第0520章 領章（第2/3頁）

一旦將兩個人放回去，意味著七使徒從水下浮上水面，甚至連那位老祖宗，都會找上門來。

無論是肖恩還是永夜軍領，都沒有做好這一方面的準備。

雖然這麽扣著，過段時間對方依舊會接到消息，聞訊而來，但這件事情能拖一時，就拖一時，肖恩就多一分準備。

想要與自己那位曾祖母對抗，必須先將她在永夜軍領埋下的信任危機這根刺，從自己的心口窩拔掉才成。

思來想去，還是肖恩先前正在籌措的領章，是應對眼前這種情況的最佳手段。

這個領章制度，肖恩原本為永夜軍領已經展露冒頭的內部矛盾準備的。

任何勢力發展到一定程度後，內部矛盾勢必不可避免。

因為所有人都有自己的利益訴求，那些抱團取暖的更是如此。

當為了謀求自己利益最大化的時候，自然而然容易觸動其他團體的利益，摩擦和矛盾便產生了。

不過這些年來，永夜軍領一直處於對外擴張的狀態，所有團體一心向外發展，各個階層之間的矛盾並不嚴重。

他們的老問題是種族矛盾，不同種族擁有各自的生活習慣和生活方式，自然容易產生問題。

永夜軍領現在強行將他們粘合到一起了，但是算不上真正融合。

若是按照正常方法的話，他們需要幾十年，乃至上百年共同生活，患難與共，才有可能融為一體。

肖恩顯然沒有辦法等這麽長時間，更何況隨著永夜軍領的發展步伐加快，他們的組成成分只會越來越復雜。

既然沒有辦法去除，肖恩準備將其放大轉移，在永夜軍領建立了一個全新的規範制度，類似於騎士誓言的那種，經過系統教育和重重審核後，只要各方面過關，尤其是思想方面，認同這種全身心向領地效忠的理念，便有資格加入其中。

自凡是加入其中，無論先後，無論出身，無論尊卑，無論男女，無論種族、無論膚色，皆為兄弟，皆為同志。

這種全新的規範制度，名為領章。

領員身份，不僅是一種榮耀，同時還是一種責任，尤其是那種老資格。

有危險的時候，他們需要第一個帶頭沖鋒，無論你在哪個崗位。

有困難的時候，他們需要第一個伸出援助之手，無論你身居何職。

面對生死抉擇的時候，他們一定要死在普通領民的前頭，這是領地、領章賦予他們的責任和權利。

當他們對著領章宣誓效忠的時候，他們就不再是綿羊，而是守護羊群的牧羊犬。

這種全新政策，在種族融合方面，將是一柄犀利無匹的利劍。

對那些擁有相同理念的人，人會情不自禁的生出認同感，從而忽略了很多外表東西，這是生來便來的人性劣根。

若是剝開表面看本質的話，這種領章依舊是人為制造分類割裂，將人劃分為截然不同的等級，與貴族和平民這種階級劃分，基本上是相同概念。

最本質區別，貴族這種特權階級的建立，是為了統治、為了壓迫和剝削。

領章的建立，是為了消匿隔閡，為了責任，為了信念，為了守護，為了奉獻，對領地的，對領民的。

這種新政策便是將這種無法去除的人性劣根，往對領地有利的方面推動，並賦予了它全新定義。

當死亡不僅僅再是一種責任，而是一種他人所不具有的權利的時候，當避無可避的時候，他們不再是恐懼和畏懼，而是欣然接受。

這才是最可怕的地方。

察覺了來自七使徒的威脅後，這種領章制度還具有了另一種意義。

既然過去沒有辦法改變，那就重新設立一個起點，給所有人一個重新開始的機會。

經過相應的學習和改造，在正式加入領員前，肖恩會給他們一個自我陳述過去的機會，甭管他們以前做了什麽，只要他們自我揭底，哪怕曾經犯過嚴重錯誤，以後被掀出來，肖恩也會既往不咎。

這種自我陳述將會處於絕對保密狀態，能放在意識空間的，就放在意識空間中進行，沒辦法放在意識空間，也得放在法師塔，全部由肖恩一個人操刀執行，這件事情知道的人越少越好。

當然了，這種特殊待遇僅限於永夜軍領的中高層，那些普通領民和士兵，即便是七使徒出身，這麽多年都沒能爬上來，說明能力相當有限，就算真出了問題，造成的傷害也十分有限。

永夜軍領這些年，一直都在進行著類似得事情，各個基層的副職們，主要負責的就是思想方面的工作，確保他們對領地、對肖恩的忠誠。

只是一直缺乏一個全面性的領導綱要，很看個人魅力和個人能力，有了領章後，這項工作將會更容易展開，那個時候，這些副職們將會是第一批天然成員，然後再由他們往各個階層推展教育，篩選推舉新成員即可。