第118章（第2/3頁）

吳主任見狀，心裏就樂呵呵的，覺得自己之前找何書記要東西的舉措還是沒錯的。

“吃飯就用了吧，咱不搞虛的。”吳主任臉上嚴肅道。

蘇青玉道，“這頓飯您還真得吃了，今年咱隊裏發展的好，都是靠著公社領導們的支持，特別是吳主任，磚廠對咱們真是大力支持，給了很大的幫助啊。我們是真心感謝。其他幹部們也是想親口道聲謝。”

這話雖然說的客氣，但是也是蘇青玉和蘇家屯幹部們的心裏話。

沒有公社的支持，蘇家屯的發展也不會這麽順利。

雖然組織上支持下面的工作也是理所應當的，但是知恩圖報也是要有的。

吳主任也就沒推辭了。

蘇青玉陪著吳主任聊天的時候，大隊幹部們也拿到了公社獎勵的東西。一人一個搪瓷杯子，一條毛巾，一塊肥皂。

這可讓幹部們高興的不得了。

東西不值錢，可是這是福利啊，那不能比的。

拿在手裏也是光榮的。

關鍵是這是組織上獎勵的，說明組織上是看得到他們大家的努力，認可他們的成績的。

而且這還是第一次拿到公社的獎勵呢。

生產隊大大小小的幹部們都樂的不得了，心裏還很激動。回想過去，再看看現在，覺得真不容易。但是又覺得這陣子的辛苦特別值得。

哪怕是守倉庫的老同志蘇有糧都一邊抽著煙杆，一邊道，“當幹部當成這樣，才算是有滋味呢。”

以前那算啥啊，那就是混日子。過一天算一天，怪沒意思的。

趁著等飯吃的功夫，蘇青玉又讓蘇衛國組織了隊裏的幹部，還有那些看表演的社員，準備搞一個模範大隊錦旗的交接儀式。

這也是她把吳主任留下來的另外一個原因。

吳主任不喜歡搞形式主義，可有些形式主義，蘇青玉覺得還是要搞一搞的。

比如這種光榮的事情，就得搞的正式，提升這面錦旗的格調，然後讓更多的人知道。

從精神層面對蘇家屯的同志們進行鼓勵。提升他們的集體榮譽感。

隊裏幹部們如今辦事效率是越來越高了，中午吃飯的功夫，消息就傳開了，人也組織好了。而且舞台是現成的，他們只需要重新拉個橫幅就行了。

等吳主任吃完飯了，吳主任就被蘇青玉邀請去搞儀式。

吳主任驚訝道，“你們這麽快安排好了。”

蘇青玉笑道，“我們第一次贏得這種榮耀，隊裏希望搞的正式一點，讓大家記住這光榮的時刻。”

吳主任頓時理解了。他不是第一次發錦旗，但是蘇家屯還是第一次得錦旗呢。

也難怪這麽激動，這麽重視 。

這一刻，他自己都能深刻的體會到蘇家屯社員們的心情了，“好吧，你們也不容易。早知道我就提前通知你們了。”

等一行人到了活動現場的時候，社員們都早就準備好了，還有人開始敲鑼打鼓吹著歡樂的音樂了。

吳主任擡頭挺胸的走上舞台，心裏早就準備了一些稿子了。“蘇家屯生產大隊的社員同志們，大家好。”

下面一陣掌聲。

“同志們，蘇家屯今年的成績，有目共睹的。公社看著你們發展的越來也好，替你們驕傲自豪。所以，咱們紅旗公社今年評選蘇家屯生產大隊，為公社模範大隊，希望你們以後，一直能夠保持這份榮譽。”

說著，他鄭重的拿起錦旗，親手交給蘇青玉手中。

這個過程，讓下面的好些老社員們都激動的哭了。

這交的不是一面錦旗，是蘇家屯的榮譽啊。他們蘇家屯的人走出去了，以後都是有臉面的人了。

哪怕是人群最後的蘇有福，都心情復雜。

從來沒有，他從來沒有得到過這樣的嘉獎。

沒有為隊裏帶來任何的榮耀。

蘇青玉將錦旗的正面對著下面的社員們，高興道，“同志們，咱們告訴吳主任，告訴公社的領導們，咱們有沒有信心以後繼續保住這份榮譽。”

“有！”下面的社員們同聲道。

蘇青玉笑著側耳，“聽不到。有沒有？”

“有！！”這次聲音更大了。

“對，咱有信心。”蘇青玉激動道。

也不耽誤社員們繼續娛樂活動了，儀式辦完了，她和吳主任就在社員們的掌聲中下台。蘇青玉還客氣的送吳主任他們出大隊。

路上蘇青玉笑道，“吳主任你看，咱大隊社員們都很有沖勁，我對未來的工作也是很有信心的。”

吳主任笑著點頭，滿臉欣慰，“蘇家屯的精神面貌，真的是越來越好了。你這頭帶得好。”

“咱還是那句話，多虧了領導們的支持啊。這不，馬上要去拉石子修路了，咱隊裏的拖拉機到時候來回的拉，要不了幾天就能把石子給拉回來了。”