第一百零七章 兵分兩路，第一吃貨

楊瑞和托馬斯飛往洛杉磯，見到了托馬斯在哥倫比亞大學的好友伊爾夫·羅森博格，漢娜·麥克法林。

兩人畢業後都在洛杉磯找到了工作，都是小白領。吃飯時托馬斯讓他們看了楊瑞的計劃書，兩人立即決定辭職，加入準備成立的“臉書”公司。

哥倫比亞大學經濟系高材生，自然能看到IT行業的潛力，崛起之勢不可阻擋。

未來世界上最賺錢的10種工作，有一半來自IT行業，未來人們的生活根本離不開網絡。

IT業創意很重要，有些公司成功就是靠一個好點子。現在，楊瑞給出了不只一個好點子。

創業還需要能做事的人，強大的領導者才能有堅韌的神經去跨越一個又一個障礙。在朋友心中，托馬斯·本特利顯然就是的這種人。他是孤兒，年輕時再苦再窮，都能克服負面情緒影響，一直前進。

伊爾夫和漢娜擅長的是規劃市場營銷策略，想公司發展壯大，這種人也必不可少。

兩人與楊瑞吃了頓飯，對他的印象完全改觀，再找不出當年傑瑞的一點影子，完全就是換了個人。

他們驚奇的發現，以前唯唯諾諾的傑瑞，如今竟然罩著托馬斯，創意是他想的，開公司要投入的初始資金也是他出的。

和朋友約好合作，托馬斯和楊瑞馬不停蹄的去注冊新公司。

矽谷位於美國加利福尼亞州北部、舊金山灣區南部，是高科技事業雲集的美國加州聖塔克拉拉谷的別稱。最早是研究和生產以矽為基礎的半導體芯片的地方，因此得名。

這裏是當今電子工業和計算機業的王國，是高科技技術創新和發展的開創者，該地區的風險投資占全美風險投資總額的三分之一，擇址矽谷的計算機公司已經發展到一千多家。

在這裏開公司非常簡單，找一個地址，想好三個名字（兩個備用），去聖塔克拉拉縣政府登記就行了，最後要去州政府注冊填表，完成全部過程。

公司的名字用了“臉書”，楊瑞解釋說：“我要讓大家以後開電腦時，第一件事是登陸小黃人號，看到小黃人的臉。至於書，不管在哪個時代，除了衣食住行外，最重要的東西就是書，人們永遠離不開。”

其實他起這個名字，只是因為懶。前世臉書公司太牛，直接剽竊來，省得絞盡腦汁再去想名字。至於紮克伯格未來會變成怎樣，他才不管呢。

公司地點定在了一棟小辦公樓三層，暫時公司人少，規模小，不需要太大地方。

在矽谷是必須的，方便運營，旁邊就是著名人才基地斯坦福大學。

斯坦福大學為矽谷的形成和崛起奠定了堅實的基礎，培養了眾多高科技產品的領導者及創業精神的人才，這其中就包括惠普、雅虎、耐克、羅技、思科、等公司的創辦人。

經過面試，最後公司組成了七人團隊，選的都是年輕，有沖勁的人。

人才是偉大創意背後的終極驅動力，如果在創業團隊中有一批缺乏激情、不夠機智的人，那麽他們就可能會成為失敗的種子。

托馬斯知道沒法一口氣做大，定計劃先專心開發出聊天軟件，然後和同類產品搶用戶，等用戶粘合度高了再推動更大計劃實施，循序漸進。

他把最初構思一說，幾個編程人員都表示能輕松搞定。

通訊軟件的編程其實很簡單，操作系統也一樣，難的就是想出創意，想出盈利的方式，以及完整的一套體系。楊瑞把最難的工作幹了，剩下的就是專業人才把構思實現。

公司順利開張，托馬斯是公司法人，大股東填寫的是“有福之人公司投資”。沒用楊瑞的名字，他不想上財經新聞，怕在籃壇被說成不務正業，他還想在NBA走上巔峰呢。

公司購置了電腦，辦公桌，立即開發小黃人聊天軟件，作為第一個項目。現在公司不用拉投資，聊天軟件燒不了多少錢。

兩人未來要住多倫多，伊爾夫負責公司日常運營，漢娜負責協助，兩人都是職業經理人。

楊瑞隊伊爾夫很放心，這是個典型的白人書呆，非常瘦小，帶著眼鏡。一看見他，楊瑞首先想到的是托比·馬奎爾主演的蜘蛛俠，被蜘蛛咬之前的。這種一看就老實的人，幹不了壞事。

兩周搞定公司的事，楊瑞獨自返回了紐約，真人秀正式提上了日程。托馬斯則留在了矽谷，兵分兩路。

公司剛建立，如果經理對運營不聞不問會影響士氣。每月要支付程序員兩千美元薪水，托馬斯也不想看見有人偷懶。

沒有電影、電視劇角色可拍的情況下，梅拉尼很看重這個真人秀，希望增加斯嘉麗的曝光率和知名度。她不認為真人秀會影響女兒形象，美國人都喜歡美食，胃口好的姑娘也挺可愛。