進行新秀試訓的邀請。

新聯盟之所以能夠網羅到全美潛力新秀球員的信息，也多虧了尼克斯隊的總經理愛德華－愛爾蘭，愛德華－愛爾蘭本來就是美國最頂級的籃球運動推廣員，他在籃球圈內的人脈關系也是數一數二的，正是因為他的存在，新聯盟才可以知道哪些球員是有潛力的。

幾乎所有收到邀請的年輕人，都會選擇前往紐約，個別人有意外情況脫不開身才回不去。

那些參選新秀都意識到，這是一個千載難逢的好機會，各支球隊的主教練和高層都會到現場去觀看試訓，只要是在三天的試訓中有優秀的表現，被選中的幾率就會大大的增加，哪怕是最終落選了，說不定自己的表現也能夠打動球隊，然後獲得一份合同。

美國的年輕人都是很善於表現自己的，看看後世美國那些娛樂選秀活動的盛況就可想而知，哪怕水平不夠也不怕丟人，有棗沒棗的先打一杆子再說。

這些被選中來紐約參加試訓的年輕球員，在各自的學校當中都是頂尖的籃球健將，這種人本來就是學校裏的風雲人物，性格必然是比較外向的，遇到這種可以展現自己實力的機會，怎麽可能錯過。

就算不為了試訓，單純來紐約玩三天也是好的，反正新聯盟不僅包車票，還包吃包住，沒有被球隊選中的話，就當做免費來紐約旅遊了。

紐約是美國最大的城市，這種超級大都市對於年輕人來說有著致命的吸引力。在那個交通不發達、信息傳播也不發達的年代，很多美國人一輩子都沒有去過紐約，甚至很多年輕人將去一次紐約，當成是畢生的夢想。而新聯盟試訓的那一張前往紐約的車票，不知道承載著多少年輕人來紐約見識見識的夢想。

於是乎，整個美國最優秀的年輕籃球運動員，紛紛來到了紐約，聚集在麥迪遜廣場花園。

……

麥迪遜廣場花園，第一天的新秀試訓已經開始。

新聯盟所有球隊的教練悉數到場，他們手中拿著小本本，記錄著一個個球員的情況。

第一天進行的是一些最基礎的身體測試，比如測量身高和體重，站立摸高，跳起摸高，半場沖刺跑，全場折返跑等項目。

未來任何一個體育聯盟的選秀當中，以上這些都屬於最基本的數據，是球隊必須要掌握的信息，然而在四十年代的選秀當中，能知道一個身高和體重就算是很不錯了。

對於各支球隊的教練來說，試訓營裏提供現場測試，而且這些測試數據簡直是太詳細了。而詳細也就意味著直觀，看著這些體側數據，各支球隊的主教練能很直觀的了解到球員的身體素質。

看台的第一排，陳強與波士頓凱爾特人老板沃爾特－布朗並排坐在一起。

“陳，你真是個天才！能夠想到這個新秀試訓。有了這個新秀試訓，球員的優缺點一目了然，我們球隊也再也不用擔心會選一個名不副實的家夥了。”沃爾特－布朗開口說道。

“球隊要付給被選中的球員薪水，從這方面來說，選秀就像是去百貨公司買東西，在客戶付款之前，總是得讓客戶了解清楚自己要買的是什麽產品吧！”陳強笑著說道。

“這個比喻很有意思，不過卻很現實，如果我對我所選擇的球員沒有很深入了解的話，我真的無法心甘情願的給他一份兩年的合同。”沃爾特－布朗回答道。

“橄欖球NFL聯盟的選秀已經搞了五年了，但仍然不成氣候，無論是球隊還是球員，對於選秀的熱情度並沒有那麽高，就是因為在選秀之前，NFL聯盟沒有給球隊提供一個了解參選球員的機會。我不想犯同樣的錯誤，所以在我的規劃當中，球員的信息要盡可能詳細的展現在球隊面前，而且這種球員信息的展現，對於每一支球隊都應該是平等的，每一支球隊所得到的信息一致，這樣才能夠體現整個聯盟的公平性。”陳強緩緩解釋道。

“公平性？也是為了保護弱小球隊麽？”沃爾特－布朗話音頓了頓，接著說道：“其實這種職業體育本就不存在什麽公平可言，有的球隊花錢多，他就可以得到厲害的球員，也就能夠有出色的戰績；而那些花錢少的球隊，他們沒有厲害的球員，戰績自然也就非常糟糕，即便是他們培養出來優秀的球員，也未必能夠留得住他們。大球隊開出更高的價格，可以很輕松的把球員挖走。”

陳強點了點頭：“我要盡可能的避免這種金錢的競爭，我打算在幾年之後，引入工資帽的限制。”

“工資帽？”沃爾特－布朗想了想，開口問道：“也就是設定一個薪水的數字，所有球隊的薪水都不能超過這個數字麽？”