第231章（第2/3頁）

說起來她和元歸自從五月份車站見了一次之後，後面還真是一直沒見面，也不知道這位元先生還記不記得自己。

好歹也是自己債主，應該不至於忘了。

她提前給小章打電話預定了，小章那邊請示過了，笑著道，“元先生有時間。”

“行，那我就過去了。”蘇青玉笑了笑。

她其實特別喜歡這個小章助理，要是能挖過來給自己管理分公司就好了。

高工資她也舍得啊，就是不能幹這事兒，太缺德了。她也就心裏想想。

蘇青玉到了元家的還是，元歸也是剛從書房出來。

臉上也有些疲憊，顯然也是忙了很久了。

蘇青玉笑著道，“元先生好久不見了。沒打擾你工作吧。”

“沒有，我正好很累，想休息一下。”元歸松了口氣。

他沒說謊，確實一直很累。

蘇老師來了，他才有個借口休息一下。

他讓人弄了一些蘇青玉喜歡的茶點，特別是紅酒。

蘇青玉笑著道，“元先生太客氣了，我給元先生準備了一些茶葉，雖然不是很名貴，但是口感很不錯，給元先生嘗嘗鮮。”

“謝謝，”元歸道謝，接過來放在茶幾上面。然後讓人拿茶具過來，準備煮茶喝。

茶點很快就上來了，蘇青玉喝了一口茶之後，長長的嘆了口氣，“哎，這陣子可真忙啊，元先生也忙吧。”

“對。”元歸點頭，“新廠建設馬上要完工了，工人要入場，很多手續流程都要走，軍區還有應酬。”

蘇青玉一聽軍區還有應酬，知道他這是甜蜜的負擔，頓時笑了，“元先生為了做貢獻，辛苦了。這陣子我本來也該來幫忙的，可惜，我也是忙的團團轉。有時候想想，特別羨慕元先生。”

元歸邊燒茶，邊擡頭看了她一眼，“羨慕什麽？”

蘇青玉笑道，“羨慕元先生手下能人輩出啊，有什麽工作安排下去就行了，我們小紅旗就不一樣了，起步晚，加上步子邁的太大了，壓力很大啊，關鍵是手底下沒什麽能用的人。”

“你的那些同學……”

“他們只是偶爾有時間，平時也要學習。我需要的是能夠長期替我管理的人才。今年倒是有能夠分一批中專院校的畢業生，但是都是沒經驗的，我心裏發愁呢。”

蘇青玉道，“說起來，元先生手裏的人也不夠用吧，有沒有覺得看到人才就想拉進自己單位裏的想法。總覺得身邊的人不夠用。我最近這種感覺特別強烈，元先生呢？”

元歸看著她，不知道她是不是看穿自己想挖那些大學生的想法，所以故意這麽說的，還是就簡簡單單這麽說。

對於這種不知道怎麽回答的問題，他含糊道，“也還行。”

“還行那就是有了，”蘇青玉坐直了身子，“元先生，想不想一勞永逸，解決這個事兒？”

元歸見她不像是試探的樣子，幹脆往後面靠著，坦然道，“當然想。”

“我有建議，”蘇青玉笑了笑，笑的有些狡黠。這一瞬間的事兒，讓元歸以為自己看花了眼，再仔細看，又是那個真誠的蘇老師。

“請講。”

蘇青玉道，“我也發現了，目前我們國內還是缺乏人才的，我是第一批大學生，至少還要一年多才能分配去單位實習，出來之後還只是個新人，起不了作用。不管是元華，還是我們國營單位，對人才應該都是很迫切需要的，所以，元先生有沒有興趣，搞個企業管理速成培訓班？”

元歸也坐直了，“國外大學有這種……”

“我們不需要那麽正規，就只是針對元華或者小紅旗這種單位急需人才而成立的培訓班，培訓好了可以直接上崗的那種。其實與其說是企業管理，不如說是崗前培訓。最快的速度培養出公司需要的人才。元先生覺得怎麽樣？”

蘇青玉眼睛發亮的看著他。

元歸仔細思考這個問題。

之前在國外，元華還真不缺人，高出同行業的薪酬可以聘請到世界各地的人才。

但是到了華國之後，確實缺人才。

其實元華也有崗前培訓，但是那都是教一些公司管理制度，現在被蘇青玉這麽一提，他倒是也覺得可以針對崗位進行培養了。與其等著華國的學生畢業，不如自己培養一批。

“沒想到蘇老師對企業培訓方面也很懂。”

“這就是學經濟學的好處了，我們研究的多，而且我畢竟也是管單位的，”

蘇青玉又笑著道，“不知道元華有沒有這方面的培訓人才。”

“可能要去國外請。”他準備花重金引進這方面的講師。

蘇青玉又笑了，“說到這裏，企業培訓班建立了，比如充分利用起來。元先生有沒有想過，為元華開辟一個新的行業。”