第八十九章 應聘的遭遇

“果殼是用來保護嬌嫩的果肉。而機器對於人類來說，所起的作用，就像是一層果殼，保護人類相對脆弱的身軀，能夠在惡劣的環境中，生存下去。”

“我想機動公司最開始取名為果殼，就是想告訴每一位職員，機動研發的出發點及最終目的，就是要滿足人類的需要。機器，終究是要以人為本。”

許樂自然不會在面試的時候大談人體本身才是第一序列的機器，別的機甲戰艦之類，都只是外延。或許這種論調很新鮮，但新鮮的必將是離經叛道的，他可不想被這些人事部的主考官當成傻子一樣來看待。

聽到許樂的回答，禿頂的中年考官臉上露出微微詫異的笑容，看來他很滿意於許樂對果殼兩個字的理解。這位禿頂主考官身邊，另一位主考官一直半閉著眼睛，此時也緩緩睜開了眼，認真地看了椅上的許樂一眼。

“不錯，面試這關算你過了，準備呆會兒真正的考核吧。”那名考官若有所思地看著許樂，示意他可以離開房間。許樂愣了愣才反應過來，沒有想到所謂面試，竟就是回答一個簡單的問題，這麽快就結束。

當許樂離開房間之後，那名禿頂的考官恭敬地對身旁那人說道：“主任，您看這個考生怎麽樣？”先前一直沉默閉眼的考官，是果殼機動公司工程部人事主管何塞。

本來春天的招募考試，應該不會驚動到他這樣高級別的人事主管，但由於工程部這段時間的工作陷入了某種僵局，他們很需要一些新鮮的血液，所以他今天專程回到了果殼機動公司總部旁聽招聘。何塞主管就像是賭運一樣隨便挑選了一個房間，沒有想到就碰到了許樂。

“公司的文化，並不是什麽秘密，如果用心的話，應該也能猜到果殼的意思……以前招聘當中，這道問題的回答正確率，也有百分之四。”何塞面無表情地點開面前的光屏，開始審看許樂的資料档案，繼續說道：“不過這個考生的回答我真的很滿意。”

機器，要以人為本，這正是果殼機動公司創始，以及後來的無數研究人員，一貫稟承的最高理念。

“可惜了啊……”

何塞用最快的速度看完了許樂的档案，忍不住輕輕拍著手腕，臉上露出惋惜之色，嘆息道：“蹲坑兵出身，只在梨花大學跟著老周學了一年，就能有此成績，看來這位年輕人的悟性、勤勉都沒有問題。可惜時間太短，只學了一年……聯邦各門工程繁若星辰，他再如何勤勉，基礎的知識門類肯定不夠充分，實踐能力再強，但限於學習背景年限，也不可能有讓人滿意的設計能力潛質。”

話雖如此，這位果殼機動公司的上層人物，卻沒有馬上就將許樂剔除出應聘行列的意思。聯邦內部本已沒有現成的優秀工程師，哪怕是三大軍事學院機動系畢業的優秀學生，進入果殼機動公司也要經過長達數年的培養鍛煉，才能真正成材。

何賽雖然對於許樂沒有抱以太大希望，可隱隱總想著在稍後的考核中，這個退伍兵能夠給自己一個驚喜。

“看看成績再說。只要他能過基數線，就把他留下來。”何塞想了一會兒後，對身旁的禿頂考官交待道：“如果沒能通過，也記住留下他的聯系方式，然後勸說他最好回梨花大學跟著學院裏的教授再學習兩年。本公司會等著他真正優秀的那一天。”

禿頂考官微微一愣，應了下來，心裏不禁感慨那個叫許樂的應聘者的運氣。

何塞主管卻只是想著今天的考題是由工程部那些家夥親自出的試題，外面那一百多名各大院校的應聘者，或許只有十幾個真正優秀的人才可以過基數線，更何況是那個只在梨花大學旁聽了一年的年輕人。

……

……

簡歷的篩選是第一輪，面試是第二輪，整個聯邦各大院校自信的畢業生，向果殼機動公司遞出的數萬封簡歷，在這兩輪之後，便只剩下了一百多位。

許樂並不知道果殼機動公司的招募流程，他只是覺得有些奇怪，為什麽面試這麽快就結束了。其實這是因為他那個房間有工程部人事主管親自旁聽，自然決定的比較快，而其余那些房間裏的人事部考官，則是做足了流程，讓面試的考生連續回答了十七道規定問題。

走出房間，在工作人員的帶領下來到休息室，許樂一個人在空曠的休息室裏等待著下一輪考試的開始。一直等了很久，還沒有別的人到來，他這才發現，原來面試這個環節中，只有自己是個特例，結束的比任何人都要快一些。

左右無人，左右無事，許樂坐在靠窗的金屬座椅上，從旁邊小桌上拿起一份果殼機動公司的內部技術刊物，開始打發時間。誰知道這一看便看進去了，這些內部技術刊物，雖然沒有涉及什麽特別高端的保密技術，但是那些由果殼工程師們發表的文章，無論是異想天開的設計思路，還是縝密的邏輯推斷，翔實豐富的實驗數據，都讓許樂感到了親切，產生了濃厚的興趣。