第五百六十七章 新機遇，新挑戰（第3/3頁）

“那就隨便簽一個人去當吉祥物。”之前那人開口說。

“隨便簽個人可不行，如果這個球員在國內沒有什麽知名度，就算是簽他去NBA當‘飲水機管理員’，也吸引不到國內球迷太多的關注。要簽的話，就得簽個在CBA裏比較厲害的，比較有知名度的。那些厲害的、有名氣的球員，都是CBA球隊的主力核心。而現在CBA的比賽也在進行當中，CBA的球隊肯定不會放任，我們就算是想找個‘吉祥物’，也不容易啊。”

蕭頂添又一次幹咳一聲，示意大家安靜下來，隨後他開口說道：“各位，我倒是有個想法，既然現在這個時候，找個合適中國球員不容易，那我們可以找個中國教練嘛。NBA當中已經有過中國球員了，但是從來沒有中國教練，而且主教練能夠吸引到的關注度，肯定要比一個替補席上的飲水機多吧。”

眾人的目光都集中到了蕭頂添的身上。

蕭頂添則接著說道：“洛杉磯快船隊的主教練是個黑人，前些天他借著史塔克種族歧視的言論，遞交了辭呈，對外宣稱不會對史塔克工作。而他的這種行為也引來了美國黑人團體的叫好聲，甚至有人稱呼他為平權衛士。經過我們的調查，他辭職的原因，不過是找到了一份更好的工作，那就是密爾沃基雄鹿隊的主教練。”

“一個月前，雄鹿因為球隊的戰績不佳，炒了自己的主教練，他們一直在物色新的教練人選，而快船隊的老板史塔克是個吝嗇鬼，他給教練開出的薪水很低，所以快船隊的主教練早就想要跳槽了。這次史塔克搞出來的種族歧視事件，正好給了快船隊主教練跳槽的借口，他剛剛辭職，便得到了雄鹿隊開出了一份兩年的合同。”

“現在的洛杉磯快船隊，是沒有主教練的，而球隊主教練的工作，也由之前的助理教練暫代。所以我們可以找一個中國的教練去作為快船隊的新任主教練。”

蕭頂添一口氣說完後，股東們又開始低聲的討論起來。

“咱們國內能找到合適的教練麽？”

“連運動員裏都挑不出一個有實力打NBA的，怎麽可能找得到一個可以執教NBA球隊的教練？”

“咱們自己的男籃國家隊，找的都是外籍的主教練吧？國內的教練要真有本事去執教NBA的球隊，男籃還用得著去高薪聘請外籍主教練麽？”

“你們難道忘了，那個拿了什麽最佳教練獎的李戴。”

“我想起來了，他能給美國隊當教練啊！這個李戴好像和蕭董事長的女兒有什麽關系吧？”

“是啊，據說是蕭頂添未來的姑爺，難道蕭頂添的意思是說，讓這個李戴來當快船隊主教練？”

“肯定是這樣的，肥水不流外人田嘛！”

“可是我記得這個李戴是個田徑教練吧？他懂籃球？”

“蕭董敢提這件事情，說明這個李戴肯定是懂籃球的。再說了，人家能給美國田徑隊當主教練，還在國際上拿了大獎，能沒兩把刷子麽？”

“一會蕭頂添要是提出讓那個李戴當快船隊的主教練，咱們是贊成還是反對？”

“廢話，蕭頂添這是想接著這個機會，提拔自己的未來女婿，這種事情你要是反對的話，蕭頂添多沒面子？更何況蕭頂添就那麽一個女兒，這個鼎天集團董事長的位置，以後肯定是要交給他女兒的，到時候大家低頭不見擡頭見的，我們何必去反對呢？不如做個順水人情，賣他們蕭家一個面子！”