第34章

說白了, 其實這就是建一個毛衣紡織品廠，雖然目前還是一個小得如同作坊的小廠, 但未來的前景和規模都是能夠看得見的, 那管理就不能按照作坊那種大小事情都由一個人上下裏外一把抓地來，得具體分工，細劃管理。

目前規模小, 一個部門一兩個人就行了，但架構得搭起來。現代文明社會現成的管理架構作為參照, 搬過來略加改良就可以用。

紡織廠總管事由裴三郎的庶兄裴六郎擔任，相當於工廠廠長, 企業CEO。

一方面那是裴三郎的庶兄，親兄弟且人可信，二來, 裴六郎雖然是披甲人出身, 但身份地位乃至學歷都是他手底下這幫人裏面最高的。在這個等級森嚴的社會, 裴六郎一個侯爺庶子的身份又得裴三郎看重，由他去管廠子不管是對著奴仆還是那些豪商都不用虛, 打死人都不用償命的, 所以, 哪怕他只有十八歲, 這在裴三郎上輩子還只是個跟高考較勁或剛上大一的學生，在這裏就已經……嗯, 出任CEO了。

裴三郎給他下達任令的時候, 還畫了塊大餅：“好好幹, 爭取能在京城成親、娶貴族豪門家的千金女公子。”

裴六郎兩眼直放光地用力“嗯”地應下，僅聽三公子這麽說就覺得心裏一團火熱。

裴七郎也悄悄握拳，他分到的可是馬鞍買賣。

兄弟倆想到能賺銅錢金子，仿佛已經看到自己即將到來的捐官成為士族的那天，恨不得拿出十二分勁來幹。

不過眼下三公子有很重要的事情交待，他倆再激動也按捺住，聽三公子吩咐安排，並且牢牢記住，就怕辦砸差使被三公子打發回朝城繼續當個只領著幾個戰奴的披甲人。

裴三郎在總管事之下設財務管事、采買管事、驗貨管事、倉庫管事、織紡管事、廚房管事、樣式管事、戰奴營，相當把後世的財務、采購、質檢部、倉庫、生產、廚房後勤、工程樣品部、安保部全部定下來。

至於市場和研發這一塊，只能他自己來了，他琢磨出來東西後，教給樣式管事部，再由他們教下去。

他不能親自去教奴隸，得入鄉隨俗顧及身份禮法，不然會惹出大事來。

不然僅僅是不顧尊卑亂禮法一條就能讓他吃不了兜著走。他倒是想讓人人平等，這樣能不用跪地吃土，階層不會掉起來無下限，但根本不可能。他自己的跟腳都沒站牢，降低自己的身份去擡高奴隸的地位，貴族們就得先弄死他，而那些奴隸們連飯都吃不飽、從小接受的又都是奴隸制思想灌輸，如果給他們提升的機會，他們會想成為新的貴族。人人平等，那是什麽？能吃嗎？能穿嗎？有享受仆奴成群可以隨意打殺別人的生活嗎？如果不能，那扯什麽！

他上輩子的世界，從封建設會轉為追求平等公平的社會，那是經過了西方思想的沖擊以及百年動蕩戰亂，甚至兩次世界大戰的沖擊，以無數人的鮮血性命為代價建立起來的，也仍然有著貧富差貴、原生家庭的差距、人和人個體之間的差距，也仍然有種各種社會矛盾和問題出現。

至於現在，他一個侯門貴公子，連一個大澡盆都沒有，想那些有的沒的，純屬多余。

裴三郎想到這個就無數次想念首都的大澡堂。

在這裏，大冬天的想洗澡？做夢！他敢提洗澡，鎮武侯第一個得瘋。這是一個一場風寒就能奪走人性命的世界。七歲孩子等同於隨時可能會夭折。他的身上癢怎麽辦？炭火旁烤著火，身上裹得暖暖和和和的，仆人們把熱水的炭爐和水一起端來，邊燒水邊給他擦澡。擦澡時他不能全露在外面，得胳膊腿和身子分開擦，沒擦的地方得捂在被子裏，擦到哪裏露出哪裏。如果不是他反對，奴仆能幹出鉆進被窩裏給他擦澡的事來，就說可不可怕！

他把紡織廠的管理層崗位定下，接下來就是安排人員入職。

他上京時帶在身邊的人除了武課師傅、裴六郎、裴七郎三個第五階層的披甲人，就是些仆人：兩個馬車夫、四個小廝、兩個跑腿丫環。

馬車夫不用考慮，那是屬於駕車照顧馬的，進不到他的屋子，他的專屬司機的活計。

目前稍微上過幾天培訓班懂些簡單漢字、會加減乘除法的人，就是他身邊的四個小廝和兩個丫環，再就是裴六郎和裴七郎了。

管錢是大頭，他決定派一個貼身小廝去當財務管事；他臨時出題給四個小廝現場開考，答得最好的那個小廝派去當財務管事。

他的四個小廝都是從鎮武侯給他的戰奴裏挑表現最好的選拔起來的。他們沒有名字，用的還是之前戰奴營裏的排號，四個小廝中考得最好的叫戰奴十九。

戰奴十九升任臨時財務管事，以後的名字不能再用。

於是裴三郎給他賜了個名字，錢富。