第一百四十四章

青年拔尖人才計劃, 又稱國家“萬人計劃”，是華國十二個重點人才工程之一，主要面向華國的優秀青年設立。

而優秀青年的年齡限制是多少呢？

——35周歲。

當代人總是自嘲三十歲一到就面對中年危機，在許多人的社會定義裏, 35歲似乎早就脫離了青年的概念。

然而在學術界, 35歲幾乎只是一個年富力強、才華出眾的人才騰飛的開始。

體會一下, 按照九年義務教育六周歲入學的年齡規定, 大部分學生大學畢業就已經二十二歲。再加上三年研究生，三年博士的培養流程，博士畢業普遍都在二十八歲上下。此時, 他距離“青年拔尖人才計劃”裏標準線的三十五周歲, 僅僅只有七年的奮鬥時間。

七年時間, 甚至可能都不夠工作黨奮鬥到經理職位, 入選的才俊卻需要把自己打磨成國家級的精英人才。從這個角度看, 三十五周歲這個標準線, 何止是太低, 簡直是太高。

這個計劃雖然號稱“萬人計劃”, 但並不是名單上每年推送一萬人的意思。

畢竟想想就知道，要是每年都能提名一萬人, 二十年豈不就是二十萬人, 那這個計劃裏的青年, 到底還有何“拔尖”只有？只怕放到外面, 都比某個小國的國民人數還要多了。

拿Y省為例, 去年整個省提交上去的入選名單, 也只有76人。

而在最後，全國甄選出的最終人數，尚且不到二百。

可以說, 只要能夠一路過五關斬六將，進入最終的“萬人計劃”名單，那幾乎是給自己拿到了一張金光泰瑞的邀請函。

只要接下來本本分分搞學術，不隨便摻和那些烏七八糟的破事，不出原則性的重大紕漏，平地飛升也只在等閑。

負責人早先就聽說過一些事關葉千盈的傳聞，知道這姑娘要才華有才華，要背景有背景，要師門有師門，這回她輕松跨過最後一個學歷門檻，基地的推薦名單上，說什麽都要有她一份了。

如果葉千盈當真沒有進入最後的入選名單，那也只能是因為她太年輕，比起其他的“青年”，葉千盈沒準太“青年”了。

想到這裏，負責人不由得心情復雜地朝葉千盈投去一眼，事情沒有完全板上釘釘，他也就不好多嘴，只是委婉地提醒葉千盈：“我聽你們小組的人說，你們正攻破一個技術瓶頸呢？”

葉千盈簡短地應答了一聲。

“要是能的話，盡量趁早啊。”

說完這話，負責人自己都禁不住樂了——嗨，要是能，誰不想趁早做出成績。

有些事兒是能靠催就催出來的嗎？還不是能力不夠，技術不足，陷入科研瓶頸成果出不來嘛。

難道葉千盈是個神仙，他提醒兩句，催促兩聲，瓶頸就能beng一下被她變沒了？那沒道理嘛。

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葉千盈在心裏瘋狂大叫：“我欲成仙，快樂齊天！”

系統察覺到自己宿主非同一般的精神狀態，連忙出言安撫：“冷靜，宿主您冷靜。”

“我不冷靜啦。”葉爭流嗖地一下站起，激動得原地跳跳：“我們人類就是神仙！”

系統：“……”

神不神仙的它沒看出來，它倒是覺得宿主此時需要一個跳大神的大仙兒。

葉千盈激動著摩擦著自己的掌心，從桌上拽過水杯隨便喝了一口。杯子裏的茶水早就冰涼，帶著一股冷卻後特有的滯澀和清苦，然而此時此刻，每滴水落在葉千盈的舌尖上，都只會因為極度的喜悅而甜如蜜糖。

這是她一周以內的第四個通宵。

葉千盈一直有回顧組裏實驗報告的習慣，即使有AI給她充當工作秘書，她也通常每周都會檢查一遍報告。在她看來，這是自己作為組長應該履行的責任。

兩個小時前，在重溫上一周實驗數據的時候，葉千盈突然發現，在馬約拉納費米子實驗的中間能隙態裏，關於雙β衰變的噪聲數據非常不尋常。

這個“噪聲”當然不是人耳聽到的“噪聲”，它代指的是在實驗中產生的熱量或者隨機波動。雖然隨機，但它通常會顯示在某個區間範圍內。

但這次的“噪聲”，超得有些多了。

而且，那個非標志性的數值莫名眼熟，就像是她曾經在哪裏見過……

人其實經常會有這樣的感覺，有時候人們會感覺某一個片段自己見過，有時會則感覺某一段旋律自己聽過。最容易產生的錯覺，就是某道題目自己曾經做過。

葉千盈每天接觸大量數據，知識涉及到十余種方向，一個平凡無奇的數字，她自己都不確定什麽時候掃過一眼。

然而，偏偏就是這個數據，這個數字，這絲若有若無的熟悉感揪住了葉千盈的心。來自冥冥中的預感也提示著她，在當前的平靜裏，這個看似普通的數值，或許就是開啟秘密大門的那把關鍵的鑰匙。