第303章（第2/3頁）

這個安排還是比較合理的，出門在外確實不安全。

早投資也能早賺錢。至於給家裏人保管……那是不存在的，萬一保管了就成別人的了怎麽辦？

最後一點注明了，去了就得堅持到底。要不然就是違反合約了。

違反合約，是要去農場改造的。這當然是嚇唬他們的，不過這些人知道。對他們來說，去農場改造是很平常的事兒。犯事兒就容易去。

問為什麽條件這麽嚴苛？

那還不是對你們不是很信任嗎？一個個的平時太不著調了，誰知道什麽時候就改變主意了。

不過要是自己能堅持的，這條協議也基本上就不存在了。

這下子，有些人還是有些猶豫，要回去和家裏商量。

大隊幹部們也不管，領著就回去了，然後交給家裏人，把公社情況說了。

這一說，家裏人頓時心花怒放，一群人圍著一個人勸。

這麽好的事兒你還不去，你這還真是等著從天上掉餡餅呢。

就連平時特別寵孩子的爹媽，這會兒也不慣著了，拿著條子還要抽。

這就是天上掉餡餅的好事，你還不去接著，這是什麽傻兒子啊。

於是在公社、大隊以及家裏人的勸說下，這些人全都報名了，一個都沒漏掉。

王副社長也在公社裏立馬安排了掃盲老師，田副社長則安排了幾個軍訓老師，給他們軍訓。主要是讓他們站有站相，坐有坐相。順便在讓他們習慣臨行禁止，學會受人管。這樣方便後期對他們進行管理。

隊裏其他社員也聽說了這事兒，特別是知道他們有了這麽好的工作崗位之後，心裏還有些酸溜溜的。

這麽好的工作，竟然給混子和懶漢，這……

大家都去找大隊問了，問自家娃子能不能去外面工作。

自家好歹比他們好。

好在蘇青玉對這個也是考慮到的，所以也有應對方案。

書記們當即就道，“傻不傻啊，出門在外哪有在家裏好，他們出去，那是因為他們肯定不能在隊裏當工人啊，你們的娃子就不一樣了，是咱隊裏的人才，以後都是要進隊裏的廠裏的。隊裏廠裏待遇不比那邊差，各家各戶都有份兒，給自己打工，不比在出遠門強？你們都出去了，隊裏單位還要不要辦了？分紅還分不分了？”

社員們一聽這些理由，頓時心裏舒坦了。

不是咱不好，而是咱太好了。

隊裏需要咱們留在隊裏幹活當工人。

嘿嘿嘿。

就說了，蘇社長多麽明白的一個人啊，多麽正義的幹部啊，怎麽可能幹糊塗事兒呢。人家明白著呢，知道誰好誰不好。

而且給自家單位打工，確實比出門幹活強。拿一樣的錢，當然還是留在家裏好。這會兒的人對於出門還是有些抵觸的，特別是他們這種沒怎麽出國遠門的老實人。

那麽遠呢。

這話也讓那些混子和懶漢的家人知道了。

可人家也知道自家人自家事兒，如今能有個這樣好的工作就謝天謝地了。要是遇著一個不管他們的社長，這些人現在連工作都沒呢。現在蘇社長找到這麽好的工作，他們也滿足了。

反正等自家孩子去外面賺錢回來投資了，也能在隊裏分錢了，看以後其他人還怎麽嘚瑟瞧不起人的。

都帶著一股氣，回家就給自家孩子叮囑，以後出去好好幹，穿著新衣服回來給這狗眼看人低的人看看。

花崗公社的這個勞工輸送工作開展的很順利，培訓都辦起來了。

蘇青玉也把自己隊裏的情況和趙縣長說了，看其他公社是不是也要安排起來，到時候一起安排出去。

趙縣長對她這辦事效益也驚訝了。

這才提的沒幾天呢，就完成了。這下屬可真不用人操心啊。

都要是有這效率，何愁工作開展不好。

趙縣長也不耽擱，立馬就安排其他公社來開會。還讓蘇青玉來發言，傳授經驗。

這個會議，就叫做勞動力輸送會議。

主題是支持南方建設，以南方經濟，帶動家鄉發展。

十分高大上。

趙縣長把花崗公社給誇了一遍，“在這工作上面，花崗公社已經走在前面了。所以這次會議，讓花崗公社蘇青玉同志，來為大家講講這個安排的作用，以及計劃。”

這些公社聽到趙縣長這話，頓時羨慕的看向蘇青玉。

蘇青玉站起來對著大家自我介紹一下，才坐下發言，“同志們，我相信各位也在想辦法致富。但是致富也是需要本錢的。一部分困難戶是拿不出錢的。所以通過勞動力輸送來賺錢，這是一個辦法。”

她將這些問題群眾的事兒和大家講解了一下。

“放任他們閑著無事，也是一件很嚴重的問題，所以我建議，要引導他們走上正途。外出勞工就是正事兒。”