第76章 修改計劃

許亦的野心大不大，對於新飛商會的其他人來說，並不是什麽問題。

甚至恰好相反，新飛商會的高層們，反而更願意知道自己的會長大人擁有這樣的野心。

因為野心這個詞換一個角度來講，也叫做志向遠大。

相比起跟著一個沒有什麽野心，目標僅限於眼前的會長大人，當然他們更希望跟著一個擁有野心和長遠目標的會長大人。

只有這樣，新飛商會才會繼續保持現在這種形勢，繼續高速發展下去，不僅僅成為周邊幾個國家的超一流商會，更是要成為整個賽恩斯大陸上的超一流商會。

新飛商會變得越強，他們這些商會高層自然就能夠跟隨商會一同獲得更加驚人的利益。

何況就算不從實際利益這個角度考慮，單單只是跟隨著會長大人，達成讓魔法機械遍布整個大陸這個目標，本身就已經足夠吸引人心了不是嗎？

大陸歷3875年的最後一個月很快過去，新年一過，新飛商會再次對外公開大量招募工人。

這並不奇怪，新飛商會最近這兩年內都一直在拼命招募工人，從來沒有過放松這方面的需求。

但是這一次的招募卻和以往略有不同，主要集中在資源采集行業方面的招募。

而且在招募條件上還有一個很顯著的條件，那就是希望應聘的工人願意遠離家鄉，前往上千公裏甚至是兩千公裏之外的地方工作。

同時新飛商會表明了這個工作初期條件十分艱苦，想要回家一趟也十分不容易，必須要能吃苦，還能忍受得住寂寞才行。

這樣的要求引起了許多人的注意，因為新飛商會之前給予自己名下雇員們的條件都非常好，現在卻擺明了這個工作崗位十分艱苦，實在是很稀奇。

但是這些條件要求什麽的，和在各大報紙上刊登出來的招聘廣告上標明的薪水一比，卻立即變得不那麽重要了。

每年最低三百金幣！

這樣的薪水雖然在目前的邦塔城內算不上是特別的高薪，但是無論是在蘭帕裏王國還是魯爾遜王國內，都可以算是真正的高薪。

要知道，自從新飛商會一次性辭退一萬八千多名工人，導致其它商會爭奪這些工人，把魔法工業行業的平均薪水提升到了一個驚人的地步，但是對於普通工人們來說，一個月二十金幣，就已經算是非常不錯的收入了。

何況新飛商會的薪水相比起其它商會雖然從來都不占據絕對優勢，但是在各種福利待遇上一向遠遠超出其它所有商會。

按照私下裏的說法，在新飛商會工作，就算每個月只拿十枚金幣的薪水，也要比在其它商會每個月拿二十金幣強得多。

現在新飛商會給新招募的工人肯開出三百金幣的年薪，這不僅打破了新飛商會自身的慣例，甚至一下子對整個魔法工業行業的薪金水平都產生了觸動。

招聘消息一經刊出，立即便引發了無數人蜂擁到新飛商會設立在周邊各個國家的招聘點。

可是新年一個月過去，新飛商會真正招募到的人手，卻僅僅只有不到兩千人而已，遠遠低於了新飛商會最開始的預期。

這讓許亦有些失望，也有些不太理解。

雖然遠離家鄉到距離這裏足足一兩千公裏之外的無盡之海上某座不知名小島上工作實在是有些讓人感覺不舒服，但也不至於那麽難以接受吧。

前來應聘的人超過了兩萬人，最終願意去的卻只有區區兩千人，還不到十分之一，實在是太少了。

而且就算是這兩千人，也不是全部都能去得成的。

對於無盡之海上這些島嶼的資源開發，以及相配套的海域控制計劃，許亦十分重視，派過去的工人不僅要求值得信任，還需要具備某些特殊的素質。

比如說要耐得住寂寞，要擁有在條件惡劣的島嶼上正常生活下去的能力等等……

按照許亦的估算，這新招聘的兩千人裏，最終能夠有四分之一去往那些海島就算不錯了。

真正的主力軍，還得從新飛商會本身的老工人中挑選。

可就算是從那些老工人裏挑，卻依然沒有多少工人願意接受這樣的調動。

許亦當然可以強制把他們調動到那些海島上工作，但從穩定的角度著想，許亦並不願意這麽幹。

“看樣子這個計劃的進度只能向後推遲了。”許亦看著肯納德給自己的招聘進度報表，忍不住嘆了口氣。

一旁的肯納德看了許亦一眼，猶豫了一下，沉聲道：“會長大人，其實……如果您肯把這方面的薪金水準再提高一些，比如從年薪死三百金幣提高到四百金幣，我想在人手方面就不成問題了。”

“不行。”許亦非常幹脆地搖了搖頭。“制定這樣的薪水，不僅考慮到我們商會的整體薪金水準，還要為整個行業的薪金水準考慮。如果我們一下子定得太高了，會讓其它商會非常難辦。”