第44章 蕭老師的管理學教育

穿越前在工作崗位上奮鬥到第十個年頭、混成某企業區域經理的蕭雲，於用人之道上最深刻的理解是：要想馬兒跑，就得給馬兒喂飽草，一天三頓緊著來，夜宵還不能少。

表面上蕭雲為爭取下屬的待遇一方面和總公司打拉鋸戰、一方面辛勤開拓市場，事實上嘛……純利是公司的，團隊是自己的，時機成熟了像他這種區域部門的中高層帶著團隊或投別家或自立門戶還不就是水到渠成的事兒……咳咳。商場上的事兒，誰特嘛跟你講從一而終呢。

總而言之一句話，要發展自己的團隊自己的勢力，就要有護犢子的意識、把下屬的利益捆綁到自個兒身上。為了討好上面拼命壓榨下面？除非你想一輩子給人打工，還得仔細琢磨清楚你放棄經營根基去抱大腿的那人到底靠譜不靠譜。

現在這個雪狼人部落毫無疑問就是蕭雲自個兒的團隊……反正在蕭雲心裏面已經是這麽認定了。被他劃到自己碗裏來的不管是啥種族那都是他團隊裏的基石，醜到沒朋友的地精和萌系的兔猻在待遇上是可以與能力掛鉤獲得公平對待地……當然，這個調教的過程不能少，新人和老人之間也得區分開來，不能搬到新磚就枉顧舊瓦的情面。

倆地精賣力地挖了半天的河道，晚上自然是要管飯。蕭雲心裏面把地精扒拉到了碗裏，但既然是新人就沒可能一來就給老人的待遇，所以他根本不讓倆地精跟著回部落、把他倆丟工地上讓他倆在這邊隨便挖個地洞湊合，然後再讓人送了晚餐過來，給他倆填肚子——帶團隊首要準則：罵可以罵，氣狠了甚至可以踹兩腳，但工資不能扣，扣錢是最容易招致逆反的白癡行為，有心跟著你混的都得跟你離心。

換成這個世界的話，就是該給的吃的不能少……當做獎懲機制的額外零食可以不給，正頓不能少。

巴隆和加爾哪知道蕭雲在正式把他們裝碗裏前還有個調教的過程，正挨一塊小聲嘀咕著走開一下去找點吃的會不會惹雪狼人生氣，負責做飯的兔猻就端著吃的給他們送來了……

呃……其實部落裏現在吃的也沒什麽好貨，給地精吃的食物按兔猻的份量算（這倆體型相差不很大），就是一塊磨碎的麥子蒸的面餅（沒時間慢慢磨成粉，磨成碎粒就將就拿來用了，混合撕開的青菜、撒點肉沫揉起來蒸熟），再加上一碗加了金針菇青菜蘿蔔片的骨頭湯菜。

湯菜還罷，畢竟有葷腥又有充足的蔬菜，吃起來還是比較可口的。那個麥子碎粒蒸餅就比較逆天……雖然在種植的過程中土地肥沃、肥料沒少加，但畢竟這個麥種不是地球上農學家調教出來的麥種，澱粉含量沒那麽高；吃起來本身就比不上正宗小麥的口感，又偷懶沒磨成粉、挺多大顆粒，裏面的麥麩也沒說篩幹凈……聞起來有純正的麥香沒錯，吃起來還真不咋地，反正蕭雲自個兒吃的時候臉上基本沒啥表情。

但就算是澱粉含量不夠高的小麥，那也畢竟是小麥，是正兒八經的糧食，還剛出鍋、又軟又冒著騰騰熱氣（要不蒸透蒸軟而是靠烘烤的話，這麥碎餅子完全沒法吃），蹲河道裏吹著冷風的巴隆和加爾才剛咬了一口，那張醜到絕壁交不到朋友的臉上便感動得稀裏嘩啦——真好吃！

——又軟又好吃又熱乎，雪狼人居然肯給他們這麽好的食物！

——太好吃辣嗚嗚嗚嗚~~為什麽沒有早點跑過來惹惱雪狼人呢呢呢呢~

……以地精那來源復雜廣闊的食譜，他們一生中能吃到比這種麥碎蒸餅好吃的食物的機會確實不多。

吃幾口麥碎蒸餅再去吃碗裏的湯菜，這倆地精哭得更厲害了……吸飽骨頭湯汁的金針菇、青菜和蘿蔔片兒，鮮香中帶著清甜，沒有丁點兒苦味，還非常容易入口、對他們那口爛牙特別友好，吃到後面，倆地精都是一點一點的品嘗，生怕吃得快了東西就沒了。

把麥碎蒸餅吃完、把湯碗舔幹凈，巴隆和加爾一臉意猶未盡地看向雪狼人部落的方向，心裏面非常渴望能再來點兒，嗯，當然只是心裏想想……

“真好吃啊，加爾，老沙門也沒有吃過這麽好的東西。”巴隆抱著碗不肯放手，舔著嘴回味著剛才的味道，“真應該吃慢一點，怎麽就吃完了呢？”

“是啊，這裏面裝的東西為什麽那麽好吃，比我們好容易才采集到的野果好吃多太了。”加爾捧住碗，一雙眼睛在舔得幹幹凈凈的碗裏來回，希望能發現點菜絲什麽的。

嗯……沒吃過純·野生水果的人千萬別對野果抱有太多幻想，施肥不充足的小麥大米玉米啥的種植出來都會因為澱粉含量太低、糖分不足的關系極其難吃，更別提完全木有化肥的野果。絕大部分的野果口感都是非常感人的，酸都不算什麽，苦、澀、堅硬、皮厚核大果肉少是常見特征，跟人工栽種的蘋果梨子桃子壓根就不是一回事——除了覆盆子一類的漿果，所謂的野果真心沒啥好期待的。（野葡萄酸不死你，野桃子硬、苦、澀不死你，為啥我知道，因為我在鄉下好奇吃過_(:з」∠)_）