第335章

實際上壓根就不需要何窮推廣, 各個大隊的社員們第二天起來，看到那些菜農家裏的地裏那些綠油油的菜一下子少了一片，一問才知道半夜裏拉走了, 都換成錢了。

而且一算賬, 這片菜地的收入可比種農副產品要強多了。

關鍵是好打理, 而且長的也快。想想這一年四季的, 能長好幾茬呢。

來錢還快啊。

都不用等公社宣傳了，好些人就開始計劃著把自家的地整理整理, 準備當菜農了。

他們都想好了, 就在自家小魚池周圍種菜，好澆水, 還能養魚。

要說社員做生意不行，可要說如何合理利用土地，但凡是給他們一個目標, 他們就能想出好多辦法來利用自家的地。

甚至好些人互相換了田地, 把自家的土地盡量整合再起，然後推平了, 準備全都建成大棚，要搞就搞大的。

等何窮召開會議的時候, 大隊幹部們就紛紛表示, 推廣沒問題, 這都不是事兒。只要公社提供技術, 其他完全沒問題。

何窮：“……”

這想好的一番鼓勵的話, 一個字都還沒說出口呢。

甭管怎麽樣，結果是好的。何窮心裏對社員們的支持也很高興。

他也不免想起了當年自己剛到小嚴村, 一心搞發展, 結果無人響應的尷尬局面了。

那時候他真的覺得這些人有些扶不起來, 覺得不是自己沒用，是社員們自己不想富裕。

現在想想，自己那時候還真是太年輕了。

哪裏是社員扶不起來，是他做的還不夠好。

看看蘇書記光是搞養殖，就把全公社的社員積極性帶動起來了。

如今的花崗公社，沒有懶漢，沒有貧困戶。都在一心一意往致富路上奔。

在何窮的帶領下，各個大隊也展開了大棚菜種植大業。

蘇青玉雖然不準備插手這事兒，但是也去各個大隊看了看，一方面是看看具體做的怎麽樣，另外一方面也是想讓社員知道公社的態度，讓他們更有信心，放心大膽的去做。只要種出來了，其他問題公社給他們解決。

關心完這事兒，蘇青玉又去看修路的情況。公社到縣裏的路已經開始動工了，江副社長每天都在看著。

除了修路，還有食品廠建設，這個預計十月份可以完工。

還沒完工，蘇青玉已經開始招人了。從縣裏以及各個公社招人。歡迎各地有識之士來應聘。

除了工廠招人之外，王社長也在各個地方發布了招聘老師的消息。

這些招聘信息只需要告訴給當地的人事局就行了，他們會將這些信息發布出去。

甭管是老師招聘，還是工廠招聘，待遇都好的不得了。

對於教師招聘包吃住，每周學校專車接送。另外還發生活補助。

這個生活補助實際上就是另類的加工資。因為公職單位的工資都是有標準的，上有政策下有對策，王社長就搞了個生活補助，縣裏另外給他們補錢。這個補助標準也是有標準的。除了教學年限之外，還有學歷標注。另外如果每年考試學生拿出好成績，也可以提高標準。

這麽一算下來，這些老師的收入比起市裏的老師只多不少。

而且班上學生還少。不用一個人教很多人。

工廠招工的待遇也是讓一堆人眼熱。雖然工廠招工沒有所謂的生活補貼，工資也是一般標準，可是如果去了花崗公社的工廠，就可以把戶口轉過去。作為裏面的工人，他們可以投資工廠。

沒錯，他們也可以和花崗的那些社員一樣投資，以後拿工資還拿分紅。

這些標準發布出來的時候，花崗也在附近的縣市出名了。

一個公社，鄉鎮單位，開這麽好的條件，開的起嗎？

好些人直接打電話到花崗公社詢問招聘條件的真偽。

接電話的是專門負責這事兒的招聘幹事。

面對質疑，小幹事直接放話，“條件當然是真的，能不能應聘上，那就看各位的本事了。”

還別說，來報名的人還真不少。

很大一部分是從外地來的。雖然花崗是個小公社，可是關鍵待遇是真的好啊。

這年頭，為了錢，離鄉背井也不是那麽難。

而且單位還有車接送，一周回家一次，完全不是事兒。

整個花崗公社都熱鬧起來了。

公社的居民也聰明，把自家空房間收拾收拾，開始短租了。招工期間就在鎮上住著方便。

蘇青玉和王社長也沒急著給他們進行面試，而是在考試第一天，先給他們開了個會，兩人把花崗的地形圖拿了出來，給他們介紹了一下花崗目前的情況，以及花崗未來的規劃。

主要是針對花崗鎮這一塊未來要建設的一些大型設施。

“這裏，我們準備建一所至少一級的正式醫院。高薪聘請醫務人員。未來大家工作生活，完全不用擔心衛生醫療問題。”