第0209章 人員分流（第3/3頁）

不是多，而是少。

相對於這一項巨大的工程來說，在這個年代，這樣的損失率，簡直不敢想象的。

這次成功遷徙，極大增強了那些剛剛加入永夜集團軍山民的信心，對未來的生活充滿了向往，一路走過來，永夜集團軍統治下的領民生活，他們可是親眼所見。

不敢說富足安逸，但也基本解決了溫飽問題，進出都有衣物穿，有暖和的坑鋪可睡。

最開始那些隊長和副隊長，向他們如此描目的時候，他們都是不敢相信的，還以為畫的是一張激勵他們的大餅，沒想到人家說的是永夜集團軍領民的生活現狀。

這次遷徙，不光是分流，同時也是一次感情融合。

戰爭難民和一路護送他們的永夜士兵產生了濃厚的感情羈絆，就連對那些山地肯塔納野蠻人，也不再那麽敵視。

有交流方才有認知，方才產生感情。

經過長時間相處才發現，山地肯塔納野蠻人並不像傳說中的那麽兇殘，戰爭展現出來的只是他們最惡的一面。

他們自然也擁有善的一面，除了體型懸殊和一些比較獨特的風俗習慣外，他們和普通山民並無太大區別。

生氣了會發怒，高興了會笑，悲傷了會哭……

大部分山地肯塔納野蠻人的脾氣相對暴躁易怒，反面表現這樣的人心思相對單純，對那些向他們展露善意的，會用同樣善意回報——大部分如此。

一路上，在永夜士兵的有意引導下，那些傻大個結結實實幫了不少忙，為他們換取了不少印象分。

哪怕是戰爭俘虜，孤立敵視並不是最妥善的方法，主動融入改造，才是上上策。

永夜集團軍從上到下都包含著最深層惡意，還指望憑借自己最擅長的洗腦能力，有朝一日，將他們變成自己的一員。

那些隊長和副隊長，自然也不會放過這麽好的機會，除了日常洗腦工作外，順便觀察自己帶的隊伍中，有沒有好苗子，等到下一次永夜集團軍招兵，自己的百人衛自然擁有一定優勢。

“經過最新統計，在新一季的糧食下來之前，咱們將會有兩個多月的糧荒期，四水城那邊的缺口比咱們還要多兩個月，這還是已經將山中產出折算進去了，否則一入夏天，咱們就要進入糧荒期了，情況就是這樣，召集諸位將軍來，便是集思廣益，想辦法度過眼前難關。”馬歇爾首先開口道。

這位永夜集團軍的首席財政大臣，無論臉上還是頭發，都有些灰蒙蒙，讓他看起來比實際年齡大了四五歲，已經帶有了幾分成熟穩重色彩。

年輕臉龐上有著深深疲倦，顯然不知道連軸轉了多久了。

這次分流，肩上擔子最重的就是他。

從分流人員的目的地分配、路上的衣食住行、突發事件、到達目的地之後的人員安排等等，都需要他帶領人手安排。

就算是分流，也不能亂來，而是根據各個百人衛的實際供養情況，進行安排，否則一旦人員分流過去，當地百人衛沒有足夠的土地或者糧食，只會造成地方困擾，從而產生新的騷亂和動蕩之源，需要進行二次調配，增加工作量。