第三百四十三章 一百五十人的試用期

對於整個萊利城來說，本傑明法師要招人，這不是什麽驚人的新聞。

剛剛才舉辦過展覽，風頭還沒過去，大家又對法袍比較向往。利用這種風向，擴大自己的勢力，這是任何一個有上進心的法師都會做的事情。因此，大部分法師其實早就預料到了。

然而，當本傑明“招聘會”的第一天落幕，消息漸漸傳出來的時候，整個萊利城也開始吃驚於他那獨特的招人方式。

“要有核心競爭力！專業負責的態度！創新型人才！福利制度和上升空間！團隊協作精神！”

那些流傳出來的只言片語，差點沒把其他法師給弄暈了。

他們完全搞不懂這都是什麽意思。然而，那些“應聘”歸來的不少法師，卻都跟魔怔了似的，把這些話念叨來念叨去的，就跟這是什麽傳奇魔法的咒語似的。

大家都覺得邪門得不行。

你說這招人就招人吧，又不是沒經歷過，有什麽可大驚小怪的。為什麽偏偏本傑明法師招起人來，就要搞出點花頭東西，結果大家又開始討論，好像這真成了一條大新聞似的？

他們都很奇怪，但又忍不住與別人討論起來。

這些現代化的概念，他們討論不明白。因此，大部分的人還是把目光放到了待遇上。

當本傑明會手下的法師，有機會拿到法袍嗎？

這是大部分人最關心的事情。

“有！不止法袍，他似乎還有很多藏書。咒語的、冥想的、理論論的……他說，只要表現出自己在團隊裏的積極性，作出貢獻，就有機會無償的獲得這些東西！”

法師們再次目瞪口呆。

說真的，萊利城發展這麽多年，出現了這麽多法師勢力，卻從來沒有聽過哪個頭領會給手下無償教魔法的。這跟老師和學生又不一樣。在法師的世界裏，同夥只是合作任務的路人，而老師就是血親，代表著魔法的傳承，一般不會收三個以上的學生。

像現在城裏的幾個法師勢力，都是以傭兵團為基礎，有任務了就一起行動，沒任務就各回各家。法師們獨來獨往慣了，關系親密不到哪去，所以更不會有給手下提供知識。想要？好啊，拿東西換唄。

他們也不得不感嘆，本傑明法師這個人，真的是慷慨得過了頭。

也因此，第二天招人的時候，多了很多歪心思的家夥。不過最後，當那些“你為什麽向往這個位置？你能為我提供什麽？”的問題一出來，他們直接被砸得一臉懵逼，灰溜溜地離開了現毐。

最後，整個吸收新血的過程持續了三天，因為討論度高，來得人也很多，甚至都快趕上參加展覽的人數了，跟趕時髦似的，熱鬧非凡。

這三天裏，本傑明也是忙得上氣不接下氣。大清早的就開始面試人，直接面到晚上八九點，噪子都快啞也。塞幾塊面包喝幾口水，就權當用餐，一點空閑時間都沒有。

第三天晚上，他都是爬著回房間。臉一沾上枕頭，閉上眼睛就睡了，累到爆炸。

不過，辛苦終究還是會有回報的。

他用這種話來安慰自己。

三天下來，本傑明發現了不少可造之材。弗瑞登的法師雖然一直沒什麽團隊精神，但那也是環境使然。他這麽一通洗腦下來，還是讓有些人生出了對於團隊的向往。

在他看來，這可是比魔法實力還要重要的東西。

他並沒有按照天賦來選人，更沒有考慮魔法實力之類的事情。說真的，他又不需要招進來什麽魔法大牛、天才少年……那樣的人往往自傲，也容易不聽指揮。他需要的，只是基本的魔法天賦、一點上進心、以及配合團隊的能力。

這才是構成一個勢力的基本要素。

在他看來，萊利城的那些勢力松散得過了頭，也就相當於網遊裏的公會，感情可能還不如公會裏的人好。他們會一起行動，首領能多賺很多錢，但……真要有什麽嚴重的事態，他們能動員起來的人估計不到五分之一。

沒有掀起風浪的可能，也怪不得國王從不在意這種法師勢力了。

本傑明可不要這種勢力。

不說軍隊般的紀律吧，但起碼，要有“烏鴉”這種混混幫派的凝聚力。至少，他們哪天真的跟法師共濟會的人幹起來了，這些人不會丟盔棄甲，甚臨陣倒戈。

因此，在把人招進來後的管理辦法上，他也已經想好了。

有現代的一些制度，同時，再借鑒一點武俠仙俠裏門派的概念。門派這種東西，是圍繞著功法地域資源建立起來的。而放到這個世界，他們的獨門冥想法則，將會漸漸取代法袍這個噱頭，成為凝聚勢力的核心。

就這樣，接下來的幾天裏，本傑明便和瓦利斯一起，整理這些面試的結果。兩天後，他們從這些人裏挑了一百五十個人出來。