第29章 罷工

許亦和新飛商會需要為與異種族合作所承受的後果，可不絕僅僅只是因此帶來的轟動效果而已。

與轟動效果帶來的廣告效果還會給新飛商會帶來更高的知名度不同，有不少其它方面的後果，卻很容易給新飛商會造成損害。

比如其中一個一直困擾新飛商會的問題，就是因為商會中雇傭的異種族太多，盡管給商會帶來了其它商會無法比擬的龐大優勢，但是卻也大大增加了管理難度。

就算同為人類之間，也是有群體劃分的，更何況連種族都不怎麽相同。

新飛商會的規模還不算特別大的時候，這個問題並不顯著，但是現在新飛商會已經下屬了多達三百多家各式魔法機械工廠，名下雇員總數更是超過了驚人的十萬人，無論人類雇員還是異種族雇員都大幅增長，這個問題就日益嚴重起來。

現在新飛商會超過十萬的雇員中，其中人類雇員依然占據了絕對多數，總共超過八萬人。

而其它異種族裏，矮人超過八千，獸人族超過一萬五，精靈族卻只有三千余人，並且實質上大部分並不是受到新飛商會的實際管轄。

所以單純以人數來對比的話，人類雇員完全碾壓異種族雇員。

但是異種族雇員中，精靈族雇員只有少部分直接受雇於新飛商會，可以忽略不計，而矮人雇員們卻因為矮人們在鍛造冶煉方面的天賦，占據了大批熟練高級技術工人甚至是機械工程師的職位，相比起絕大多數人類雇員的地位都要高出不少。

又因此許亦對技術方面的一貫高要求，所以這些矮人雇員們在新飛商會內一直受到優待。

盡管矮人們性格敦厚，極易相處，但這樣的特殊待遇，卻讓很多人類雇員覺得有些不公平，心存不滿。

不滿積累的久了，自然會爆發出來。

於是當許亦從魯爾遜王國回到斯坦丁公國後，意外地遭遇了一件讓他意想不到的事情。

新飛商會內部，居然出現了工人罷工！

聽著肯納德向自己匯報這件事情的時候，許亦臉上的神色一直十分古怪。

他並不是生氣，而是覺得這件事情，實在是有些太過荒謬，讓他完全意想不到。

自己給工人們的待遇比賽恩斯大陸上任何一家商會都要好得多，他們居然還會罷工？

要知道，在新飛商會出現之前，其它商會的雇員最高的月薪也不過就是區區幾倍金幣而已。

而新飛商會出現之後，在許亦的一手推動下，邦塔城內各家商會的雇員薪金水準一路上揚，到現在已經達到了平均接近二十金幣的超高水準。

這樣一個月的收入，幾乎可以抵得上以前幫他曾內一家平民家庭一整年的家庭收入！

這樣他們還有所不滿嗎？還要以提高待遇的名義鬧出罷工嗎？

許亦真的並不怎麽生氣，他只是覺得這實在有些不可思議，反倒讓他連生氣的想法都沒有。

在此之前，許亦還從來沒有聽說過哪家商會的雇員會搞出大面積罷工來，甚至他們連鬧事都不敢。

因為之前能夠進入一家商會獲得工作機會極為不易，所以任何人都很珍惜。

然而現在，或許是新飛商會帶動的魔法工業給與了人們太多的工作機會，使得他們能夠輕易就獲得不錯的工作，這才會不再像之前那樣珍惜。

就算不在新飛商會幹，還有許許多多同樣從事魔法機械行業的商會需要大量工人。

從新飛商會出來的工人們幾乎個個技藝嫻熟，工作經驗豐富，還擁有在新飛商會掌握的各種技術要點，所以在其它商會極為受歡迎，這些工人們根本不愁後路。

所以許亦靜下心一想，覺得發生這種事情也只是一種必然，並沒有什麽好大驚小怪的。

說到底，人的貪欲永遠不會得到滿足。

在有機會的時候，人們選擇更好的條件這也無可厚非。

而身為新飛商會的會長，在面對數萬名對象時，討論所謂的道德、良心，根本毫無意義。

從肯納德手上拿過一名號稱是罷工運動領袖的宣言看了一下，許亦忍不住嘿嘿一笑。

這份宣言上宣稱的，要為商會內部的人類雇員們爭取到和商會內部其它異種族相同水平的待遇，要求商會公平對待人類和其它異種族的口號看起來十分合理，也完全說得過去，但是實際上，也不過就是貪欲作祟罷了。

“肯納德，你打算怎麽處理？”許亦忽然問道。

肯納德知道許亦這是在借機考驗他，略一沉吟，答道：“我原本打算是和這個工人領袖見面他談一談，大家把條件攤開商議。如果談得攏的話，那就好說，談不攏的話，再考慮下一步方案。”

許亦搖搖頭：“這樣不好。”

肯納德並不意外，反問道：“哪裏不好？”