第51章 數目不對啊

又是新的一周，鐘鳴心情不錯。

打開手環進入微博，那幅《熊貓人》的畫已經獲得了幾千次的轉發，又給鐘鳴漲了一波粉。

“哇，大佬的新作，感覺這個好棒！”

“熊貓人？而且還是傳統的華夏風！這個厲害了，是不是某個遊戲公司的約稿啊？”

“大佬沒注明啊，還挺低調的。不過確實，這個很適合作為遊戲題材的宣傳圖啊！”

“要是我看見這麽一幅宣傳圖，肯定要忍不住點進去玩的！”

“大佬，我能把這幅畫當壁紙嗎？太好看了！”

當然，在粉絲們的追捧之余，也有很多發來的私信，希望能買這幅畫的版權，或者是把鐘鳴挖過去當畫師。

鐘鳴的回答當然還是一樣的，不賣，不去。

音樂也好，原畫也好，這些都是鐘鳴不願意賤賣的東西，因為以他現在的名氣，就算賣也賣不出好價錢，因為他身上還沒有光環。更何況，這些素材都是他留著以後要自己用的，更不可能賣。

當然，除此之外還有一個好事，就是這周就該發工資了！

當然，工資的錢那都是小錢，一個月才4000，大頭是獎金。如果劉宇新真的能兌現承諾，把主管支配的那10%凈收入的三成發給鐘鳴，那往少了說也得四五萬，這才是鐘鳴比較期待的部分。

更重要的是，這錢完全是他憑本事掙的，一個新功能讓整個項目的月流水翻了四倍，凈利潤也拔高了一大截，分個3%合情合理。

到了公司，其他人的臉上也都洋溢著笑容，嗯，那是金錢的味道。

這世界上沒有人不愛錢，只不過有些人無差別地愛一切金錢，有些人愛自己奮鬥的合理所得。

發工資的通知還沒來，但很多人已經按捺不住地在竊竊私語了。

“哎，你說，這個月的獎金得有多少啊，八千能有不？要是有的話，我就能換個最新款的手環了！”

“八千應該差不多吧。設計組那邊應該更多呢。”

“那當然，設計組那邊基礎工資低，獎金高嘛。不過咱們程序組應該也不會少很多的。”

“可以了，這也算是意外之財了，開發這個版本的時候，誰能想到這個月還能拿到獎金呢？”

“哎？來了來了，賬戶信息！”

工資和獎金的轉賬陸陸續續地完成了，這個數額是項目早就上報給財務部門的，由財務部門核定之後統一轉賬，所以大家收到信息基本上都是差不多的時間。

眾人紛紛看向手環。

“哇，這麽多獎金！”

“厲害了，回了一口大血啊！”

“好棒！”

當然，大家也不可能喊出來，就是私下裏交頭接耳，或者是在聊天軟件裏偷偷摸摸說兩句。

在公司內部，工資和獎金的數額原則上是不允許討論的，也不允許互相之間問起，屬於完全的不透明狀態。當然，規定是這麽規定，兩個員工私下裏關系好互相問問，這種情況也難以避免。

鐘鳴也看到了自己手環上發來轉賬信息。

“工資到賬通知”

“到賬金額：22760”

“付款人姓名：明安市光翼互動娛樂有限公司”

“備注：工資、獎金”

一看這個金額，鐘鳴沒有像其他人一樣歡欣鼓舞，而是愣了一下。

兩萬多點？

這個數目不對吧？

他看了看周振、熊愷，這兩個人面無表情，也沒見很高興，也沒見很困惑。

臉上沒有表情說明什麽？是不是他們早就已經知道自己能拿到的錢數了，所以也並不會覺得很開心？

鐘鳴又看了看程序組和美術組那邊，大家普遍都很高興，但那也可能是因為他們根本就不知道項目的具體盈利情況，也不知道自己該拿多少錢，只是發現自己拿的獎金比上個月多很多，就開心了。

如果是一個普通的實習生，看到這個錢數肯定是很高興，基礎工資只有4000，獎金一下讓收入翻了五倍多，這還有什麽不滿意的呢？

但是鐘鳴自己是有個心理預期的！

按照他的估算，項目月流水估計能達到400多萬，盈利得有個200萬到240萬左右，按最低200萬的3%來算，他的獎金也應該是6萬塊錢！這是劉宇新之前承諾過的！

怎麽發到手裏，變成18000了？縮水了這麽多！

就在這時，劉宇新在項目組的大群裏發了條信息。

“工資已經都發到大家的賬戶上了，有什麽疑問可以單獨問我。這次新版本大家都辛苦了，不過一定要戒驕戒躁、繼續努力，再把項目的收入再拉高一些，爭取下個月，獎金比這個月更多！”

底下，眾人很快紛紛回復。

熊愷：“沒問題！再接再厲，下個月拿更多獎金！”

周振：“下個月是不是能搞個團建活動了啊劉主管，去吃個大餐，還是出去旅個遊？”