第447章

與此同時, 青山的水土檢測報告也緊接著出來了 。

青山很適合靈芝 、丹參、黃連 、桔梗等多種中草藥。也適合種植茶樹 。這個結果讓蘇青玉十分歡喜 。

土地果然都是寶藏 ，每一片土地只要好好經營，就能成為聚寶盆。

有了最新的數據和檢測報告 ，蘇青玉他們才算是可以正式展開工作了。

之前所有的計劃只是一個書面計劃, 有了這份數據, 才能開始展開細節上的安排。

比如今年可以開始種植的土地有多少, 建設的廠房可以招到多少工人。學校建設多大, 才能夠容納這些學生。

而這些工作恰恰是最難，最繁重的。

蘇青玉直接在青山縣組成了專項小組。

她本人擔任組長, 青山縣徐書記擔任副組長。其他各部門負責人擔任組員，針對這些數據和這些計劃，做詳細的核算。

雖然目前中草藥種最好的種植時間是在來年春天, 可這前期準備工作可不少。要是不抓緊時間還真要來不及。

別的不說 ，光是農民的土地就要早做安排 ，因為有些農作物可不一定是要春天種植的，你不提前安排, 他們就又種下農作物了。

而且種植草藥之前, 還要對這些土地進行保養維護，讓它成為合適的藥田，半年時間可不算長了 。

為了化繁為簡, 蘇青玉又讓每一個小組成員負一項工作, 他們再另外針對這項工作組成小組 。

以此類推, 把每一項工作分得清清楚楚 ，責任分到每一個人頭上來 。

這就避免了工作內容模糊, 拖拖拉拉的情況。

這可苦了青山的這些幹部們。

多年來的工作習慣完全被打亂了, 偏偏又沒法改變, 只能夠咬牙適應。

值得一提的是, 慢慢做習慣之後，他們又覺得越來越順手了。

大家一起做好詳細的計劃之後，蘇青玉就大手一揮，開始在基層宣傳做思想個工作了。

“這個承包土地的事情秉持著自願原則。以老百姓的意願為主 。但是，我們還是要鼓勵基層幹部多做思想工作 ，爭取加入的人越多越好 ，多多益善 。”

青山幹部們總結來一下這話的意思，老百姓加不加入是他們的自由，但是要是老百姓加入到少，就是幹部做的不夠好 。

這領導這話說的……

所以說人家年紀輕輕就當市領導是有原因的。

哪怕知道市領導這是把壓力都給他們這些下面幹部身上了 ，青山的幹部們也只能照做。

開始一級一級的往下面傳達這個消息。

反正幹的不好 ，就是你們的能力問題了。好在到最後村裏幹部這邊的時候，倒是多了一條，幹的好有獎勵。

這個獎勵有發給基層幹部的工作補貼，還有給整個村子的種植補貼。

也就是說 ，參與的村民要是多 ，後期除了承包金之外，還會發補貼。

這對於基層的同志來說吸引力是很大的。

村民們平時表現的無欲無求，不下山賺錢。那也是因為多年的習慣讓他們覺得自己天生就是應該這麽過日子的。並不表示錢掉面前了還不知道去撿起來。

特別是這還是眾多村子競爭的事兒 。

而各個村子的幹部好歹在思想上面要稍微先進一點，他們見過世面，知道更好的生活是什麽樣子的 。要不然也不會堅持要讓自己家裏的孩子念書，考出去了。

所以這些獎勵對對他們來說也是很重要的。

在壓力和獎金的共同作用之下 ，村幹部們開始行動了。

和他們一起行動的還有之前用上的那些年輕人 。

這次縣裏發的通知也說了，依然可以找臨時工協助工作。

而通過上次之後 ，村幹部也發現有這些年輕人幫忙，確實輕松不少，這次自然也用上了。

年輕人總不缺乏實在和熱情的精神，哪怕是這些生活在山裏，沒啥見識的年輕人也依然保持著這種特質。在突然得到村裏這些老幹部的重視下，那種自豪感讓他們對這些工作十分的積極 ，他們特別享受在工作的過程中得到村民的誇贊和羨慕 。做思想工作的時候 ，跑到比老幹部還積極。

於是一時間，青山下，所有的村子都顯得熱鬧極了 。青山的老百姓也知道了政府要承包他們土地種植藥材的事兒了 。

村民們對這消息態度不一，大部分是拒絕的。

“這藥材還要種嗎？咱這山裏不也有嗎？”

“這又不能吃，種這麽多，萬一沒糧食吃怎麽辦？”

“土地承包出去了，咱們幹什麽呀 ？”

對此，上李村的老幹部也有同樣疑惑 。

比如政府搞這麽多藥材做什麽啊。現在醫院不都是用西醫多嘛？他可也是去過縣裏醫院的人，現在都不喝藥了，要打針。